主管岗位职责

时间:2021-11-05 12:09:54 岗位职责 我要投稿

最新主管岗位职责(通用7篇)

  随着社会一步步向前发展,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的最新主管岗位职责(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新主管岗位职责(通用7篇)

  主管岗位职责1

  岗位职责

  1、负责各区域的应收账款管理和核对工作。

  2、做好各区域的费用复合和结算。

  3、负责对接区域内的客户,做好沟通和管理工作。

  4、定期完成各类工作管理报表。

  任职资格

  1、本科及以上学历,财务专业;

  2、具备会计从业资格,从事财务工作2年以上;中级职称及有医药行业财务类工作经验优先考虑;

  3、具有较强的会计知识和税法知识,熟练实用办公软件和财务软件,具备良好的沟通表达能力;

  4、具有较强的工作主动性和计划性,对工作责任感强,能吃苦。

  主管岗位职责2

  职责描述:

  1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

  2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

  3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

  4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

  5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

  6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

  任职要求:

  1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

  2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

  3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

  4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

  5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

  主管岗位职责3

  职责描述

  熟悉互联网、通信行业产品和服务,具有互联网或IT产品管理与研发的知识,对移动互联网行业有深刻理解和成功经验;

  具有海量用户的互联网产品管理经验,具备优秀的技术创新能力;

  良好的审美能力,学习能力和逻辑思维能力强,思路活跃,工作主动积极。

  逻辑能力强,具备数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出合适的解决方案;

  熟练掌握Axure、Visio、脑图等工具软件,熟练运用PPT、Excel等工具制作图表、报告,进行用户、产品分析及讲解;

  任职要求

  5年以上系统用户支持团队(10人以上)管理经验

  熟悉客户服务流程,及绩效管理

  负责用户支持团队问题解决及质量控管

  有软件实施和运维经验优先

  英语/日语口语熟练者优先

  主管岗位职责4

  1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

  2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的`更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。

  3.准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

  4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

  5.安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检査工作情况。

  6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。

  7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

  8.安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。

  9.做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。

  10.安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。

  主管岗位职责5

  职责描述

  1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;

  2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;

  3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;

  4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

  7、开展患者健康教育或健康促进活动。

  任职要求

  1、医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;

  2、有5年以上医药相关销售工作经验,具有1年以上区域管理工作经验;

  3、较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;

  4、具备专业操守,积极的工作和学习心态;

  5、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;

  6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

  主管岗位职责6

  岗位职责

  1、负责策划及开展城市平台级活动,达成拉新、促活、促转化等运营目标;

  2、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;

  3、主动发现社会热点,并能够及时变现到工作中,推动活动策划的创新,增加活动传播力;

  4、与内容、用户和产品运营协同,开展多维度综合运营;

  5、建立活动体系,归集和管理活动资源,构建标准活动模块,降低活动成本,提高活动效益;

  6、配合推广渠道开展专项活动策划。

  任职要求

  1、有趣,爱生活,更爱自己,有良好美感

  2、 3年以及3年以上互联网从业经验

  3、有广告思维,懂营销

  4、热爱生活家居,有极强的消费场景分析能力

  5、有较强的数据分析和精细化运营能力

  6、执行力,不拖着

  7、敏锐,不只是生活,而是能感受生活

  有人问“人什么时候会死?”

  是心脏被枪打中的时候?不对

  得不治之症的时候?也不对

  喝了剧毒鸡汤之后么?当然不对

  ——是被人遗忘的时候。

  好产品不会被遗忘

  好的品牌也是

  薪酬福利:

  1、2次半年度绩效奖金,年底双薪;

  2、六险一金、租房内部折扣价、餐补;

  3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游;

  4、免费体检、带薪年假;

  5、简单公平文化,全员本科以上学历,双休。

  主管岗位职责7

  岗位职责:

  1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;

  2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题,增强客户粘性;

  3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;

  4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;

  2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;

  3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

  4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;

  5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;

  6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。

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