让孩子学会时间管理的教育技巧盘点

时间:2020-09-21 12:39:41 时间管理 我要投稿

让孩子学会时间管理的教育技巧盘点

  一、理解幼儿的“磨蹭”

让孩子学会时间管理的教育技巧盘点

  大概所有的幼儿家长都会抱怨自己的孩子磨蹭。为什么会这样呢?

  1.3岁以下的小幼儿,特别是一两岁的孩子,他们的大脑发育程度使得他们很难预期未来,所以,即便一会要做的是他们喜欢的事情,他们也不会抓紧现在的时间。对此家长不要有苛求,用好玩的方式去引诱、带动他们,即可。

  2.幼儿做事不以效率为目的,“抓紧”时间对他们没有意义。他们时刻都沉浸在当下,所以,或许他们是比我们大人更抓紧了眼下的每分每秒呢!所以,对小的幼儿,少去打扰,也是我们在保护孩子守静的能力,对他未来发展专注力有益。

  3.有些孩子的确天生是“慢性子”,比如,内向性格的孩子,他们大脑在做事时所需的神经回路更长,他们用更多时间去思考每件事,所以家长常会觉得他们说话慢、动作慢、吃饭慢等等。

  4.有些事情,对于幼儿来说难度比我们想象的大,他们的确需要更多时间才能做好。比如扣纽扣、整理东西。

  5.大幼儿如果特别磨蹭,那么除了他们可能在过去没有养成好的习惯以外,还可能是他们对家长的控制、要求和管教不满,或者对所做事情没有动力,在用磨蹭来消极抵抗。

  二、对孩子的“磨蹭”如何正面教育

  理解了上面这些原因之后,我们就可以清楚怎样正面去跟孩子沟通。

  1.平时对孩子少催促,同时让孩子理解,有时我们可以随意,但有些事情有时间限制。

  2.当孩子沉浸于眼下事情时,跟孩子讲清整体安排,帮他从眼下的事情里跳出来、看到全局,这会帮他们理解你的要求,也是在帮他们提高认知能力和情商。比如,跟孩子说:“我知道你现在很想继续做……”或“我们刚才一起……很开心”,“但是,我们一会需要几点钟去……,还有……分钟。所以,现在我们开始快动作、军事行动……”。

  3.对慢性子的孩子,跟他讲清:有些小孩需要练习能坐住,你需要练习能快起来。这样,你既能静、又能快,那就太好了!

  4.对4岁以上的孩子,当他的注意力像小红帽一样,随时被撞见的任何事情而岔开时,我们多提醒他,记得此刻的真正目标是什么。

  5.对5岁以后的孩子,给他准备小闹表、玩具手表、计时器等等,把看管时间的权力交给他,鼓励他学着看表,请他告诉你们时间,让他练习自我管理。还可以让孩子自己去安排一整段时间,自己决定几点做什么。孩子对自己的安排都会更有承诺。

  三、6岁以上的孩子,学会给要做的事情分类。

  对于上小学的孩子,就可以训练他去做时间表。

  我们经常让孩子做时间表,但其实在列时间表之前,很重要的是让孩子先看清自己都要做哪些事情。如果对自己要做的事情没有个清楚的认识,那么列时间表就是在排流水账。我们小时候做时间表就都是这么做出来的,最后证明很低效,通常只有两天生命力,基本执行不了。

  所以,时间表的前身应该是个“todo list”——要做的事。列完这个,我们要教给孩子去评估这些事情:哪些是必做的,哪些是可以放放的,哪些是自己想做的,哪些是可以不做的,哪些是自己喜欢的和要忍受的。然后我们可以给孩子不同颜色的笔,让他给它们分类,同时该删的删、该推迟的推迟。重点的排在前面。喜欢和不喜欢的用颜色或笑脸等图案分开,这样他会有意识地搭配,做到劳逸结合、动静穿插。如果满眼看去,都是不喜欢的事或都是脑力活动,就需要调整。

  这个事情可能很麻烦,开始会花费很多时间,但是我相信如果家长同孩子坚持一段以后,孩子会逐渐熟练起来。其实孩子不见得每天都要这样去做,关键是培养一种合理分配时间的意识。

  在设计这个时间表的过程中,家长应该教给孩子如何分析事情的轻重缓急、如何统筹安排、如何事后总结修改、以及要看到不喜欢但必做的`事情的意义。

  上学的孩子如果能够写日记,那也会帮他加强时间观念,他会看到自己的一天实际上都是怎样度过的。

  四、给孩子时间管理的动力

  最后非常想说的是,我们现在常常责怪孩子时间观念不强、不会管理时间等等,但实际这只是问题的表象,我觉得更根本的问题是,孩子没有去管理时间的动力。

  管理时间的动力来自哪里?我想有很多方面,比如自主的感觉。如果孩子在某种程度上可以按照自己的意愿去自由支配时间,那么他就能体会到力量感、掌控感、独立自主的感觉,还有成就感和责任感。所以在实践时间管理时,要给孩子留点自由度。如果他感觉到的都是被动和无奈,那么这个动力就小了。

  不过最重要的动力,来自他对事情的兴趣。我们可以想象,如果孩子一天要做的都是让他没精打采的事情,他还有什么劲头去管理时间呢?

  所以我总结,时间管理的关键词不是效率,而是憧憬、向往、期盼、目标。我们让孩子可选择的活动中,当然要有他不喜欢但必须要做的事情,但是更要有让他为之期盼的事情。当孩子足够想做这个事情时,他会为了它而提高所有事情的效率。如果一天中多数事情都是能让他开心的事情,他的效率怎么会不高呢?

  发现、培养、引导孩子

  对事情的兴趣,才是时间管理训练的核心。

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