浅谈以人为本管理与薪酬激励

浅谈以人为本管理与薪酬激励

【摘要】随着对外开放与合作的不断扩大，国人开始将西方的人本管理思想和薪酬制度引入我国传统的`人事劳资制度，这对传统的管理理念和管理方法，无疑会带来极大的冲击和挑战，人才竞争也会更加激烈。
　　【关键词】以人为本；人本管理；薪酬；激励

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