康师傅面试真题一：

1、请自我介绍一下

2、你觉得你和别人应聘这个岗位或你在这个岗位上有什么特点是和别人不一样的？

1)，1分钟自我介绍

2)，工作地点愿意到除上海以外的哪些地方

3)，1分钟谈谈对经营管理岗位的认识

4)，有什么问题要问的

2、为什么选择品管职位

3、说说自己的优势和劣势

4、什么是市场策划？

1. 这份工作你能坚持多长时间？

康师傅面试真题二：

1、请自我介绍一下

2、你觉得你和别人应聘这个岗位或你在这个岗位上有什么特点是和别人不一样的？

3、你觉得销售的特点是什么？

4、你适合这个岗位吗？

5、以及你在市场上遇到问题你怎么去解决？

6、说说对销售这个职业的理解？

7、对康师傅的了解

8、你的优缺点

8、能够吃苦么？

10、问是不是独生子，能不能上夜班，还有在出货时遇到没有瓶盖的产品怎么解决？

11、你敢在超市或者人多的地方大声叫卖吗，问你有这方面的经历吗？

12、你愿意是唐僧师徒中的哪一位？具体什么原因？

13、谈一下对烟台市场快消品的看法？

14、请问今天来面试，对公司的整体感觉如何？

15、要求的薪水是多少？

16、你怎样让人们在非迫不得已的时候也喜欢吃泡面？

17、是否知道父母的生日，是否有过硬的专业知识，是否能吃苦耐劳？

18、对以后的职业规划

19、大学考试挂科没？

20、大学是二本还是一本

21、喜欢逛超市吗？主要为何逛超市

22、你觉得自己能不能做好这项工作？

23、老家在哪？

24、对我们公司有何感想？

25、加班怎么应对？

26、遇到过最委屈的事情

27、你对销售类工作了解多少？

28、你是怎样准备这次面试的，

29、家里成员谁对你影响最大，

30、工作时间长，你觉得你能接受吗？

31、你最有成就感的一件事，工作地点要求

32、学过的课程？

33、学校里做过的活动？

34、你了解我们公司吗？

35、你如果在这边工作你父母老了怎么办？？

36、是否热爱销售

37、有无承受压力的准备，工作态度。

38、为什么面试这家企业 自身有什么优势？

39、为什么选择康师傅 对库管工作是否了解？

40、性格优点？

41、先简单聊了聊再问问个人职业规划，以学食品的角度谈谈对市场的理解，个人优劣势，为什么来上海等等一些还挺轻松？

42、你了解康师傅不 它的主要产品是什么 你有什么经验 你觉得这工作你能学习到哪种能力？

43、能不能去外地工作？

康师傅面试真题三：

1、请自我介绍一下

2、你觉得你和别人应聘这个岗位或你在这个岗位上有什么特点是和别人不一样的？

3、描述一下你最近的一个公司的基本情况？

4、你在最近的这个公司里面的工作中有没有团队合作？

5、一个项目需要几个人来完成的时候你是怎么让你们这个团队按时完成任务的？

6、你在公司里和同事的关系怎么样？有没有矛盾冲突之类的？

7、你有没有让你以前的公司有过非常信任的时候？有，是什么？

8、第一份工作为什么不辞职了？

9、辞职后到成都来是通过朋友还是自己？

10、你在成都有没有朋友？

11、以前的公司里有朋友吗？

12、能否给一个你们以前公司的同事的电话号码？不介意我们打电话询问？

13、为什么你身份证上的照片看起来比现在胖了？

14、你以前的工资才 800 为什么现在填的是 2000？

15、你有女朋友吗？在哪里？

康师傅面试经验一：

去康师傅面试前，真的很紧张，因为我要面对的是我以前一点都不熟悉的人资部门。

对于人资的理性认识是自己花了1天多时间在网上浏览的相关介绍资料，在没有具体实践过前，看那些东西感觉真的好空。

一到康师傅的前台，就看见几张熟悉的面孔，她们刚好从楼上下来。相对视的一笑，一句欢迎你加入康师傅。使我刚刚还紧张的心，一下放松下来，自然了许多。

对于这次的面试，我准备了很多，但袁姐面试我的时候，是那么的放松，一点都不紧张，就像和朋友聊天一下。由于好久没有用过EXCEL做过复杂表格，刚开始做时，说真的，还真有点紧张，怕做不出来，做不好，手心还有汗水，后来慢慢镇定下来，很多东西都想起来，起初看似复杂的那张表格还是被弄出来。

于傅姐(人资主管)的谈话更让人感觉就像一般的朋友聊天，什么喜欢看什么书，什么运动，主要就是了解我的性格。但最后一个问题让我真的很吃紧“你所学专业和我们人资要求的不符合，你能给出一个打动我的理由，让我非要你不可吗？”坦白的说，我回答的不好。我怕因此而不能进康师傅。

