中国涨薪最慢的8个职业 附:全国32个城市平均薪酬

时间:2021-03-14 10:55:20 工资待遇 我要投稿

中国涨薪最慢的8个职业 附:全国32个城市平均薪酬

  没有一种工作是活少、钱多、离家近的。话说,钱少活多也没关系,积累了经验薪资待遇慢慢能往上涨也是不错的。但有的工作活没少干,薪资待遇却不见得能往上涨,下面是小编整理的中国涨薪最慢的8个职业,欢迎大家参考参考!

中国涨薪最慢的8个职业 附:全国32个城市平均薪酬

  1、生产线操作工

  长期的观念偏见下,蓝领工人仍然是不被重视的一群人,尤其是生产企业的一线操作工。

  虽然近年来由于蓝领工人难招,长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长。

  但总体来看,生产线操作工的薪水还是处于整个社会的中底水平。

  2、酒店服务人员

  韩剧《情定大饭店》让很多人对酒店工作想入非非,但其实,国门酒店业一线服务人员。

  如保安、门童、客房服务人员等,薪水一直在低位徘徊;而且想要从一线上升到更高的职位并不容易, 所以很多大学生对酒店岗位知难而退。

  3、收银员

  餐饮、超市等服务性行业薪水一直比较低。

  收银员职位几乎无技术含量可言。初中生可以做,大学生假期兼职也可以做,流动性极大,招聘量也大。

  4、护士

  紧张敏感的医护关系,单调枯燥的工作环境,恐怖的“三班倒”工作制,狭小的人际空间,单一的发展通道……几年过去,钱没赚到,内分泌倒乱了。

  研究发现,医疗行业中的护士虽然具有一定的专业性,但并非医疗机构的核心人员,工作内容枯燥,且发展空间狭窄。

  相当比例的护士在工作几年后会寻求转行,重新进行职业定位及职业规划。

  5、文员

  门槛低,核心竞争力低。

  打字、写写邮件或商务文件,好像谁都可以做。

  可替代性很高,老板自然不愿意开出高薪来请人。

  6、行政助理

  看了《杜拉拉升职记》后,很多人对行政助理这个岗位充满了幻想,殊不知这是个替代性很高的岗位,并非像电影里的那么浪漫

  工作繁杂,还整天弄得自己就像一个打杂的,可怜巴巴的薪水自己看着都心酸,小公司里的.小助理更是有苦难言。

  7、网编

  可以说,这是网络时代催生的华丽丽,又惨兮兮的岗位。

  每天对着电脑,拼命编辑,只要浏览量上不去,网编的血压就该下降了。

  8、出纳

  相比会计,出纳的技术含量低了很多,只用管好现金的支出和收入平衡就行。

  没有什么复杂的工作,应届毕业生就可以胜任,可替代率很高。

  薪水自然比不了会计或其他更专业财务人员,增长空间也十分有限。

  附文:全国32个城市平均薪酬出炉,你又拖后腿了吗?

  同为一线城市,广州的薪酬水平比深圳低1047元,更是比北京、上海少2000多元,还被二线城市杭州反超近500元。10月15日,澎湃新闻记者从智联招聘发布的《2015年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》中获悉上述内容。

  求职:竞争越来越激烈

  2015年求职竞争日趋激烈。智联招聘全站在线数据显示,2015年秋季,全国人才供需竞争指数为35.4,这意味着从全国情况来看,平均一个职位收到35.4份简历。这一指标在2015年春季为26.1,夏季为29.3。

  对此,专家分析指出,中国宏观经济持续增幅放缓,GDP增长速度放慢,部分行业面临较为严峻的形势;大量外资企业在华开始裁员或者选择缩减现有业务,又进一步增加了人才市场上的劳动力供给;另外,随着互联网行业投资热情逐渐冷却,身处其中的白领们也开始担心自己的发展前景,跳槽人数大大增加。

  数据还显示,秋季求职期国企竞争指数仍然最高,达44.6;其次是外商独资和上市公司,竞争指数均为41.4。事业单位的竞争指数最低,为31.7。

  城市方面,沈阳以57.6的人才供需竞争指数高居榜首,即平均每个职位有57.6人竞争;其次是成都,竞争指数为54.2;深圳以53.1的竞争指数位居第三。成都、大连、苏州、天津、西安等二线城市的职位竞争指数排名均在前十,相反,北京和广州的职位竞争指数分别排名第9位和第10位,而上海的职位竞争指数仅在第18位,平均每个职位仅28.7人竞争。

  薪酬:北京上海深圳甩开广州

  2015年秋季全国32个主要城市职位平均薪酬6700元,比夏季增长了380元,北京、上海、深圳三地的白领赚得最多。

  数据显示,北京以8894元的月薪位列城市薪酬排行榜榜首,略领先于位居第二位的上海(8601元),深圳以7622元的月薪位居第三位。在北上广深四大一线城市中,广州的薪酬水平已和另外三座一线城市有明显差距,仅为6575元,排在第五位。二线城市杭州以平均薪酬7045元超过广州,位列第四。另外,重庆和成都两座西部城市的平均薪酬也进入了全国前十。从区域看,东部城市依然保持领先,西部逐渐攀升,而中部城市的薪酬水平则相对较低。

  数据还显示,一线城市与二三线城市平均薪酬相差2337元,差距并不太大。考虑到一线城市房价和物价较高,生态环境恶化,限房限车等政策不断出台,越来越多的白领选择离开一线城市,迁移至经济发展形势较好、职业发展空间大的二线城市。

  行业方面,“专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)”以10216元的月薪高居榜首,远远高于薪酬水平为8795元的“基金/证券/期货/投资业”;再次是中介服务,平均月薪为8766元。具体到上海地区,“专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)”平均月薪为14024元,远远高于薪酬排名第二的中介服务(11244元)。此外,信托/担保/典当/拍卖、基金/证券/期货/投资和网络游戏的平均月薪也都超过了万元。

  专家认为,高薪行业通常意味着较大的工作压力,较高的专业壁垒,竞争也比较激烈。求职者在选择工作时需要保持理性态度,根据个人能力、兴趣、工作内容、薪酬等因素综合进行职业的选择。