模拟面试的经典问题
24 11
问题10 12
23 13
21 14
22 问题25 19 35
面试经典问题(请选择)
16 15 20 17 18
问题一
32
问题二 问题五 问题八
30 31 28
问题三 问题六 问题九
问题34：
问题四 问题七
27 问题29：
33 26
问题一:请你自我介绍一下
请你自我介绍一下
力求精短,时间控制在2分钟内为宜; 内容尽可能突出介绍核心竞争力; 条理清晰,层次分明。最好事先用文字形 式写好背熟。
问题二：谈谈你的缺点
问题二：谈谈你的缺点
违背“不得强迫自我归罪”法理，比较头 痛的问题。 目的：了解你有什么不足，考察自我认识 能力。 忌讳：故意将优点说成缺点。 明智者，说一二无关紧要的缺点。比如， 有午睡习惯;有睡懒床习惯;好喝两口等 。
问题三：谈一谈你的一次失败 经历
问题三：谈一谈你的一次失败 经历
人不可能没有挫折，将成功说成失败同 样不明智。 明智做法：不露痕迹地将一次失败经历 描述成对客观因素估计不足。 强调：失败前做了周密准备，失败后经 过反省，已经吸取了什么教训，没有自 暴自弃。
问题四：与上司意见不一致时 ，你将怎么办?
问题四：与上司意见不一致时，你 将怎么办?
HR偶尔会问及。 注意：绝大多数上司不愿意招聘不听话的下属。 大多数上司用人标准，一是听话，二是能力。 少数上司才信奉：千人之诺诺，不如一士之谔谔 明智做法：反复比较、权衡与上司观点的`差异与 原因。如果意识到自己错了，自然不遗余力执行 上司策略;如果经过反复考虑仍然认为上司有错 ，就要以适当方式给上司必要解释和提醒，如果 上司仍然坚持，就要服从上司。 如果回答对象是总经理，不妨说：对于非原则性 问题，我会服从上司;如果涉及公司利益的重大 问题，我希望能向更高层领导反映我的意见。
问题五：你希望与什么样的上 司和同事共处?
问题五：你希望与什么样的上 司和同事共处?
初出茅庐的大学生不可能马上知道面试官是单 位什么角色，不要试图揣摩面试官和投其所好 。 明智做法：尽量多谈对自己有什么要求。如说 “作为刚步入社会的新人，我会尽量要求自己 尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提 什么要求，只要能发挥我的专长就可以了”。 如果面试官非要你说，你不妨说：希望上司和 同事对于我在工作中做得不够好的地方，能当 面及时地给我指出来，有利于我进步。
问题六：你有什么业余爱好?
问题六：你有什么业余爱好?
业余爱好能反映性格、心态、观念、志趣 等。 琴棋书画自然是高雅爱好，但不要编造。 哪
【模拟面试的经典问题】相关文章：
面试常见经典问题11-21
2017面试常见问题100个面试经典问题07-06
考研英语面试经典问题06-23
2016经典的英语面试问题08-20
英语口语面试经典问题 08-24
英语面试十六个经典问题的经典回答03-21
考研复试英语面试中经典问题09-02
模拟英语求职面试04-09
英语面试有趣的问题04-07
电话面试常见的问题07-03