毕业生面试：绕不过去的薪酬待遇

时间：2022-11-21 01:08:46 综合指导我要投稿

毕业生面试：绕不过去的薪酬待遇

　　广东科技学院举办校园招聘会，260企业抛出6300个“绣球”，待遇提升25%

毕业生面试：绕不过去的薪酬待遇

　　东莞时间网讯从上周末开始，东莞高校毕业生校园招聘正式拉开帷幕。今年的校园招聘计划准备五场。其中，东莞理工学院、东莞职业技术学院已经举办。

　　昨日，广东科技学院2013届高校毕业生供需见面会如约而至。

　　虽然天公不作美，毛毛细雨不断，仍然阻挡不了招聘单位和毕业生的热情。甚至，还有上届毕业生回校应聘，酝酿“跳槽”，准备寻找更心仪的单位。

　　广东科技学院党委副书记、副院长彭纳新接受记者采访时透露，共有260多家企业进场揽才，提供了6300多个就业岗位。

　　入场的企业中，大部分是莞企，也有从深圳赶来东莞招人的。

　　广东科技学院2013届毕业生共有3158名，涉及6个系的26个专业。“由于我们开设本科生培养才两年，今年尚未有毕业生，所以毕业生主要是大专生。”彭纳新说。

　　跟往年不同，今年入场招聘的企业门槛更高。“并不是任何企业都能进来，我们要经过筛选。”彭纳新说，譬如说在岗位上、薪酬上都有入门要求。

　　这也是符合毕业生要求的。“学生现在找工不仅要专业对口，还对企业提供的成长环境、人才培养都有一定的要求。”彭纳新坦言，进校园招普工的企业，已经很不吃香了，反而是招聘助理类、管理类岗位的企业更受毕业生的欢迎。

　　那么，毕业生就业绕不过的薪酬待遇呢?彭纳新说，今年企业开出的待遇普遍在2500元/月至3000元/月之间。去年，企业开出的薪酬待遇则在2000元/月。今年的薪酬待遇，比去年提升了约25%。

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