营销经理岗位职责

时间:2022-11-10 08:41:26 岗位职责 我要投稿

营销经理岗位职责(通用25篇)

  在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的营销经理岗位职责,欢迎大家分享。

营销经理岗位职责(通用25篇)

  营销经理岗位职责 篇1

  职责

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

  4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

  5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;

  6、推广新产品,协调相关事宜。

  任职资格

  1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

  2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

  3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

  4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

  5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

  营销经理岗位职责 篇2

  市场营销部经理(软件方向) launch 深圳市元征科技股份有限公司,launch,元征科技,元征 岗位要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑。

  2、具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验。

  3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案。

  4、优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。

  5、较强的团队领导力和奉献精神。

  6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。

  岗位职责:

  1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据。

  2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划。

  3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求。

  4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制。

  5、领导市场部员工完成市场推广相关工作。

  6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。

  营销经理岗位职责 篇3

  职责描述:

  1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

  2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

  3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

  4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

  5、负责媒体资源整合。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

  2、具备2个以上项目操盘经验;

  3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:

  1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

  2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

  3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

  4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

  5、负责媒体资源整合。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

  2、具备2个以上项目操盘经验;

  3、具有团队协助精神、执行力强。

  营销经理岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持;

  2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建,并随业务发展变化进行优化及调整;

  3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施;

  4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程,实施各项培训工作、整理培训相关资料,同时可以现场讲授;

  5、定期制定回炉培训计划,跟进培训实施和考核,跟踪培训效果;

  6、根据业务需求,进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。

  任职资格:

  1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验,精通奥迪车辆基础理论知识,熟练掌握宝马车系汽车维修技术;

  2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任;

  3、大专及以上学历,2年以上培训管理工作经验;

  4、能够独立设计开发培训课件;

  5、具有较强的组织、管理、协调能力,良好的语言表达能力,能胜任讲师工作。

  6、能接受少量出差工作。

  员工福利:

  1、住宿:免费提供员工宿舍;

  2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;

  3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);

  4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;

  5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;

  6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;

  7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;

  8、健康:公司组织年度体检;

  9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。

  营销经理岗位职责 篇5

  营销中心客服经理岗位职责之相关制度和职责:

  岗位职责:

  1负责销售中心各项工作的落实与跟踪,确保物业管理服务目标的实现;

  2负责编写并修订销售中心的作业指导文件以及相关记录;

  3负责与开发商往来文件的编写、存档工作;

  4负责每天对销售中心开展检查,每半月覆盖重要范围一次,并认真填写《管理者监控检查记录》;

  5负责与开发商的沟通协调,并就开发商提出的有关服务问题及时整改落实;

  6负责组织开展顾客满意度调查工作,并对顾客满意度调查结果进行统计和分析,制定相关问题的整改方案并予以整改;

  7按照销售中心服务合同约定,负责相关费用的收缴工作;

  8负责各岗位员工的培训和思想教育工作,制定培训计划,组织实施各类培训,提高员工综合素质及业务能力;

  任职要求:

  1、28—40周岁,形象气质佳;

  2、有较强服务意识及奉献精神;

  3、物业管理或酒店管理2年以上工作经验;

  4、具备良好的沟通表达和协调能力,有良好的管理能力。

  营销经理岗位职责 篇6

  工作内容:

  1、开发餐饮终端,提供公司对应的进口肉类食材产品;

  2、对产品有深入了解,能够了解客户真实需求,推荐对应的产品并进行商务谈判

  3、对已合作客户的持续跟进,发现销售机会,进行扩品销售

  4、养成良好的客户跟进习惯,做好相关跟进记录;

  5、拥有自我驱动力,不断思考销售效率提升的方法;

  6、发掘更多的终端销售渠道

  任职资格

  1、大专以上学历,从事销售工作三年以上

  2、沟通能力强,逻辑思维清晰;

  3、良好的学习能力与服务心态;

  4、在餐饮行业有管理经验的优先(西餐、日料、餐饮连锁);

  5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通;

  6、工作脚踏实地,思维敏捷,有进取心;

  7、目标导向强,能承受一定的工作压力,有团队合作精神;

  8、执行力强,会使用crm软件;

  营销经理岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1、分管案场管理及回款;

  2、协助新案场方案制定及谈判;

  3、完成中心业务线相关数据核对;

  4、执行中心负责人工作安排。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、有案场相关经验者优先;

