医院行政岗位职责

时间:2022-04-28 08:04:08 岗位职责 我要投稿

医院行政岗位职责7篇

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的医院行政岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医院行政岗位职责7篇

医院行政岗位职责1

  1、在总经理和分管院长领导下进行工作,认真完成院领导交办的各项工作。

  2、负责医院行政方面的日常管理工作,了解掌握院内各方信息及重要动态,组织协调有关部门共同做好医院综合性行政管理工作。

  3、负责组织、协调、安排各类行政会议,做好会议记录,重要的会议决定(决议)应及时整理并印发相关科室执行,并对会议决定(决议)的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。

  4、负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作,做到行文规范、文字准确。

  5、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作,对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导,并请示办理意见。

  6、负责做好来访、参观人员的接待工作,做到安排周密、妥当、热情。

  7、负责行政公章的使用、管理工作。

  8、负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作,严格执行保密制度。

  9、负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。

  10、负责做好全院车辆管理工作。

  11、完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。

医院行政岗位职责2

  职位名称:院长秘书

  所属部门:办公室

  直属上级:办公室主任

  1.负责起草医院年度工作总结报告及院长讲话稿。

  2.负责起草院长会议材料。

  3.负责医院其它重要及会议纪要的整理。

  4.负责医院文件的起草、打印、登记和存档工作。

  5.负责医院印章及院长签章的刻制和使用管理。

  6.定期编辑。

  7.协助办公室主任做好医院来宾的。

  8.完成院长和办公室主任交办的其他工作。

医院行政岗位职责3

  1.在院长和分管副院长领导下进行工作,认真完成院领导交办的各项工作。

  2.负责医院行政方面的日常管理工作,了解掌握院内各方信息及重要动态,组织协调有关部门共同做好医院综合性行政工作。

  3.负责组织、协调、安排各类行政会议,做好会议记录的整理和印发,并对会议决定(决议)的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。

  4.负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作,做到行文规范、文字准确。

  5.负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作,对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导,并请示办理意见。

  6.负责做好来访、参观人员的接待工作,做到安排周密、妥当、热情。

  7.负责行政公章的使用、管理工作。

  8.负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作,严格执行保密制度。

  9.负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。

  10.负责职工的出勤、考核工作。

  11.负责做好全院车辆管理工作。

  12.完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。

医院行政岗位职责4

  1、在院长领导下,负责管理医院职工的人事档案、技术档案、文书档案,并与有关部门密切配合,做好科技、设备、基建、财务等档案管理。

  2、及时、准确、完整地做好档案材料收集、立卷、归档,进行分类、编目登记、制卡、装订,做好归档后的整理、鉴定、保管和统计工作。

  3、及时向有关部门收集干部任免、入党、入团、审干、考核、考绩、晋升、学位、工作调整、离退休、奖励及违纪违法处理等方面的材料;收集论文、成果、新技术、基建图纸、大型设备说明书、财务收支统计、医疗统计、文件及重要资料等方面的材料。

  4、严格执行《查阅档案规定》,做好借阅、归还登记。开展档案利用,为医院各项工作服务。凡外单位借阅档案须经院领导签字。

  5、对已清理需行装订或已过期经鉴定需销毁的档案,要认真复核,以防差误。不准带档案回家,以防丢失及泄密。

  6、对政审、外调人员应热情接待。填写政审表、外调表应事实准确。函调材料,应按期回复。

  7、加强责任心,认真做好档案的安全保密工作。非档案管理人员未经批准,不得进入档案室。

  8、做好档案的修补、复制、复印。做好档案检索。建立档案统计制度。档案室注意防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温。

医院行政岗位职责5

  一、岗位职责:

  1、协助上级协调各部门关系;

  2、协助医院对接卫计委办理相关事务;

  3、负责医院材料、数据和信息整理与收集;

  4、负责医护团队的统筹协调、整体推进;

  5、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力;

  6、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。

  7、完成上级交给的其它事务性工作;

  二、任职资格:

  1、相关专业大专及其以上学历;

  2、需有医院工作经验;

  3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

  4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

医院行政岗位职责6

  职责一:医院行政秘书工作职责

  一、在院办主任的领导下,草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件;负责行政会议记录,起草会议纪要等;负责初审以医院名义发出的.文稿,把好文字关。

  二、协助办公室主任主持院办日常行政工作;负责印鉴工作,开具介绍信和有关证明;处理信访工作。

  三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细登记、及时处理上报的文件;负责院内文件的发送和有关联络通知事宜;负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。

  四、安排使用会议室,负责行政科办公用品的补充购置、保管、请领;接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作,为院长的各项活动做好准备。

  五、负责领导交办的其它工作。

  职责二:医院行政秘书工作职责

  1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记,以及各项规章制度的起草工作。

  2、负责做好各种会议:院长办公室、职工大会、表彰大会,以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。

  3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。

  4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录,以及夜班费的领取发放工作。

  5、认真做好印章的管理和使用工作。

  6、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。

  7、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。

  职责三:医院行政秘书工作职责

  1、处理院长办公室日常文案;

  2、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务;

  3、监督执行院长下达各部门的工作任务;

  4、跟踪医院经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

  5、协助院部办公室主任协调下属部门之间的关系;

  6、协助院部办公室主任做好与外单位联系协调、等其他的具体工作;

  7、完成院部办公室主任安排的其他工作任务。

医院行政岗位职责7

  1.负责医院行政、会务工作,督促、检查会议决定、决议的执行,并向院领导反馈落实情况。

  2.协助院领导处理机关日常行政事务,配合院领导行政查房、工作调研。

  3.负责医院行政、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

  4.负责院内各种公文的草拟或审核、送审、印发及相关工作的督办。

  5.负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

  6.做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作,执行保密制度。

  7.负责编写医院大事记、院志、发文汇集以及档案统计报表等工作。

  8.做好公务接待承办与协调工作。

  9.负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。

  10.配合各职能科室做好应急管理有关工作。

  11.负责医院信息收集、传递与上报工作。

  12.抓好医院宣传工作,负责医院网站及微信公众平台的审批、发布工作及监督管理,负责全院标识管理与维护工作及广告发布。

  13.抓好医院办公室、院领导办公室内务管理,保持规范、整洁。

  14.配合医院质量管理及医院投诉有关工作,做好信访接待处理工作。

  15.抓好文明创建工作。

  16.遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。

  17.按时完成院领导交办的临时性工作。

  18.负责有关综合工作的组织协调,配合应急事件处理有关工作。

  19.抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。

  20.负责我院监控室工作的督办。

  白渔泡医院行政办公室

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