营销专员岗位职责

时间:2022-10-26 17:04:25 岗位职责 我要投稿

营销专员岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编帮大家整理的营销专员岗位职责,希望对大家有所帮助。

营销专员岗位职责

营销专员岗位职责1

  职责描述:

  负责指定展览会展商招募工作,以及与展会相关的增值服务销售。

  任职要求:

  1、能完成指定展会的销售目标;

  2、可自行开拓销售渠道,并能不断挖掘潜在客户;

  3、中专及以上学历;

  4、良好的销售及沟通技能,能承受压力,工作有条理、敬业、并能自我激励,高度的工作热情和耐心,拥有良好的团队协作精神。

营销专员岗位职责2

  主要工作职责:

  1、 了解并接受公司文化,管理规定,以及与市场推广相关的规章

  2、 能很好地理解公司品牌,根据公司和部门的整体规划,制定及实施线上营销宣传计划及线上互动活动(包括但不限于官网、EDM邮件营销等渠道)

  3、 把握网站内容的方向,定位网站的功能,分析用户习惯,提高网站访问量、注册率

  4、 负责EDM的设计、修改、测试、实施、跟踪、数据统计、分析、优化,持续提升关键指标

  5、 制订“搜索引擎”优化策略, 提升关键词搜索排名

  6、 负责电子商务工作的运营和发展规划

  7、 协助完成市场信息工作

  8、 完成上级交办的临时工作事项

  职位要求:

  1、 学历:本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业市场营销

  2、 知识:市场营销知识、电子商务知识、邮件营销知识搜索引擎算法知识

  3、 工作经验:3年工业产品有关的线上推广工作经验,邮件营销EDM经验或数据库营销经验跨国公司、网络营销经验

  4、 技能:英语CET 4, 良好的阅读、写作和口语能力CET6级或以上

  5、 办公软件Excel,PPT,WordHTML编码技能

  6、 其它善于沟通协调配合、执行力强执行力强

  8、 个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感

  9、能接受适当短途出差

  请应聘者注意:

  本职位与第三方签订合同,享受正式员工福利及晋升机会,也有机会转正。

营销专员岗位职责3

  职责描述:

  1、接听所有负责区域的来电咨询,需要核实处理的,先登记稍后为客户核实处理;

  2、负责处理客户的投诉,退换货等相关问题;

  3、建立售后服务档案,并进行总结分析;

  4、对投诉客户定时的进行跟踪和维护,提高客户满意度;

  5、对客户的满意度进行调查分析,改进沟通技巧;

  6、为个人客户办理购卡、换卡、合并卡服务;

  7、查看后台管理系统,及时发放礼品卡订单。

  任职要求:

  1、中专或高中以上学历;

  2、有一年以上相关工作经验,有400客服热线工作优先;

  3、熟悉客服工作的相关流程,可以适应倒班制;

  4、普通话流利、标准,声音清晰甜美,语言表达良好;

  5、熟练使用常用办公软件及网络应用,具有较强沟通能力和应急处理能力、耐心、细致。

营销专员岗位职责4

  职责描述

  1、结合门店需求,协同完成区域门店年度及季度营销规划的制定;

  2、落地执行相关营销活动方案,并及时复盘和总结;

  3、负责品牌在相应区域的落地和成长,提高汽车超人品牌在区域的覆盖和渗透度;

  4、将门店活动与互联网工具进行结合,探索新零售模式下的有效营销方式

  5、承接新零售业务部门的其它需求,如项目跟进,设计DEMO,产品开发需求等。

  任职要求

  1、3年以上品牌营销相关经验,有线上和线下相结合营销经验者优先;

  2、具备市场调研和市场分析的能力,善于进行策略性思考;

  3、具备较强的沟通和协调能力,善于跨部门沟通协调;

  4、能结合数据进行分析和复盘,具有大数据思维习惯;

  5、热爱互联网行业,具备一定的抗压能力和应变能力。

营销专员岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责项目相关政策环境信息以及法律法规条文的收集、项目地区可行性调研并制作成可行性报告;