  3、能熟练操作各种办公软件及设备;

  4、性格开朗有责任心,工作细致,团队合作强。

  营销经理岗位职责 篇8

  岗位描述

  1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;

  2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务SOP及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;

  3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;

  4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。

  岗位要求

  1、5年以上B2B领域内线上商家/用户运营经验,敏锐的客户嗅觉,擅长切换客户视角换位思考,能够理解客户痛点诉求,对客户需求把握精准;

  2、善于通过数据发现问题或机会,有搭建运营底层和标准的经验;

  3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力,沟通能力优秀,敢于接受挑战,充分以结果为导向,在所属工作模块中能够独当一面,有多方面项目管理经验者优先;

  4、JAVA能力者优先

  营销经理岗位职责 篇9

  工作职责:

  1. 协助进行项目服务监督,接受客户的投诉、咨询,编制投诉周月报;

  2. 负责监测项目论坛的咨询和投诉情况,及时发现问题并回复;

  3. 配合组织开展第三方满意度调查工作;确定满意度提升目标,确保满意度提升措施的贯彻执行,实现客户满意度和忠诚度的不断提升;

  4. 协助组织客户活动。

  任职资格:

  1.应届硕士研究生;

  2.经济管理类相关专业;

  3.具备良好的客户服务意识,以及较强的沟通协调能力、亲和力和抗压能力。

  营销经理岗位职责 篇10

  岗位职责

  1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监;

  2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督;

  3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

  4、负责对案场销售人员进行销售培训;

  5、带领案场销售人员完成销售任务;

  任职要求

  1、大专以上学历,3年以上案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人形象及职业素养;

  2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;

  3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;

  4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;

  5、具有对案场销售人员整体培训的经验;

  6、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。

  营销经理岗位职责 篇11

  职责描述:

  1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;

  2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;

  3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;

  4、完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;

  2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;

  3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;

  4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。

  营销经理岗位职责 篇12

  1、收集电气设备国家、行业标准、技术规范,编写电气设备管理制度,并组织培训落实;

  2、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划,并组织实施;

  3、组织电气系统例会、做好用电量分析、查找分析存在的隐患,并提出整改方案及节电措施;

  4、组织编写配电系统的更新改造和技术革新方案,并组织实施;

  5、组织参与制定重大电气设备问题的解决方案,编写电气设备应急预案。

  任职要求:

  1、全日制本科(含)以上学历,电气工程及其自动化等相关专业

  2、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验

  营销经理岗位职责 篇13

  职责描述

  1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

  2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划,对房地产营销策划负责;

  3、组织收集行业政策、信息,提出建议和可行性方案,参与规划营销推广的模式;

  4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等,协调与媒体、相关部门的关系,提升公司品牌;

  5、组织开展市场调研活动,对产品和服务的市场定位进行分析报告。

  任职要求

  1、大学本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;

  2、5年以上市场推广经验,对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;

  3、熟悉房地产行业,了解相关知识,较强的商务拓展能力;

  4、敏锐的市场触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

  5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。

  营销经理岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、主要负责处理抵押贷款的客户订单,实施资质深度挖掘、客户订单、材料初审、确定细化的融资方案,做好融资九步。

  2、销售中心保持紧密合作,及时反馈订单处理状态和情况,推动订单的成功处理。

  3、业务经理:需要都有对个人客户(1—1.5万/月)

  4、业务总监:机构渠道客户,有设计交易模式能力(1.5—2.5万/月)

  任职资格:

  1、35岁左右,统招本科

  2、银行、信托5年以上工作经验,有金融信贷经验或销售工作经验者优先(C资深人员B主管过审批抵押贷款业务)

  3、对销售工作有较高的热情,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有较好的市场营销、人际交往及公关能力

  营销经理岗位职责 篇15

  1、成立餐销团队,并完善薪资及提成奖励方案。

  2、在餐饮总监的领导下,制定整体餐饮部年度,月度,临时营销策划方案和预算。

  3、制定销售计划,带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。

  4、和饭店销售部保持密切的联系,有关于会议,展览,包价等进行共同促销。

  5、根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划

  6、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。

  7、提供参考预算方案,提出销售目标建议。

  8、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。

  9、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  10、向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。

  11、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

  12、处理餐销部的日常事务,完成餐饮部总监交办的其他工作。

  营销经理岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1、全面负责机加工(金工、精工、钣金)事业部的日常管理工作。

