申请灵活就业补贴需停交社保，会有何影响

申请灵活就业补贴需停交社保，会有何影响

　　灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策，下面是小编整理的申请灵活就业补贴需停交社保，会有何影响，希望能帮助到大家！

　　申请灵活就业补贴需停交社保，会有何影响 篇1

　　一、以前申请灵活就业补贴并没有要求停交社保，现在要求是要停交三个月的养老保险，这会有什么影响呢？正常来讲也没什么关系，只是停交养老保险，医疗险是正常缴费的，医疗待遇不会受到影响，而对于退休金来说，也不会有影响，也就是少交三个月养老保险而已，退休金是以养老保险累计年限为计算标准，与是否连续缴纳并没关系，只有个别特殊情况才会有影响；

　　二、现在个人不能补交养老保险，也就是说这停交的三个月是不能补交的，对于有些人到退休时交不够15年，那最好就不要办理灵活就业补贴，因为到时得延交养老保险，延交多几个月都得少领几千元退休金，现在补贴一个月也就三四百元，一年也才四千来元，领取失业金就更加没必要，当然要是养老保险已经早就交够15年了，那就无所谓，失业金和灵活就业补贴都可以申请；

　　三、灵活就业补贴的基本条件是，深户男性年龄达到50岁，女性年龄达到40岁，当然这只是正常的'条件，还有特殊条件，比如说大病或者夫妻双方失业等，年龄方面就可以提前一点，满足条件就可以到户籍地所属街道办的劳动保障所申请，标准是个人最低缴费标准的三分二左右，约400元，可以补贴3年，申请了灵活就业补贴以后是正常缴费社保的，所以对于退休金是没有任何影响的，也不会在将来的退休金扣除；

　　申请灵活就业补贴需停交社保，会有何影响 篇2

　　首先是中断社保会影响到以后的养老金待遇。目前养老金的多少跟个人的养老保险缴费年限缴费水平等密切相关，中断社保就会让自己的养老保险缴费年限减少，从而直接影响到养老金水平。

　　其次是中断社保，只会让自己的社保缴费成本变得越来越高。社保缴费基数每年都是会有调整的，社保缴费也是越来越高的，早一点缴纳社保，社保费用自然就要少一些。

　　再次，中断社保，会让个人可能无法如期办理养老退休和医保退休，从而面临延迟退休的情况。如果要在法定退休年龄办理退休的话，养老保险缴费年限最低不能少于15年，而要办理医保退休的话，缴费年限也一般要20年或者25年的时间。如果中断社保，在年限上无法满足退休的条件，那就要延迟退休，是很划不来的。

　　最后，灵活就业人员如果享受社保补贴的`话，是需要缴纳社保的，因为社保补贴是先缴费后补贴，只有自己缴纳社保后，凭借缴费凭证等，才可以去获得社保补贴的。

　　因此，作为灵活就业人员，在选择中断社保的时候一定要注意这些，避免影响个人的待遇。

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