  2、及时更新与项目相关的行业性、国家、地区政策及最新法律法规、优惠政策,且第一时间反馈到公司决策层;

  3、协助决策层完善健全公司信息管理体系,确保信息管理体系能准确支撑相关项目的运转;

  4、能根据信息的采集以及调研的结果对于项目的可行性或突破性给予建议和数据支持;

  5、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、大专或以上学历, 新闻、化工类等相关专业,粤语、普通话流利,英语:4级或以上,能用英语沟通者优先;

  2、具备最少一年工作经验,有环保行业调研分析及相关经验优先考虑,对环保公司或工程有了解或项目前期工作经验者优先(如化工厂,发电厂等);

  3、具备较强的学习能力和综合分析能力,有一定的市场敏锐度,善于搜集挖掘资料;

  4、较强的责任心、主动性强、良好沟通能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力;

  5、熟练使用电脑及掌握办公软件;

营销专员岗位职责6

  营销业务专员岗位职责

  岗位职责:

  1、根据集团目标,制定全国各项目出房目标,同时进行过程跟踪和结果分析整理反馈;

  2、跟踪开业前一个月新项目的进度,包括组织营销启动会、跟踪项目开业筹备进度,协助现场开业验收等;

  3、协助制定、检查、跟踪、反馈全国各项目出房流程标准化的实施情况;

  4、配合销售团队做好销售支持;

  5、协同负责公司及部门要求上报各类报表或报告的数据收集、制作和上报。

  招聘要求:

  1、本科及以上学历;

  2、具有从事长租公寓和房地产销售经验者优先考虑;

  3、亲和力佳、勤奋踏实,跟踪认真细心负责;

  4、具备良好的市场分析及数据分析、整理能力。

营销专员岗位职责7

  岗位职责:

  1、通过facebook或pintrest等渠道对网站的产品开展测试、推广、优化等工作,提升网站产品销量和收益;

  2、协助团队进行日常广告的投放以及扩大网站传播效果;

  3、根据日常广告进行数据分析,并进行效果跟踪,根据数据找到原因及优化方向。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,英语CET—4级以上,专业不限,电子商务,营销,计算机或英语专业优先;

  2、对外贸电子商务行业有较大兴趣和热情,有志于在外贸电子商务行业长期发展;

  3、勤奋好学,工作灵活细致认真有耐心,有责任心,具良好的团队合作精神;

  4、优秀的心理素质和抗压能力,能适应快节奏高效率的工作环境;

  5、无经验可培养!

营销专员岗位职责8

  资深SEM专员舞泡网络上海舞泡网络科技有限公司,上海舞泡,上海舞泡公司,舞泡,舞泡天津分公司,舞泡网络,舞泡岗位职责:

  1、负责各类网络推广产品的推广账户日常管理:SEM推广,信息流推广,社交媒体推广

  2、确保推广相关KPI达成,在保证渠道投放效果的情况下不断优化获客成本。

  3、研究自身账户数据表现及根据竞争对手情况,对投放策略进行优化。

  4、负责推广竞价工作的具体实施,包括账户素材撰写,后台设置,账户结构优化、推广成本控制等。

  5、完成上级领导交代的其他事情。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,计算机系、市场营销、电子商务等相关专业优先。

  2、熟悉互联网广告,有3年以上的广告运营工作经验,有金融行业优化经验者或有丰富社交媒体推广经验者优先。3、具有良好的方案撰写能力及文字表达能力。

  4、有较强的数据分析能力,熟练使用excel进行数据分析;对数据敏感,能够在海量数据中及时发现问题。

  5、积极主动、性格开朗,讲究效率,具备高度的责任感,乐于接受挑战。6、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够协调多部门协作。

  分享

营销专员岗位职责9

  市场分析:

  1、收集顾客、竞争对手信息及收集整理其他的商业信息,并进行分类归档。

  2、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析,并形成数据分析报告。

  3、根据收集的市场信息,参与招生计划的前期定位并对其进行可行性分析。

  市场计划与策划:

