信息网络下企业新闻宣传影响力的提升论文
摘要：:目前我国已经处于市场经济的大环境下，企业新闻宣传工作将面临着诸多挑战以及困难，如何有效开展新闻宣传工作，提高宣传质量，进而为企业的发展奠定夯实基础，是现阶段众多企业新闻工作者炙手可热的话题。本篇论文将对以信息网络为切入点的企业新闻宣传影响力的提升展开论述。
关键词:信息网络；切入点；新闻宣传；影响力
1企业新闻宣传工作的价值所在
我们必须仔细研究企业新闻宣传工作的基本内容，从而准确掌握企业新闻宣传特点，以便于更好的实现加强企业新闻宣传影响力的目的。企业宣传工作内容主要指的是借助各种新闻平台发布与企业自身有关系的新闻描写、故事报道等形式的信息内容，从而起到宣传新闻工作的作用。众所周知，新闻宣传工作是企业思想政治领域内最重要的要素之一，因为新闻宣传工作主要起到了统一员工理念、发扬文化、提高与外界联系等基本作用。尤其是在加强企业凝聚力方面以及在员工之间传输正能量方面所发挥的作用十分显著，所以，针对目前我国企业新闻宣传工作要素特征，从事相关工作的人员就务必坚持“以人为本、靠近群众”的基本方针策略，以笔者所在的移动公司为例，公司通过强化做好新闻宣传工作的责任意识、服务意识、产品意识、创新意识，持续提升稿件质量，充分发挥新闻宣传的作用，加强对工作观念的制定、决策意见的把控以及对先进典型和实例的宣传，实现统一企业员工思想的目的，久而久之，便能够从整体上保证企业的可持续性发展。
2影响企业新闻宣传工作的主要因素
2．1管理层对企业新闻宣传工作的重视程度
管理层对企业新闻宣传工作的关注力度从一定程度上决定了它的影响力以及作用。管理层一方面希望通过开展企业新闻宣传工作，来达到高效、准确报道重要事件的目的，举例而言:重大场合中的企业形象展现工作都需要相应的宣传工作人员进行调控与监管，另一方面，实际上能被利用到宣传工作方面的资金数额十分有限，进而使得企业新闻宣传工作没有创新点，无法得到有效的宣传效果。
2．2监管新闻宣传工作相关机制的科学性
目前过时的监管机制是导致企业新闻宣传工作无法有效开展的重要原因之一。企业新闻宣传工作可以归类到政治思想层次，为了有效开展宣传工作，不仅仅要改变传统的思想观念、转变职员的保守心态、更要不断完善监管机制与制度，将边缘化的文化思想从企业当中里隔离开来，进而使得符合社会发展的主要文化成为企业的主要文化，长此以往，便会推进企业的可持续发展进程。
3目前企业新闻宣传工作存在的问题
3．1．企业新闻宣传人员的专业素素养较低
众所周知，企业发展的最根本目的就是扩大经济效益，如何有效增加经济效益是所有企业一直都在研究的问题，所以不难看出，管理层对企业的生产运营情况以及管理模式、方法的重视程度一定会高于新闻宣传工作，久而久之，企业新闻宣传工作的便会受到严重影响，而参与工作的人员素质也普遍较低。现阶段，大多数企业都只聘用与企业生产有关联的人员，许多企业只招收理科生，进而使得文科学生的录取率大幅度下降。一些参与新闻宣传的工作人员没有接受过专业的新闻培训，并且总是以理科思维去思考问题，在处理实际问题时存在诸多问题。
3．2企业新闻宣传稿件的水平层次不齐
部分企业在进行新闻宣传工作时，只关注新闻稿件的数量，并不重视稿件水平，在从事新闻撰写工作人员数量不变的情况下，要求新闻稿件数量要不断增多，许多工作人员便只能应付了事，久而久之，出现了企业新闻宣传稿件水平层次不齐的现象。
3．3目前企业新闻宣传工作过于形式化
企业在开展新闻宣传工作时，一定要注意核心内容，不要千篇一律的描述，也不要大体概括的汇总。目前许多企业的宣传内容较为冗杂，基本上涵盖了企业各个部门的消息及内容，从而失去了宣传工作的根本价值。举例而言:在对企业员工职位安置会议进行宣传的过程中，内容核心应该是企业管理层对员工的支持与厚爱以及对未来工作计划和展望，对会议的具体时间以及开设地点简明而要的介绍一下即可，可以现如今，大多数企业的宣传工作并没有突出重点，只是简单的摘抄领导人的一些讲话语录而已。久而久之，企业的宣传内容变得无用以及粗略。所以为了充分发挥企业宣传工作的作用，就必须杜绝其形式化、表面化的问题，突出重点、展现核心是宣传工作的必备内容。
4以信息网络为切入点对企业新闻宣传影响力进行提升
4．1加强企业新闻宣传人员的基本素养
