组织公民行为及其在人力资源管理中的应用

组织公民行为及其在人力资源管理中的应用

摘要：组织公民行为是员工自愿表现出来的超越正式职务要求的行为。文章在分析论述组织公民行为的基本概念和基本维度的基础上,

【组织公民行为及其在人力资源管理中的应用】相关文章：

组织行为学概述及其理论应用02-20

胜任力在人力资源管理中的应用12-08

幸福学在企业人力资源管理中的应用03-23

ｅＨＲ在人力资源管理中的应用模式研究03-24

组织行为学在企业管理中的应用论文11-28

组织文化的形成及其应用论文11-14

Ｘ效率理论在企业人力资源管理中的应用03-28

SAP―HR在供电企业人力资源管理中的应用12-03

论情感管理在企业人力资源管理中的应用03-01

谈项目管理在企业人力资源管理中的应用03-18