青海民营企业人力资源开发现状分析

时间:2020-10-31 13:08:26 管理毕业论文 我要投稿

青海民营企业人力资源开发现状分析

摘 要:青海民营企业发展速度加快,不仅成为全省经济发展新的增长点,而且在青海经济发展中有非常重要的地位。但青海民营企业起点低、底子薄,整体层次不高,竞争力较弱,尤其是缺乏人力资源是制约青海民营企业发展的关键。?
  关键词:民营企业;人力资源? ?
  
  1 青海民营企业现状?
  
  我省民营经济认真贯彻党的十五、十六大精神,紧紧抓住西部大开发的历史机遇,进入了快速、健康、持续发展的阶段。在发展社会生产力,促进全省经济结构调整,增强青海整体经济实力,增加就业,满足广大群众生活的多样性需求等方面发挥了重要作用,成为全省国民经济的重要组成部分和推动我省政治经济体制改革的重要力量,也成为我省经济建设的新的增长点。我省民营经济、特别是民营企业通过资金积累和技术进步,产品结构不断优化,市场空间不断拓展,企业规模逐渐扩大,自主创新能力不断提高,进入了持续发展轨道。主要表现在以下几个方面:?
  (1)总量持续较快增长,数量超过了国有经济。“十五”开局之年,因受西部大开发政策的拉动,全省个体工商户和私营企业发展较快,在此后的四年中,增速有所减缓,个体私营经济发展表现得比较理性,避免了大起大落,保持了平稳较快增长的态势。到2006年末,全省个体工商户发展到14.5万户,较“九五”末净增5.75万户,增长65.76%,平均年增长10.78%;私营企业达到1.09万户,较“九五”末净增0.54万户,增长99.98%,平均年增长13.11%,实现了翻一番的增长目标。?
  (2)整体实力不断增强,组织形式不断优化。2006年末,注册资金突破200亿大关,达到210亿元。其中个体工商户注册资金达25.63亿元,较“九五”末增长了1.3倍,净增14.53亿元,户均注册资金达到1.8万元;私营企业注册资金达184.43亿元,较“九五”末增长了3.06倍,净增139.08亿元,户均注册资金达169万元。民营经济组织形式从以个体私营为主向多元投资主体的公司制企业发展,股份多元化的私营公司发展迅速,已成为私营企业的主要组织形式。2006年底,私营有限责任公司占全省私营企业总数三分之二。一批骨干企业迅速发展壮大,全省目前共有11户私营企业资产超过亿元,262户私营企业注册资金超过千万元,组建私营企业集团45家。?
  (3)从业人员数量增加,素质不断提高。据青海省工商局统计,全省在册的个体工商户从业人员达30.27万人,比“九五”末增长90.98%,净增14.42万人;私营企业从业人员达27.89万人,比“九五”末增长1.5倍,净增16.74万人。在日趋完善的市场竞争中,民营经济更加注重人才战略,使企业人才结构不断优化。 目前,个体私营经济中大中专毕业生49086人,具有中级以上职称的2404人。同时,随着非公有制经济人士政治和社会地位的提高,激发了他们参政议政的热情,推动了民营企业党建工作。截止2006年底,全省个体私营经济从业人员中有各级人大代表和政协委员296人,党、团员11021人,全省非公有制企业中已有418户建立了党组织,占应建立党组织数的92%。?
  (4)自主创新能力不断提高。不少经过资本积累阶段的上规模企业逐渐摆脱低成本竞争的恶性循环,向品牌竞争、科技创新迈进。“十五”期末,全省102件著名商标中,非公有制企业拥有52件,占51%。4件全国驰名商标中,民营或民营控股企业拥有3件。还有110家私营企业产品在国外市场销售。65家私营企业获得了进出口自营权。与“九五”末相比,民营企业拥有的著名商标增加了36件,增长了2.25倍;占全省著名商标的比重增加了24.8个百分点。?
  
  2 青海民营企业存在问题分析?
  
  青海民营企业近些年不断提高素质、壮大自我;参与建设、推动改革;回报社会。但据调查目前患有很多因素制约青海民营企业的发展,主要有人力资源问题、融资问题、信用问题、技术问题、产权构成问题、管理问题等,严重影响了民营企业的进一步发展。但最基本的制约因素是人力资源问题。具体如下:?