求职宝典

2.2 员工关怀

声音 1:泰康人寿专员,薪资待遇:2000-3000元。

声音 2:泰康人寿厦门分公司内勤,薪资待遇:2000-3000元。

声音 3:泰康人寿保险公司内勤的福利待遇还是不错的。刚进去没签正式合同之前没有五险一金,转正签合同后才有,之前是保险公司自己的团体险。然后工资好像是2000块钱一个月。可能地域、级别不同会有所不同吧。我有朋友在泰康的二级机构里面他当时告诉我是这么多的。

声音 4:泰康人寿广东分公司:团险理赔岗位,月薪:3000元左右。

福利:享有五险+住房公积金+员工补充商业保险,带薪休假等。团险大客户经理岗位,月薪:2000元~6800元+绩效奖金,福利:享有五险+住房公积金+员工补充商业保险,带薪休假等。

新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内,公司有权根据员工的表现情况随时调整(高、低)员工的薪级。根据公司政策,工资每年7月调整一次。

因国家相关政策、行政法规变更或公司人员结构有较大变化以及其它原因时,公司可对工资做临时调整。

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