  1、根据校长下达的销售指标,制定年、季、月销售计划报上级审核并监督实施,全面负责学校招生工作,优化配置部门员工,督导检查市场开发情况,保证实现年、季、月销售目标。

  2、根据学校的发展方向,制定年、季、月学校整体形象塑造计划与策划方案并报上级审核,形成电子或纸质文档归档,并负责该方案的执行推广,扩大我校的知名度。

  3、根据不同的季节、节日、主题、策划不同的促销活动,拟定年、季、月促销计划形成报告并报上级审核,根据促销活动计划,负责活动的统筹安排与实施,以保证良好的活动效果。

  4、根据各类活动计划,制定年、季、月的各类广告计划(户外广告、平面广告、网络广告)并上报审核,并根据广告计划,审核广告公司的广告主题和内容,按时完成各类宣传资料的设计,达到良好的推广效果。

  团队管理

  1、组织晨夕会及新老员工的培训,关心所属下级的思想、工作情况,保证合同期内员工不流失。

  2、调动下属的工作积极性,指导他们完成本职工作,提高员工的业务水平和综合素质。

  3、根据市场部的工作内容和基础状况,结合学校的相关章程和制度,制定了一系列切实有效的部门制度。

  4、各类活动结束以后,对活动进行的情况进行优缺点分析,提出改进意见和建议形成活动分析报告,并分享给团队成员。

  其他事务

  1、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括课程和价格的调整等),并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。

  2、协调与其他部门合作、开展工作的所有学校内与学习外的人际关系。提供市场开拓及促销、培训等方面的公关支持,协助接待学校来宾。

  3、制定不同时期,不同销售活动的各项预算。管理、监督和控制市场经费用使用情况,组织建立销售情况统计台账,定期报送财务人员处。

  4、全面负责公司客户信息管理,进行客户维护,对客户数据进行统计分析形成报告,确保信息真实可靠。

  5、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。

  市场专员岗位职责

  客户服务

  1、负责客户信息的收集、分类,并健全客户档案信息材料,对客户情况进行分析,提出相应的招生的策略。

  2、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,并做好访客信息登记,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。

  3、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排,各类传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏,负责我校安全卫生,确保校园环境干净,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。

