浅谈知识经济环境下的企业人力资源治理创新
【论文关键词】知识经济;人力资源治理;创新【论文摘要】知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源治理提出了新的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事治理。为此,企业可以从战略化、动态化、虚拟化、信息化和多样化等方面进手,推动企业人力资源治理创新工作。
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