基金总监岗位职责

时间：2022-02-19 13:30:23 岗位职责我要投稿

基金总监岗位职责

　　在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的基金总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

基金总监岗位职责

基金总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责下属基金及理财产品销售的业务管理；

　　2、负责组织下属理财经理进行业务培训并进行业务指导；

　　3、负责所属团队客户开发合作渠道的拓展；

　　4、按照月度任务完成个人和团队业绩目标；

　　5、组织员工工作总结计划，开展多元化活动提高团队士气，建设良好的团队氛围。

　　任职要求：

　　1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

　　2、三年以上银行、保险、信托基金及第三方理财产品营销经验；

　　3、具有丰富的团队管理经验，能够激发下属团队工作积极性，并有效管理，高效执行；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

　　5、具有良好的理财产品销售能力，并能够指导和管理下属团队达成销售目标。

基金总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；

　　2、指导团队通过各类渠道，接触并筛选有效高净值客户；

　　3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座，提升客户转化率；

　　4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务；

　　5、设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历

　　2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展；

　　3、五年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验；有团队管理经验优先考虑；

　　4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

基金总监岗位职责3

　　1、本科以上学历，8年以上的投融资专业经验，行业上有过消费升级、母婴童、农村电商、智能家居等项目投资和行业经验者优先；

　　2、能够通过各种渠道挖掘基金项目，带领团队对拟投项目进行筛选和评估分析，并撰写提交可行性分析报告，对立项的项目能够进行项目尽职调查、投资价值与风险分析，确定投资相关的一系列的投融资方案设计及投资分析报告编制等；

　　3、负责基金投资项目的进入、谈判、交易、退出等全流程操盘和管控；

　　4、有私募基金募集经验，且有资金客户资源者优先。该岗位有基金中长期股权激励，是投资人的一个事业平台的优选，有志向做私募创投主管合伙人的投资者值得重点关注该岗位。base在南京1、本科以上学历，8年以上的投融资专业经验，行业上有过消费升级、母婴童、农村电商、智能家居等项目投资和行业经验者优先；

　　3、负责基金投资项目的进入、谈判、交易、退出等全流程操盘和管控；

　　4、有私募基金募集经验，且有资金客户资源者优先。

基金总监岗位职责4

　　职位描述：

　　1、负责基金投资方案设计与风险控制；

　　2、负责政府引导基金项目的募、投、管、退全业务流程，包括产业基金的产品设计、运作模式、操作流程设计、投后管理与退出；

　　3、负责代表政府方与金融机构，外部合作方商务谈判；

　　4、负责设计基金的内部管理制度和流程，负责基金产品、基金管理公司等相关设立方案、法律文件的起草、修订工作，掌握基金投后管理中的风险点。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学或相关专业，具备基金从业资格或者证券从业资格证，有cfa资格优先；

　　2、五年及以上投行、pe、券商直投业务工作经验，有完整的项目经验，有产业基金投资背景者优先；

　　3、熟悉国家宏观经济政策、国家及地方金融政策法规、产业政策及行业发展情况；

　　4、具备较强的谈判沟通能力和灵活应变能力；

　　5、能适应出差工作。

　　职业发展通道：

　　技术与经营多通道发展

　　职位特色：

　　1、可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

　　2、可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的`成就与乐趣；

　　3、公司提供具有市场竞争力的薪酬；

　　4、既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

　　5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

基金总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责私募基金产品销售团队的管理，开拓潜在市场，培养高端客户群。

　　2、负责各个合作渠道的维护，商务拜访与沟通。

　　3、负责金融高端私募产品的推广、活动的组织与操办。

　　4、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务。

　　5、对团队成员进行专业知识及业务能力的培训和指导，培养团队成员成长。

　　6、根据公司下达的任务指标，带头完成销售业绩。

　　任职要求：

　　1、30以上，金融、经济、市场营销等本科以上学历优先；

　　2、8年以上销售经验，5年以上营销团队管理经验，有成功经验或案例；

　　3、具有良好的职业操守和职业道德；沟通能力好，工作责任心强，销售经验丰富；

　　4、有比较广泛的人脉基础、客户资源；

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