劳务费个人所得税如何计算

劳务费个人所得税如何计算

　　劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。下面是小编为大家整理劳务费个人所得税如何计算的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　劳务费税法规定

　　1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

　　2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

　　3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用--劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除.

　　劳务费个人所得税计算

　　工资薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

　　税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：

　　1、不到4000元的，扣除费用800元：

　　应纳税所得=收入-800元

　　2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：

　　应纳税所得=收入*（1-20%）

　　3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

　　4、应纳税款可以用速算公式计算：

　　应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

　　收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；

　　收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；

　　收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。

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