8.1 常见问题（FAQ）
答：是。校招学生报到后会有一段时间的培训，培训地点有可能在全国各区域，培训后正式上岗在天津，但未来发展，因康师傅下属的公司、厂遍布全国各地，岗位历练时有可能到全国各个地区。
Q2: 简历投递的截止时间是什么时候？答：我们建议您尽早投递简历，在线投递简历的最后期限为：3月11日。
Q3: 请问在哪里投递简历呢？康师傅集团除了网上申请还接受什么形式的申请？答：为了保证简历信息的完整性，我们只接受在线申请。投递简历请登录www.chinahr.com，并在申请前仔细阅读申请指南，详细填写申请表的各项内容，确保所填信息的准确性和真实性。
Q4: 我的简历已经投递，请问在哪里可以看到我的简历编号呢？答：简历投递后，稍候会收到一封简历确认函，可以看到对应的姓名和简历编号。
Q5: 我们学校没有安排宣讲会，康师傅还会招聘我们学校的学生吗？答：当然会，无论是否在同学们所在的高校安排宣讲会，康师傅公司都欢迎有意愿加入我们的同学投递简历，并且会一视同仁的进行简历筛选，为同学们提供公平的进入初试的机会。
Q6: 康师傅公司的职位信息较多，在职位选择上我要注意什么问题？答：同学们在注册简历后，只能够选择一个职位。请同学们务必仔细阅读各职位的岗位介绍和招聘要求，然后再做选择。
Q7：康师傅组织的现场笔试，我不小心错过了怎么办？
答：康师傅公司人力资源部会在3月中旬组织笔试，所以万一错过了现场笔试请尽快查询我们在下个城市的笔试安排，尽量争取参加。但我们还是建议大家尽量参加当地的现场笔试，可以提前获得面试机会。
Q8: 如应聘康师傅控股有限公司的校园招聘职位，我会收到相关答复吗？通过什么形式通知我进入下一轮甄选？答： 康师傅控股有限公司会通过你在申请过程中提供的个人邮箱和电话告知申请情况，请随时查阅，及时获取最新信息。我们暂不接受电话问询。笔试之后一周左右会陆续安排面试；面试之后一般1—2周会给予反馈。请保持您的通讯工具顺畅。
Q9：面试的差旅费用谁来负担？答：康师傅会为参加面试的非本地生源报销往返交通以及在当地的酒店住宿的费用，具体的标准会在面试通知中附加发送到同学的电子邮箱。
Q10：康师傅的员工薪酬待遇是什么样的？答：康师傅严格执行国家各项劳动法律法规，充分发挥工会的劳动保障话语权，为员工提供具有竟争力的薪资福利；康师傅非常重视肯定员工的贡献与价值，建构以绩效为导向的考核、晋升体系，适才适所，为员工提供充足的个人发展空间。
Q11：康师傅为员工提供哪些基本福利？答：公司为员工提供五险一金的保障；公司配有班车，方便员工上下班；另外，公司还会组织一些集体活动丰富员工的生活，譬如定期旅游和生日礼券派发等。
Q12：康师傅会提供什么样的培训活动？答：康师傅为累积人力资本，推动与实施教练主管培训计划，提升主管的教导与经营管理能力，建立学习型组织，使主管的知识与经验得以传承。对具备潜力的基层骨干进行培训，提升管理能力，为中高层管理干部储备人力；选派具备潜力人员赴海外培训，学习国外的先进管理经验与管理技能，使员工与企业共同成长。
Q13：因为填写简历的过程中涉及很多个人隐私的问题，所以我想知道你们是否会对我的个人信息严格保密？答：我们将对您的信息严格保密，因此希望您如实地填写简历。为了方便我们告知您关于招聘的事宜，请您务必准确留下您的电话联系方式和电子邮箱地址。
Q14: 我与康师傅签订了三方协议后，什么时间可以实习和入职？答：康师傅公司的入职时间原则上是在2012年7月初，已签三方协议的同学如果需要提前到公司实习，公司会根据具体工作状况具体安排。