  2、负责事业部的计划编制、工时定额、设备管理与维护、品质管理、工艺管理等工作。

  3、负责事业部的成本核算及控制工作。

  4、负责外协加工、采购合同等签订审核、执行监督等管理工作。

  5、负责机事业部下属部门主管的绩效考评工作。

  6、负责事业部的体系执行、资金审核、团队建设、5S管理等基础工作。

  7、事业部其他日常工作及公司领导安排的其他专项工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,30-45周岁。

  2、机械、电气、模具等相关专业,有2年以上同等岗位工作经验。

  3、熟悉机械制图,精熟2D、3D图纸识别。

  4、熟悉机械加工各类设备操作及维护,熟悉数控类设备编程。

  5、精熟工装设计、刀夹具选择、工艺流程编制等。

  6、熟悉WORD、EXCEL等基本办公软件。

  7、有非标机械设备制造车间管理经验优先。

  营销经理岗位职责 篇17

  1.负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;

  2.带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;

  2.良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;

  3.JAVA基础扎实,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate开发框架,精通Mysql等数据库设计;

  4.熟悉H5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握CDN加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;

  5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;

  6.熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的技术实现方案,并有一定的实践经验。

  营销经理岗位职责 篇18

  职责描述:

  1、研究新的融资政策,学习新的融资产品,为公司进一步发展进行前瞻性研究。

  2、拓展多种融资渠道,如企业债、资产证券化等。寻找、筛选、对接金融机构,全面规划融资方案和进度。结合融资主体审批管理流程,合理编制项目融资进度控制计划,确保项目信贷资金及时到位。

  3、公司基金的设立、募集,并牵头基金运营管理。寻找、筛选、洽谈出资人(LP),签订合作协议并跟踪资金到账。牵头基金的运营管理并组织业务部门实施。

  4、管理子公司融资业务。

  5、完成上级委派的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,金融学或财经类专业。

  2、3年及以上工作经验,具有银行等金融机构从业经验。

  3、具有中级(含)以上职称、基金从业资格、CFA资格者优先。

  4、了解金融企业行业知识,熟悉融资管理、资本运作等业务模块及银行运作流程,熟悉金融政策法规。

  5、有较强的学习能力和分析能力,思路清晰,一定的沟通协调能力,具备团队合作精神。

  营销经理岗位职责 篇19

  1、依据公司提供的资源和产品按要求开发客户

  2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求

  3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品

  4、协助客户开立帐户及一系列后期服务

  5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系

  任职要求:

  1、年龄25-55,有基金从业资格证;且具有金融、银行工作相关经验者优先录用;

  2、熟悉商业银行信贷管理和财务管理以及风险管理;熟悉市场环境和经济状况,具有丰富的社会关系及客户资源;具有商业银行相应岗位从业经历,政治素质良好,熟悉办公办件操作。

  3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的.能力;

  4、 具有良好的渠道开拓、沟通、维护能力,有高端客户资源者优先;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

  6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

  7、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;

  8、具有有一定的客户服务经验;

  营销经理岗位职责 篇20

  电气类机械设计工程师埃特博朗咨询(上海)有限公司埃特博朗咨询(上海)有限公司,埃特博朗工作内容:

  1.根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等

  2.制作公共母排图

  3.制作项目BOM表,导入SAP系统。

  4.对项目中发生的更改(物料清单变化等),发ECN。

  5.图纸版本升级维护

  6.维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导

  7.部门间支持,特别是对生产线的支持,解决现场问题

  任职要求:

  1.机械相关专业本科以上毕业,并有3年以上成套设备产品设计经验

  2.熟练掌握Pro-E或者其它三维设计软件

  3.熟悉钣金材料和制造过程,能够熟练进行铜排设计和钣金设计者优先

  4.了解变频器产品设计,能够根据用户的特殊需求进行柜体结构设计者优先

  5.有柜体风道设计经验者优先

  6.熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸

  7.熟练掌握MS办公软件和AutoCAD软件

  8.良好的英语听说读写能力,能够流畅阅读和表达技术解决方案者优先

  9.良好的沟通和团队合作能力

  10.有外企工作经验者优先

  营销经理岗位职责 篇21

  职位描述:

  1、制定及执行全球官网SEM投放策略、预算分配及实施方案,并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责。

  2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通,监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果。