  4、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水平,无授课教师要求调班。

  校内工作

  1、组织市场营销部开会事宜,形成会议记录并存档。

  2、参加晨夕会,汇报当日工作完成情况并制定后期工作计划上交主管,由主管修改后发给本人方可执行。

  3、参与学校组织的内外部培训并合格,内训未合格的到主管处重新培训直至合格。

  4、学校各类宣传物品、资料的管理,学生学费收缴、按时将收到的学费上交财务人员,财务记录无误。

  5、根据主管的安排,进行市场调研并及时向主管反映收集到的相关信息,执行各类宣传促销活动,并向主管反映活动执行的相关情况。

  6、学校安全卫生维护,校园环境干净、整洁,保证学生在走廊、楼道不疯打玩闹,不出安全事故。

  7、学校其他事务的处理以及主管安排的其他工作。

  招生宣传

  1、服从主管安排,参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。

  2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售,完成主管下达的指标任务。

  3、协助主管开展公开课活动等各类营销、促销活动,维护活动秩序良好,达到主管要求的目标,并向主管汇报活动的情况,并提出改进意见和方案。

  4、根据主管的要求进行微信平台的推广与分享,学校空间网站信息的收集、整理、发布。

  5、与广告公司的业务对接,督促广告公司按时、按质、按量完成我校的广告业务。

  6、服从学校工作安排支持其他校区招生工作的开展。

  班主任制度

  1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动,负责每周一星的公布。

  2、每周进入所辖班级听课,每周至少1次,并辅助教师教学工作,保证学生在校内安全。

  3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。

  行政人员岗位职责

  日常工作

  1、负责学校学生的考勤,通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排。

  2、所有员工向学生、家长传达信息(电话通知或口头通知)无错误遗漏。

  3、归类管理学校各类文件、物品,对各项物资进行建账管理,定期进行清查,做到账实相符。

  4、学校各类宣传物料的管理

  5、日常工作前台办公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理

  6、各楼层摆放及粘贴的宣传资料的更换与维护。

  7、各楼层卫生间清新剂及洗手间洗手液的更换添加。

  8、学校的水费、电费的交付。

  9、学校空间网站信息的收集、整理、发布。

  10、电话、饮用水、打印机、监控系统、多媒体电视等物资设备检查及维护。

  11、负责我校安全卫生检查,了解我校安全设施数量、所在地、使用方法,确保学校的干净、整洁,保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打,不发生安全事故。

  12、根据主管安排,发出会议的'通知并做好会议考勤及会议纪要,确保会议精神的准确传达。

  13、参加晨夕会,每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。

  14、参与学校组织的内外部培训并合格,未合格的重新培训直至合格。

  15、校宝数据准确无误,报班准确,适合学生的水平,无授课教师要求调班。

  16、服务态度良好,热情接待来访家长及外校到访人员,为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程,不与同事、学生及家长发生争执,配合同事工作,不被客户投诉。

  17、学生学费收缴、按时将收到的学费上交主管,财务记录无误。

  18、明确个人及团队销售指标和完成程度,熟悉学校的收费标准、课程体系、优惠活动。

  19、销售业绩不达标,必须承担业绩不过关的处罚。

  招生宣传

  1、参与多渠道招生宣传活动,收集有效电话号码,完成指标任务。

  2、根据主管的安排与学生家长联系,进行电话销售。

  3、组织开展公开课活动,推广我校各科课程。

  4、微信平台的推广与分享

  班主任制度

  1、根据学校教学安排,辅助授课教师组织各类教学活动。

  2、每周进入所辖班级听课,每周至少两次。

  3、定期与家长沟通反应学生在校情况,开展续班工作完成主管所下达的续班指标。

  其他事务

  做好主管安排的其他事务,为部门建设发展提合理化建议。

营销专员岗位职责10

  职责描述:

  1、负责支持部门相关运营工作,包括各类数据、信息统计及项目合同、文件管理等;

  2、负责支持部门人力资源相关工作,包括基础人事、文化建设等;

  3、负责支持部门财务管理相关工作,包括费用核报、项目预算等;

  4、完成上级领导安排的其他相关工作。

  5、部门知识文件备档及数据统计工作;

  6、协助合同签订、标书装订等商务工作;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、应届毕业生或有1—2年工作经验者;

  3、身高不低于160,形象气质佳,性格开朗活泼,擅长与人沟通;

  4、工作积极主动,细致耐心,学习能力强;

营销专员岗位职责11

  岗位职责

  1、根据销售经理指定的销售计划,执行公司渠道政策,完成所负责客户的销售目标;

  2、负责维护现有客户的订单,收款、客诉,和客户保持良好关系,争取订单的增长;

  3、通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场,寻找新客源;

  4、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

  5、跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;

  6、负责对账和催收款

  任职要求

  1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

  2、2年以上外贸开发经验,可通过多途径进行业务开发,有商超货架、展示架相关行业工作经验者优先考虑;

  3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;

  4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件,抗压力和自我学习能力强;

  5、有较强市场客户调研、独立开发客户的能力;

  6、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强、

营销专员岗位职责12

  岗位职责:

  1、为本月呼入来电、网络转交来电总量负责;

  2、对本店电话留资数据具有直接责任;

  3、与销售部及时沟通,适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息;

  4、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术;

  5、整理好所有电话留资信息,并及时跟进,促进成交;

  6、按照每月公司制定的任务,达成销售目标;

  7、配合市场部及销售部的活动,邀约与接待客户;

  8、整理收集所有留资信息,做好跟进工作;

  9、对于成交客户,要入销售顾问一样保证客户满意度;

  10、回答客户电话所提出的所有疑问并邀约到店。

营销专员岗位职责13

  一、部门职责

  1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

  2、根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略。

  3、负责营销计划的编制和落实:

