行政出纳岗位职责（精选21篇）
在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的行政出纳岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政出纳岗位职责 篇1
1.遵循公司财务制度及业务流程，协助财务主管做好相关账务的处理工作;
2.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录，确保现金银行账的准确;
3.负责审核原始凭证的合法性和真实性，按规定手续办理现金收付和银行结算业务;
4.根据批核签字后的完整资料，及时准确的开据各类发票，并负责发票管理;
5.负责保管库存现金有关印章、收据、支票等单据和各种有价证券，保证资金安全;
6.及时了解资金流向，负责编制银行调节表，以保证资金安全;
7.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。
8.员工考勤统计及休假管理。
9.负责监督前台区域、公共办公区域、会议室环境的日常维护工作，确保办公场所的整洁有序和良好运转。
10.负责支持公司员工的名片印制需求。
11.完成领导交办的其他或临时工作。
行政出纳岗位职责 篇2
岗位描述：
1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及安排；
2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作；
3、负责办公用品的订购、保管和发放工作；行政资产的管理；
4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护，组织好面试、复试工作，协助领导择优录用新员工；
5、办理员工入离职手续，负责人事档案的管理和保管，用工合同的签订；
6、统计员工考勤；办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续；
7、负责日常货币资金核算；往来结算；工资结算；
8、协助领导做好工资表相关资料；
9、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大学专科以上，行政、人力资源管理、财务等相关专业知识。
2、年龄22岁以上，从事二年以上相关工作经验优先。
3、熟悉电脑常用的办公软件。
4、熟悉国家有关政策和法规，了解社会保险机构办事流程与相关规定。
5、良好的沟通能力、工作心态、责任心强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
行政出纳岗位职责 篇3
1、办理日常报销、现金付款及网上银行付款事项;
2、负责现金保管、银行票据的购买及领用、商业票据的开具及台账管理;
3、负责Oracle财务系统中支付相关账务处理，按总部要求报送资金报表;
4、负责Oracle财务系统中资产模块账务处理;
行政出纳岗位职责 篇4
岗位职责：
1、项目账务的统计与日常管理;
2、负责物业服务中心各项收款的管理工作;
3、日常现金收费项目的收款、建账、核算;
4、按财务制度规定，对现金、发票、收据、账簿的保管;
任职资格：
1、40岁以下，浙江省户籍或是在杭州已定居;
2、有财务工作经验，有上岗证优先;
3、沟通能力强，亲和力佳，熟悉电脑操作。
行政出纳岗位职责 篇5
1、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性;
3、根据销售单据开具增值税普通或专用发票;
4、开具销售清单、负责票据(清单及回单)的整理与分类和保管工作;
5、定期盘点库存;
6、完成领导交办的各项工作;
行政出纳岗位职责 篇6
1.负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。
2.登记每天的现金、银行日记账，以及每天的会议纪要。
3.保管库存现金、各种有价证券、网上银行U盾等；做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。
4.月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。
5.负责财务印签的保管和使用。
6.员工保险等有关福利方面工作的办理。
7.协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8.对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。
9.参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤。
10.配合常务副总进行公司的招聘工作，为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。
11.协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。
12.配合工程部工程款项的.支付，监督管理工程部物资的使用。
13.完成总经理交代的其他事项。
行政出纳岗位职责 篇7
1、审核各项费用申请并按审批要求准确及时办理各项收付款
2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的正确性
3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表
4、编制每月纳税申报表并及时缴纳税金。办理非贸业务的出证及税收申报
5、银行票据及发票收据的购买领用、登记、签收、检查。