现阶段我国社会经济得到了飞快的发展，与此同时，全球一体化的进程速度也在不断加快。自然而然，市场竞争便会变的愈加激烈，无论从事何种领域的企业都必将面临着众多的挑战以及困难，所以能否有效开展企业的新闻宣传工作，便显得尤其重要。倘若企业的新闻宣传工作得到有效开展，势必会对提升企业的市场竞争力提供强有力的帮助。现阶段信息化技术水平进步飞快，所以企业在开展新闻宣传工作时，也应该充分利用信息化网络技术，从而有效提升企业的发展速度，以便于更好的与时代接轨。当然，要想确保信息网络技术自身作用得到充分发挥，企业的首要任务就是加强企业新闻宣传工作人员的综合素养。4．1．1提高企业内部现有新闻宣传工作人员的综合素养企业可以不定期的开展与新闻宣传相关的培训工作，或是定期号召专家学者向年轻的工作人员传授经验与教训等等，只有让相关工作人员充分认识到新闻宣传工作的重要性，才能从根本上提高新闻工作人员的综合素样。笔者所在的移动公司目前采取提高企业员工新闻工作综合素养的措施是:紧密围绕公司战略，把握和遵循新闻宣传工作规律，进一步增强工作合力，巩固宣传稿件数量，保证稿件质量，提高信息价值，新闻宣传的价值和作用得到更好的体现，较好地发挥了宣传工作对内推动战略落地、推广最佳实践，对上汇报工作进展、沟通工作情况的作用。加大培养员工处理网络舆论能力的力度，进而让员工具有独当一面的能力。只有这样，员工才能产生主观能动性，才能将信息化网路技术更好的应用到未来的企业新闻宣传工作当中。4．1．2聘用高水平、高素养的专业人才在提高企业内部现有新闻宣传工作人员综合素养的同时，还必须加大企业招聘人才的力度，并且提高用人标准。高水平、高素养的专业人才是未来企业竞争的'重要砝码，也是提升企业新闻宣传工作的重要渠道。企业在对人员进行聘用之前必须进行考察工作，对人员感知舆论变化的能力、处理舆论新闻的能力、使用网络化技术进行宣传的能力进行多方面的考核与审查，只有这样才能确保新闻宣传工作人员能力符合企业的基本要求。所以，以信息网络为切入点要想有效提升企业新闻宣传影响力，就务必提升从事新闻宣传工作人员的综合素养、加强处理网络问题的能力等等。
4．2组建一支审核企业新闻宣传工作的团队
企业为了与时俱进，就必须组建一支专业能力较强、人员配备齐整、工作范畴较广的审核企业新闻宣传工作的团队，这样有利于企业开展高效的网上宣传工作，而且对舆论问题还可以进行正确的疏导。通过组建一支类似的团队，企业还能够在信息网络宣传工作当中处于显著的位置，也只有这样企业才能吸引更多广大用户的眼光，并降低自身由于“口水”效应或是“领导思维”所造成的负面影响。
4．3构建信息网络化新闻宣传监管部门
通过有效应用信息网络化技术来实现新闻宣传工作的顺利展开，相关企业就必须构建相应的信息网络化新闻宣传监管部门。信息网络化新闻宣传监管部门的主要工作是处理新闻宣传危机、解决各类信息网络问题等等。企业为了充分了解目前市场当中信息网络的变化规律和发展要点，就必须培养一批专门管理网络化新闻的团队，也只有这样才能将各种信息、数据等资源进行汇总与研究，进而保证企业的正常发展。
4．4遵章守法、恪尽职守
企业必须做到“遵章守法、恪尽职守”，倘若企业进行新闻宣传过程中没有依法办事或是做出违纪行为，一定会对自身的生产环节造成负面影响，特别是在解决网络舆论问题的过程中，企业自身很难具有处理问题的能力。因此，企业在开展新闻宣传工作之前必须对该行业的法律条例有着充分的认识与了解。企业只有在自身产品质量过关且安全性能可靠的条件下，才能从容的处理和解决信息网络当中新闻舆论的问题。
5结语
综上所述，信息网络技术的迅猛发展，不仅给企业新闻宣传工作创造了更多的发展机会，也给企业带来了不少的困难与挑战，本篇论文主要从影响企业新闻宣传工作的主要因素、目前企业新闻宣传工作存在的问题、以信息网络为切入点对企业新闻宣传影响力进行提升等方面展开论述。
参考文献:
［1］李春红．企业宣传工作者如何做好新时期宣传工作［J］．东方企业文化，2016(4)．
［2］张永宏．搞好企业新闻宣传工作应坚持"五论"［J］．致富时代(下半月)，2016(04)．
［3］马维娜．企业新闻宣传工作的几点思考［J］．胜利油田党校学报，2015(7):22～23．
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