  1)组织编制公司年、季、月度营销工作(促销、市场开拓等)计划和销售工作(包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等)计划及预算。

  2)汇总、协调产品需求计划,组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。

  3)组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售计划,确保销售和市场目标的实现。

  4、负责市场调查和分析:

  1)制定市场调研计划,负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作,综合客户的反馈意见,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考;

  2)建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为本部门和其他部门提供信息决策支持;

  5、负责市场运作和营销策略的制定:

  1)根据市场调研分析,确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施;

  5.负责客户开拓、管理和维护:

  1)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源;

  2)建立健全企业的售后服务网络,在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务,维护良好的客户关系。

  6、负责做好广告宣传,正确编制销售费用及广告费用计划。

  7、负责完成公司领导交办的其他工作。

  二、岗位职责

  1、销售部经理岗位职责

  1)、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

  2)、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。

  3)、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。

  4)、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。

  5)、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。

  6)、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。

  7)、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。

  8)、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。

  9)、负责销售团队的组建和团队的教育训练。

  10)、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

  11)、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。

  12)、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  13)、定期主持销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。

  14)、参与重大销售谈判和合同签定。

  15)、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。

  16)、处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。

  2、销售部主管岗位职责

  1)、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

  2)、根据市场需求变化,提出具体的产品销售计划方案,以及团队作业流程和管理细则。

  3)、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点,调研、评估目标市场和产品推广效果,并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。

  4)、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,制定符合销售政策的计划,并协同团队成员共同完成销售目标。

  5)、组织本组组员对新市场进行开发。

  6)、管理开发好自己的客户。

  7)、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

  8)、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书,并参与销售经理所支持的部门主管会议。

  9)、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,达成预先设定的销售业绩。

  10)、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。

  11)、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。

  12)、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。

  13)、密切关注下属的工作情况,时刻给予必要的知道。

  3、销售专员岗位职责

  1)、负责公司产品的销售,进行市场的开发和客户的拜访。

  2)、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。

  3)、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。

  4)、负责了解各加盟商户的合作情况,并把了解到的情况及时反馈到部门主管。

  5)、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。

  6)、参与本区域内销售计划的制定,制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。

  7)、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。

  8)、负责本区域内客户服务计划(定期拜访、电话跟进等)。

  9)、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。

  10)、参与公司及部门举办的各种培训会议。

  11)、遵守公司规章制度,服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。

  12)、服从团队的整体运作和人力资源安排,包括调岗、调任、和市场区域作业安排。

  13)、及时向上一级销售主管汇报工作情况。

  14)、完成上级交办的其他工作事项。

营销专员岗位职责14

  营销专员管理岗位职责

  岗位职责:

  1、协助营销管理经理落地总部营销策略及要求;

  2、跟进总部商业地产投融资项目的支持及管理工作;

  3、协助营销管理经理完成各城市公司的成长辅助;

  4、能接受短期出差。

  任职要求:

  1、25—35岁,统招本科及以上学历。

  2、5年以上地产中介公司后台业务管理经验,及2年以上地产开发公司营销工作经验或中介公司业务工作经验(中介、开发商或对应互联网企业(房多多/安居客/楼讯网等)从业经历)。

  3、有一定营销控盘能力,业务拓展沟通能力,学习理解能力,管理管控能力,案头文书能力。

  4、有良好的职业素养,具有一定的互联网平台意识,能理解、跟进并在公司发展战略方向下主动创新,工作细心谨慎(必要条件)。

营销专员岗位职责15

  职位描述:

  1、负责微信社群营销以及朋友圈经营;

  2、制定并完善社群运营计划及制度,完成社群运营流程的梳理和标准化;

  3、制定并发布优质朋友圈内容吸引客户的转发和互动。

  职位要求:

  1、有1年以上互联网社群运营经验优先;

  2、热爱网络工作,有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动;

  3、熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信平台及运营方式,具有一定营销理论知识和实操能力;

  4、出色的网络社交能力、沟通协调能力;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

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