6、各部门资金计划登记及统计登记公司各项合同台帐及销售台帐
7、公司各项资产登记及盘点
8、会计凭证、账簿、报表、税务申报资料整理归档
9、各银行帐户的开立、注销及贷款卡年检
10、配合财务报告编制及财务报表审计工作
11、英语良好,有外资房地产企业工作经验者优先考虑。
行政出纳岗位职责 篇8
1.负责公司资金的收收业务，登记现金日记帐，及时编制资金日报表并进行邮件报送;
2.每日盘点库存现金，做到日清月结，帐实相符;
3.办理现金及银行存款的收支帐务录入ERP系统并进行核对;
4.能够熟练编制银行余额调节表及日常领导交待的其它业务;
5.熟练使用财务软件及常及办公软件;
6.各月凭证整理装订;
行政出纳岗位职责 篇9
1)负责日常现金、票据的收付及保管;
2)负责公司的费用报销和工资、绩效的发放;
3)登记资金日报、银行日记账、现金日记账，开具增值税发票;
4)配合各部门办理汇款等相关手续和到款确认;
5)协助会计做好整体财务工作;
6)负责合同的保管、整理，根据不同合同类型做好登记、跟踪、归档工作;
7)按时、准确的提交领导要求的相关报表;
8)负责员工招聘、入职、离职手续办理及劳动合同、社保、人事档案管理;
9)负责员工考勤记录和统计;
10)负责日常办公用品采购、发放，维护办公室环境整洁;
11)负责公司的各项年检工作。
行政出纳岗位职责 篇10
1、负责机构前台电话的接听与转接，做好来电咨询工作，对于重要来电内容需认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访人员（包含客户、同业、政府等人员）的接待工作，认真记录来访人员信息，严格执行相关接待服务规范，保持良好的礼貌礼节；
3、收发机构内部邮件、报刊、快递及其他物品，做好管理及转递工作；
4、机构收费；
5、负责前台区域的环境卫生，保持前台整洁。
行政出纳岗位职责 篇11
行政出纳是一个比较新型的词，它是基于出纳的基础之上，既包括了出纳的工作，也包括部分HR的工作。
行政工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
出纳工作：
现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。
岗位职责
1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、受理员工投诉，处理员工关系，处理劳动争议、纠纷；
6、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7、负责公司计划与绩效考核体系的建立及组织实施工作；
8、负责公司理念推动及企业文化的建设工作。
企业对行政会计的职责要求
要求A
任职资格
1、财务、审计、金融等相关专业本科学历；
2、3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉会计核算流程，熟悉国家有关税法、银行工作流程等财务有关工作流程；
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
要求B
岗位职能
1、 独立完成公司全盘帐务处理，完成日常会计核算；
2、 熟悉国家财经法律法规，负责纳税申报及财务报表编制；
3、 能够独立处理工商、税务事宜；
4、 负责处理和执行公司各项日常行政后勤事务。
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行。
6、领导安排的其他工作
要求C
1、有会计从业资格证；
2、形象气质佳，有责任心，具有一定的沟通领导能力，有过行政管理经验或者会计经验的优先
3、优秀的应届毕业生也可以考虑
行政出纳岗位职责 篇12
1、根据每日公司收支情况编制日报收支报表；
2、负责公司绩效提成统计和分析；
3、负责日常现金银行及票据的收付、保管及费用报销；
4、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
5、负责社保、公积金并协助处理公司一般行政工作；
6、负责开具发票及领票事宜；
7、负责与银行、工商的一般业务接洽。
8、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡和印章的管理。
9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
10、其他临时突发性事物处理
行政出纳岗位职责 篇13
1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理;
2.协助校区前台的的日常工作事务;
3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务;
4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务;
5.办理学生入学手续;
6.系统数据及时输入与更新;
7.保管学生合同，每月进行相关统计;
8.登记汇总每月销售情况并绘制相关报表;
9.负责现金日记帐、银行日记帐;
行政出纳岗位职责 篇14
1、每天早上9点之前上交全账龄表、资金日报、资金日报表、回款通报表;
2、录入采购付款申请单，核对单位、账户、金额，付款成功后在erp里面下账;
3、按照规定收取现金并开出收据，登记现金日记账，复核借支单/领款单，支出现金;
4、中信银行、交通银行、兴业银行所有收款导入到认领平台;
5、每月月底资金预算上报;
6、月末核对金蝶和银行余额，不一致与要找出造成差异的原因;
