跳槽后如何高效地找工作？

　　跳槽的原因无非几种，

　　1、因为钱

　　2、因为人际关系

　　3、因为晋升空间

　　4、因为职业倦怠

　　5、因为企业文化

　　但是不管你是什么原因选择跳槽，既然从原本的企业出来了，那么就好好地找另一个下家吧！找工作也讲究技巧，胡乱海投浪费的是你的时间跟精力，因此我们可以如何高效地找工作呢？毕老师跟大家分享一些经验吧！

　　第一、找对的时间段

　　如果条件允许，不要冲动跳槽，一定要找准时机。相信大家工作这些年，对找工作的季节性也是有所了解的，在找工作的淡季，开放的岗位少不说，而且就算开放了岗位的公司，它们招人的热情都不是那么强烈。简单地说就是市场的需求并不大，供远远大于求的时候，我们卯足了劲儿也是很容易一无所获的。在我国，一般再春节年假过后是找工作的旺季，大概在2-3月份，还有一个旺季就是在6-7月份，这时候是毕业季，毕业生要开始找工作，也是企业招人的热点时期，所以，你如果想跳槽后，短时间内可以入职，那么就大概在这两个时间段去找工作吧！

　　第二、重新完善简历

　　要记得完善你挂在招聘网上的简历，把你近几年学到的东西尽可能详细地补充完整，最重要的是改工作经验，改工龄。我们在海投的时候，最为关键的就是自己的简历。因为每一个HR最为看重的是你的简历。假使你的简历不够出彩的话，做再多的海投也是没用的。工作经验丰富的你，相信可以把简历完善得比较之前要好！

　　第三、筛选工作岗位

　　根据你个人跳槽后想往哪方面发展去筛选工作，如果是找跟原来一样的职位，那么你可以对比其他公司该岗位的薪酬如何，工作职责是否一样，了解该公司的背景，发展情况等等。如果你想找一份自己之前没做过的工作，那么你应该去了解该职位的职责，具体是做什么的，分析你自己是否具体该方面的技能，然后再去了解该公司的情况。对于不感兴趣的、自己硬性指标不达标的排除，千万不要为了提高找到工作的机会滥发简历。

　　对合适的职位，首先确定你能满足职位的需求，有些条件一般不是硬性规定，如果你感觉自己做得来，很优秀这时候尽管放心投，过不过面试时候再说~！

　　有时你也可以把自己想象成HR，看看自己的条件是否符合要求，如果不符合要求，你要很喜欢这份工作，那么你有是办法让用人单位聘用你！

　　第四、投递简历

　　如果你筛选出来的工作是不同领域的，那么建议你在投递简历的时候稍作改变，最好是投递出的每份简历都是不一样的，简历的内容要与职位符合贴切。适当润色简历，对于那种频繁跳槽的经历千万不能保留。

　　简历不要出现低级错误，错别字、格式错乱、内容前后相悖、信息错误、发信邮箱非主流等应坚决杜绝。

　　简历的格式应该要正确，具体你可以到网上下载个模板，或者自己放在Word中排版好！

　　简历投递后静候佳音，在此期间多去了解这家公司和这个职位，做好接听 HR 的电话，和回答问题的准备。

　　第五、面试

　　面试的时候，给人的第一印象很重要，所以记得要穿着得体，言行大方。不管你之前有多丰富的工作尽力，也谦虚有礼，要记得带足所有资料，彩色打印的简历、毕业证书、技能证书、身份证等；面试时，思维要清晰，语言要流畅，要表现得自信，毕竟你也是工作过的人，不能让HR感觉是你不够优秀才离开之前的岗位的。当HR问到你为什么离职时，如果是方便说的，不敏感的，可以直接说，这样更能取得他人的信任。如果是不便透露的，那么你可以委婉地说：想了解其他行业的发展情况，同时也对目前面试的岗位非常感兴趣，所以才选择离职。这样说让你觉得你是因为对这份工作很感兴趣。面试结束后，如果hr让你回去等消息，那么你就静候佳音，千万不要没完没了打电话问人家要不要你，一般企业都会在3个工作日之内给你答复的。