康师傅面试经验二：

以下是我应聘杭州康师傅财务职位的面试经验，分享跟大家。

毕业了，也不知道自己去哪里，简历到处发，招聘会也跑跑，5月份的时候康师傅校园全国校园募招，我也投了简历，经过网上的筛选，我很荣幸的被通知去参加杭州地区的初试。

康师傅的初试分测评和面试，测评分四道大题，由于我是投递的财务，所以我做的题目可能跟市场，公关，销售等职位的有所不同，但是大体上差不多，主要是考数字运算，逻辑推理方面的运用，还有应变能力，一道大题有60道小题，要求必须在20分钟之类做完，除了保证准确率外，还得快，打个比方：一个幼儿园，一个小女孩在一个小男孩的边，一个小女孩的右边也坐着一个小女孩，有两个小女孩坐在小男孩的左边，请问一共有几个小孩？数字运算方面，比如：题目量大，计算也比较小心，做完了测评，接下来他们就会根据你答题的情况，给你做个大致的分析，看你四个部分的能力如何，他们会按A B C D E来做评判，最后会跟你们做个综合的评分，也是按照A B C D E五个部分来参考的，最后会分为优秀，良好，中等，差。

不过也不用担心，他们还是会让你们参加面试的，面试分5个人一组，3个考官，我们面试的都是HR姐姐，首先给每个人一人1分钟的时间来作自我介绍，这里必须要讲一下，自我介绍还是相对而言比较重要，因为考官会有个初步的印象，但是也有例外，我们小组有个女生，尽管自我介绍不怎么好，最后也是扭转乾坤，因为考官接下来问了她一个问题：河南来往杭州的车费不便宜，而且也要赶着论文答辩，她如果被录用，她是怎么样看待车费和路程问题的，那个女生就直接讲述自己的身世，因为她是来自农村的孩子，也是长女，家境不好，但是学校的表现是很好的，正好她也是比较实在的女生，讲话也是娓娓叙道，康师傅的校园宣讲会，她也在康师傅主管谈完后，做了个比较充分的总结，这样一来，为她的面试加了不少的分，考官的注意力也分散到她那，我也注意到考官在先前的基础上又划了一笔，并且那个女生也是正好今年毕业，下午要赶回去做毕业论文答辩，尽管家庭条件不好，但是她的这次杭州之行，是得到学校同学的帮助，积极的帮她订来杭州的火车票和回河南的飞机票，这样一来，考官不由的又被吸引了，不光她是个朴实的农民孩子，同时她也是个人缘特别好的女生。

紧接着，考官又问：你们喜欢跟什么样的上司合作，假使他们的学历没有你们高，那你们是怎么样看待的？我们都做了阐述，考官也比较满意，和我们同组的一个应聘市场的同学，被考官问到：如何将手中的价值1元的笔以10元的价格卖出去，谈下营销策略！那位仁兄，比较不错，回答从三个方面，我觉得还是比较详细的！

最后考官让我们每个人问了个问题，我们也问了具体的的一些情况，然后就结束了面试，但是也不知道结果，因为最后的结果是21号在网上发布，全国有北京，天津，上海和杭州四个地区的募招，竞争可想而知！

不过这次经历也是比较难忘的，大公司的招人确实是花了大量的人力物力。取之精华！

面试问题

考官又问：你们喜欢跟什么样的上司合作，假使他们的学历没有你们高，那你们是怎么样看待的？

考官问到：如何将手中的价值1元的笔以10元的价格卖出去，谈下营销策略？

康师傅面试经验三：

我应聘的是上海康师傅销售专员职位，在此跟大家分享下面试心得。

下午一面，先在会议室候场，然后hr叫名字，一般是5人一组，依次排座，face to face 3个面试官。

1、自我介绍3分钟，介绍完后hr会紧跟着问一些小问题。

2、问答环节。面试官会问大家同样问题，依次作答；也会对感兴趣的面试者专门提问，当时hr就追问我好几个问题。

个人经验总结：

1、准备好why 康师傅/why position/why you 这3个最基本的问题。

2、自我介绍3分钟，介绍完后hr会紧跟着问一些小问题。

3、问答环节。面试官会问大家同样问题，依次作答；也会对感兴趣的面试者专门提问，

4、自信、微笑，恰到好处的sale自己。

5、准备好简历，在恰当的时候交给hr，增加曝光机会。

6、总的感觉就是要把自己最适合它家的一面展示出来，抓住时机进行自我推销。

hr说会在12月底前通知本次面试结果，下次面试会去天津，没机会问一共面几轮，有知道的同学说一下哦。

希望可以进下一轮!