  3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点,确定并优化关键字、推广创意及推广页面。

  4、定期制作SEM投放效果的数据分析报告,并提供切实可行的优化方案,保证SEM的ROI优化。

  5、关注全球各大市场的搜索动态和竞争对手投放情况,并提出合理建议及应对措施。

  6、负责与MKT产品营销/PR与采购/服务等相关部门进行对接,确保SEM投放信息的准确性与及时性。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,市场营销媒介投放相关专业者优先。

  2、 3年以上工作经验,1年以上海外网站SEM经验,有大型跨国品牌官网/电商等SEM成功案例者优先。

  3、精通搜索引擎营销相关知识,有良好的文案功底及数据分析能力。

  4、学习能力强,具有很强的应变能力和创新思维。

  5、有良好的(中/英)沟通能力,优秀的逻辑思维能力,归纳总结能力。

  营销经理岗位职责 篇22

  职责描述

  1、操盘营销活动的创意策划,并以PM角色协调各部门共同执行,包括活动调研、方案撰写、线上线下活动宣传、流量及销售计划、活动监控等;

  2、有一定的媒体和品牌资源,能够进行线上线下跨平台资源整合,制造市场营销事件,通过营销活动曝光品牌,推广并强化品牌知名度;

  3、收集同行业信息,捕捉时事热点,快速响应社会趋势进行营销活动策划,并进行玩法创新;

  4、监督营销活动效果执行,并有针对性进行数据分析,提供可行的改进方案,提升质量。

  任职要求

  1、大学本科及以上学历,5年以上营销策划经验,具备跨区域连锁门店相关经验,有电商经验者优先, 有媒体/4A策划经验优先

  2、有较强的策划和内容理解能力,逻辑思维强,脑洞大、有创意,对媒体和传播敏感,能抓住热点借势营销

  3、具备丰富的用户洞察力,善于从多角度发现、思考问题,具备较强的文案功底和活动策略能力,精通跨部门沟通,协调管理

  4、积极乐观、有较强的自我驱动力和解决问题的能力。

  营销经理岗位职责 篇23

  一、岗位职责

  1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

  2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

  3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

  4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。

  5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

  6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

  7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

  8、负责案场销售的管理工作;

  9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

  10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

  11、负责营销供方采购与管理。

  12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。

  二、任职要求

  1、年龄区间:28周岁-35周岁

  2、学历要求:市场营销、经济管理等本科以上学历。

  3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。

  4、熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程。

  5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。

  6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。

  营销经理岗位职责 篇24

  工作职责

  1、负责编制项目定位报告、价格报告、销售计划与策略、营销专题报告。

  2、负责项目年度、季度销售计划的初步铺排,项目营销费投放计划的初步拟定,费用投放及支付申请,编制营销费预算与决算报告。

  3、负责所属项目市场调研与竞品楼盘研究工作,编制项目年度及阶段性的广告宣传方案和媒体投放计划,并组织实施。

  4、负责项目营销活动、公关活动方案的制定与实施,项目宣传物料、销售道具设计方案的制定,项目销售案场、开放展示区、样板间、车位等的包装设计、制作与安装,负责与项目合作商的对接沟通,监督其工作执行情况。

  5、负责制定项目客储计划及渠道拓客方案,项目拓客渠道的运营管理及客户数量的提升。

  6、工作协作关系,负责对接协调各部门、项目案场负责人、合作单位、潜在客户群体。

  任职资格

  1、本科及以上学历,房地产管理专业、市场营销专业及其他相关专业。

  2、有3年以上房地产策划类工作经验者。

  3、有营销、经济、数学知识基础,对房地产策划有一定的了解,具备一定的市场敏感度和客户意识,良好的信息收集和分析能力。

  4、思维活跃,有较强的逻辑性和创新能力,具有较强的沟通协调能力与解决问题的能力,具有较强的抗压能力、进取心和成就导向。

  5、熟练运用office等办公软件。

  营销经理岗位职责 篇25

  主要职责:

  1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;

  2、做好重点公司的研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;

  3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;

  4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的销售发行;

  5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、学历及专业:硕士以上学历;具备证券从业资格;

  2、4年以上证券从业经历,对证券投资、研究有独到、深入的了解。 固收投资经理主要职责:

  1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;

  2、做好重点公司的研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;

  3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;

  4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的销售发行;

  5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;

  6、完成领导交办的其他工作。

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