自考人力资源管理本科一共多少门

自考人力资源管理本科一共多少门

　　高等教育自学考试，简称自学考试、自考，部分地区分小自考、大自考，实际国家并无大自考、小自考之分。以下是小编收集整理的自考人力资源管理本科一共多少门，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　自考人力资源管理本科一共多少门：

　　自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业，一般有14-18门科目，这个专业的考试科目里也没有数理化，特别适合基础薄弱的考生。

　　人力资源管理专业的就业去向：

　　我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

　　毕业生可以在在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

　　自学考试怎么注册报名：

　　1、新生注册。

　　考生登录教育考试院官网进行报名，网上报考课程，注册信息填写完成后，新生需要在注册开放期间至少填报1门课程。

　　新生完成网上报名后，还需要进行现场确认。考生需要在规定的时间内到区自考办进行身份信息的现场确认。完成确认的新生需要按照提示，在规定时间内完成网上缴费。

　　2、报考课程。

　　考生可于每年的报名期间登录相应的网址进行笔试以及非笔试课程的报考和缴费。每次报考课程考生最多可以报考四门，最少需要填写一门。

　　报考后学生需对本考期课程进行自学，并留意考试院通知，考生需要在考前7-15天左右进行打印准考证书。

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