厂务公开控制规则
4.2.4 各类宣传工具。对于专业职称评聘、工资奖金分配、违章违纪考核、劳动用工招聘、
“六金”交纳、转岗分流、职工岗位竞聘等涉及职工切身利益且职工应该了解和掌握
的重大问题及政策性或临时性、突发性问题，可通过厂务公开栏、公示栏、广播、局
域网等形式随时进行公开。
4.2.5 听证会或专题会等形式。对属于涉及职工关心的热点、难点、疑点问题或改革举措等重大事项应及时通过听证会、专题会、座谈会、报告会等形式公开。
4.3 厂务公开的.程序
厂务公开的各项内容基本应按照制定方案、预先审核、实施公开、评议反馈的程序进行。
4.4 专项小组
专项小组在厂务公开办公室指导下开展工作
4.4.1 生产经营及重大决策公开小组
1. 组织机构
组长：综合管理部部长
组员：综合管理部、财务部、厂办、党工部、工会、人力资源部、生产部、装备部等部门负责人
2. 职责
a)负责提出厂部改革和生产经营等重大方案。
b)负责向职代会提交并公布有关厂部年度发展目标、方针，生产经营重大决策、企业改制等重大事项。
c)负责向职工公示厂部生产经营状况和指标完成情况。
d)负责解答职工群众对企业改制和生产经营决策的质询。
3. 公开程序
4.4.2 重要规章制度及职工切身利益公开小组
1. 组织机构
组长：人力资源部部长
组员：人力资源部、厂办、综合管理部、财务部、党工部、工会等部门负责人
2. 职责
a)负责提出职称评定方案、工资调整方案、各类奖金分配方案、“六金”收缴情况、员工岗位竞聘使用情况、劳动用工方案、劳动保护措施和重要规章制度等的公开事项。
b)负责向职代会或职代会联席会提出并公布有关涉及职工切身利益的重大事项。
c)受理解答职工群众有关上述问题的质询。
3. 公开程序
4.4.3 物资采购及工程招议标公开小组
1. 组织机构
组长：装备部部长
组员：装备部、生产部、技术规划部、煤炭采购部、营销部、仓储部、、综合管理部、财务部、党工部、人力资源部、保卫部、工会等部门负责人
2. 职责
a)负责对全厂原材料采购、劳保用品采购、节日物资采购、工程建设以及外委加工件招议标的公开。
b)负责对煤炭采购情况进行公开。
c)负责对全厂废旧物资处理情况进行公开。
d)负责解答物资使用部门对上述事项的质询。
3. 公开程序
4.4.4 党风廉政建设公开小组
1. 组织机构
组长：党工部部长
组员：党工部、工会、人力资源部等部门负责人
2. 职责
a)负责对领导干部进行年度民主评议的公开。
b)负责对干部选拔任用的全过程实施监督公开。
c)负责对岗位竞聘的全过程进行监督公开。
d)受理职工反映的党员、干部及监察对象在廉洁自律、违规违纪问题上的监督。
3. 公开程序
4.4.5 财务指标极业务招待费公开小组
1. 组织机构
组长：财务部部长
组员：财务部、综合管理部、人力资源部、厂办、党工部、工会等单位负责人
2. 职责
a)负责核定年度业务招待费计划和实际支出及主要开支项目监督。
b)负责向职代会提交业务招待费使用情况报告以及其他需要说明的情况。
c)负责对生产经营指标完成情况以及各类代扣费用进行公开。
d)受理解答职工群众反映的有关问题。
3. 公开程序
5 厂务公开制度
5.1 厂务公开工作制度
5.1.1 厂务公开工作制度
a) 每季度召开一次工作会议，审查新出台厂务公开有关办法措施，总结前一阶段的厂务公开工作，研究并布置下一阶段工作。
b) 每季度对各专项公开小组负责人及各车间、实体政务公开工作小组工作进行考评，填写并在厂务公开栏填写《政务公开统计表》，并提出处理意见。
c) 督促指导各专项小组在专项公开工作开展前组织本组人员召开会议，对涉及到公开
的内容进行布置、落实，并按要求公开。
d) 每年组织一次厂务公开研讨会，组织各专项公开小组及车间实体进行交流，总结经验，查找程序缺陷，审定程序文件。
e) 每年于6月底和12月底进行两次三级公开职工抱怨指数调研，及时了解职工思想动态，及时发现厂务公开中好的经验和存在的问题，以便于总结经验和及时整改。
f) 每季度将厂务公开内容装订成册，留存建档，作为基础台帐妥善保管。
5.1.2 车间实体政务公开工作制度
a) 每月应召开一次会议，学习厂部有关厂务公开的文件资料，讲评当月本单位公开工作情况，对未按要求公开的班组提出考核，布置下月工作。
b) 每月对本单位政务公开情况进行一次自查，并如实填写《政务公开表》，于每月20日前张贴于政务公开栏。
c) 每月对所属班组班务公开情况进行一次检查，并填写《班务公开统计表》，于每月20前张贴于政务公开栏。
d) 每月按规定将有关政务公开材料统一装订成册，留存建档，作为基础台帐妥善保管。
e) 每年按厂务公开领导小组要求选派人员参加各类厂务公开培训活动。
5.1.3 班组班务公开工作制度
a) 每月召开一次班组民主生活会，公开并讨论班组相关事项。
b) 每月20日前填写本班组《班务公开表》，并张贴于班务公开栏。
c) 每天填写班组考勤表，并张贴于班务公开栏。
d) 按要求填写班组管理本工会小组记录本，作为基础台帐，妥善保管。
5.2 厂务公开检查制度
5.2.1 厂务公开办公室每月对各专门公开小组公开情况进行一次检查，每季对各单位政务公开工作进行一次检查，每半年进行一次全面检查，并对不合格单位发出《热电厂厂务公开整改通知书》，限期整改。车间每月对班组班务公开进行一次检查，每季进行一次全面检查。