关于员工个人薪酬调查问卷
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亲爱的先生/女士：
十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助。本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响，探究薪酬管理改进的方向和措施。问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法，因而您的回答无对错之分。请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写。如果您认为某一问题没有完全符合的选项，请选择最适合的一个答案。本调查采用匿名的'形式进行，您所提供的所有信息，包括您的一些个人信息都是保密的，仅供研究之用除研究者之外其他人无法得到这些资料。
1.您的性别：( )
A .男 B. 女
2.您的年龄（ ）
A.18~30岁 B.31~40岁 C.41~50岁 D.50岁以上
3.您的工作年限（ ）
A．1年以下 B．1~5年 C．6~10年 D．10年以上
4.您在贵企业工作了（ ）
A.不足一年 B.1~2年 C.3~4 D.5~6 E.7年以上
5.您所在企业的性质（ ）
A.国有企业 B.民营企业 C.合资企业 D.外资企业
6您认为薪酬收入中浮动部分占总收入的比例应该为（ ）
A. 10% B.11%~20% C.21%~30% D.31%以上
7.您的受教育程度（ ）
A.大专以下 B.大专 C.本科 D.研究生以上
8.您的岗位级别（ ）
A.一般员工 B.技术人员 C.中层管理者 D.高层管理者
9.您对自己目前的薪酬（ ）
A.非常满意 B.较满意 C.不确定 D.不满意
E.非常不满意
10.您觉得您所在企业的薪酬水平在同行处于什么水平？（ ）
A.较低 B.中等 C.偏高
11.你的努力工作在工资中有明显的回报吗（ ）
A. 一定有 B.可能有 C.不确定 D.没有E.完全没有
12.您觉得自己的工资就是个人的价值体现吗？（ ）
A.肯定是 B.应该有 C.不确定 D.不是 E.绝对不是
13.您对目前公司薪酬制度科学性的评价是（ ）
A.非常科学合理 B.较科学合理 C.不确定 D.不够科学 E.非常不科学合理
14.您对目前公司薪酬制度对人才吸引的评价是（ ）
A.非常吸引 B.较吸引 C.不确定 D.不够吸引 E.几乎没有任何吸引力
15.您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是（ ）
A. 非常强的激励 B.较强的激励 C.不确定 D.激励性不够 E.非常差
16.您对母亲公司薪酬制度公正性和公平性的评价是（ ）
A. 非常公正公平 B.较公正公平 C.不确定 D.不够公正公平 E.完全不公正公平
17.您对目前公司薪酬制度合法性的评价是（ ）
A. 绝对法律法规 B.基本符合法律法规 C.不确定
D.有些不符合法律法规 E.完全不符合法律法规
18.您对目前公司薪酬制度先进性的评价是（ ）
A. 非常具有先进性及远见性 B.有一定先进性及远见性 C.不确定
D.有些落后于现实 E.非常过时
19.您认为目前公司薪酬制度直接代表谁的利益（ ）
A.广大员工的利益 B.部分员工的利益 C.不确定 D.少数人的利益 E.个别人的利益
20.您认为您的薪酬与您的职位（ ）
A. 非常相称 B.基本相称 C.不确定 D.不相称 E.非常不相称
21.过去一年中您获得的涨幅工资（ ）
A.非常满意 B.较满意 C.不确定 D.不太满意 E.非常不满意
22.您觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是（ ）
A.利益增长时一定得到增长 B.利益增长时员工可能会得到工资增长
C.不确定 D.利益增长时员工不会得到工资增长
E.利益增长时员工绝对不会得到工资增长
23.公司薪酬制度所倡导的分配机制是（ ）
A.绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 B.按劳分配 C .不确定
D.吃大锅饭搞平均主义
24.您对公司公共福利政策及建设的看法是（ ）
A.非常好，极大激励和鼓舞着员工 B.有一些福利羡慕，但还不够完善和合理 C.不确定 D.较差，不太令人满意 E.完全没有公共福利
25.在过去一年中，绩效工资的发放（ ）
A.有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 B.有一些简单的考核制度和表格 C.不确定 D.没什么制度和依据，凭感觉考核
26.您的基本月薪收入总额（ ）
A.1000以下 B.1000~3000元 C.3000~5000元 D.5000以上
27.您的工资有那几个部分构成（ ）
A.基本工资 B.项目补贴 C.加班加点工资D.津贴和生活补贴 E.奖金 F.绩效工资
28您的公司福利( )
A.社会保险 B.住房补贴金 C.交通补贴 D.旅游补贴 E.午餐补贴 F.手机费 G.其他________________（填写）
29.您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗？（ ）
A.非常必要 B.希望改革 C.可改可不改 D.不必要
30.公司薪酬管理制度的执行（ ）
A.非常严格 B.较严格 C.不确定 D.较差 E.非常差
非常感谢您完成这份调查问卷