7、审核收取的承兑汇票是否符合要求，审核需采用承兑汇票付款方式的货款支付单据，审核支出单据内容是否真实、手续是否完备、金额是否相符，审核无误后进行承兑汇票的书转让;
8、将质管交来的采购入库单整理装订存档;
9、领导交办的其他临时性工作。
行政出纳岗位职责 篇15
一、根据行政事业单位会计制度规定，出纳员负责本单位现金收付工作，严密手续、加强管理、保证安全。
二、负责办理学校现金收付，如收取学费、代收费、捐资助学费、水费、房租等费用和办理银行结算业务。
三、付出现金或者转帐后应当在原始单据上加盖“现金付讫”或者“转帐付讫”戳记;收入当天入帐，不得以白条抵库，不得坐支;收到现金，都应当面开给对方收款收据。对外来的白条和自制的原始凭证进行认真审核。
四、负责现金日记帐、银行日记帐，要按单据时间及时做帐，做到日清月结，对本单位库存现金除了按银行规定保留库存限额，都必须存入开户银行，每月勾对银行对帐单，填写银行余额调节表。
五、每旬向会计报现金和银行存款日报表一式二份，由会计复核签章后，退一份给出纳妥为保存，年底装订成册入档。
六、每月编造工资、奖金及补贴花名册，表格造好后，交会计审核，领导签字后再发放。
七、保管现金支票、转帐支票，签发应由会计审核盖章，方能生效。使用收据，应向会计领用，用完后交会计复核再领。
八、保管各种有价证券，造具清册，交领导审核签章后，交会计入帐。
九、出纳人员因并因事临时离职或工作调动时，必须严肃认真办理交接手续，先由移交人造具移交清册一式三份，由计财科、学校领导和财务主管出面监交，共同签字盖章有效。
十、自觉遵守学校行政人员作息时间，上班期间不做与本职无关的事情。
十一、在搞好本职工作基础上，协助搞好其他工作，完成领导交办的其他临时性的工作。
行政出纳岗位职责 篇16
1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;
2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;
5、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及税务报税);
6、熟练掌握普通机打或手写发票的开具;
7、熟练使用office及其他办公软件;
8、相关社保、入职、离职手续办理;
9、公司一般行政事务。
行政出纳岗位职责 篇17
1、公司证件的保管及年检、企业资质的打印及发放。
2、工会：开会、证件保管、工会公章、写报表材料、参加工会活动。
3、电信固话及移动电话的集团业务办理。
4、发邮件、邮件信息录入电脑以及快递费用的缴纳和报销。
5、公司水电费、电话费、快递邮费、资料费等费用的缴纳与报销工作，结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、各种票据打印及发放管理。如，各种报销票据、借款票据、出门证、请假条、车辆使用登记表等。
7、做好劳动保护用品的订购和发放工作。并做好出库登记，使账物相符。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库出库登记，使账物相符。
9、负责公司领导、外来领导及客人的接待工作，并采买招待用品。
10、行政系统各种制度的建立与完善。
11、街道办事处及居委会有关事宜的办理。
12、完成领导交给的其它临时性任务。
行政出纳岗位职责 篇18
一、严格执行财务制度，忠于职守，坚持原则，认真执行经费预算，掌握好预算内外资金的收支，收入从紧，支出从严。
二、按照原始凭证，及时准确地算帐、记帐，做到手续完备、帐目清楚准确，不发生差错，并定期与会计做好核对工作。
三、严格执行经费报批手续，未经审批的票据一律不得报支，限制白纸发票支付，对违反财务纪律制度的收支和不真实、不合法的凭证有权拒办，知情不报，自行办理的由出纳人员自己负责。
四、现金往来必须当面点清，提付现金外出购货不得超过规定限额，使用转帐必须有批准手续，按规定数额使用，并随时结清帐目。
五、逐日盘点库存现金，及时核对银行存款，做到帐款相符，不出差错。
六、提高警惕，加强现金管理。向银行送付较大数额现金，必须两人同行。每天保留现金不得超过规定数额，谨防意外。
行政出纳岗位职责 篇19
日常费用的报销;
填制付款申请、银行付款单据;
编制现金、银行存款的会计凭证，登记银行及现金日记账;
每月核对银行对账单，编制银行余额调节表，及时清理未达账项;
妥善保管和使用财务各种票据;
外汇收支的网上申报;
参与在制产品、存货的盘点;
废料销售的登记;
外汇收支业务的申报;
公司安排的其他工作。
行政出纳岗位职责 篇20
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;
3、每日核对交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
5、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6、编制银行存款余额调节表。
7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
8、完成领导布置的其他工作。
行政出纳岗位职责 篇21
1、负责现金收入保管、签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证;
4、及时与银行定期对账;
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;
6、管理银行账户与发票;
7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
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