水泥管理制度
在现实社会中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编整理的水泥管理制度，欢迎大家分享。
水泥管理制度1
（1）水泥库应做到防雨、防潮、堆放整齐。
（2）水泥到场时应先检查批号、出厂日期、数量和货单是否符合，同时必需有产品质量合格证，并收迄妥当保管。
（3）水泥进库时，必需堆放整齐，同时分类堆放并挂牌。
（4）在发放水泥时，必需做到没有领料单不发，用途不明不发。发放水泥数量应与料单相符，并由领料人签名。
（5）每次发放完水泥后，要举行盘点，做到日清月结，并按照用量准时补充水泥，保证水泥的正常供给。
（6）要保持水泥库内整洁无杂物，并准时清理落地水泥。
（7）每次进货或发货后，要准时锁门，以免造成损失。
水泥管理制度2
为了搞好施工现场平安用电，确保人身和机械设备平安，制定本项目施工用电管理制度。
一、暂时施工电源的供电方式采纳'三相五线'制，电源箱采纳双门、双漏保的标准闸箱，箱内标明负荷名称，箱门加锁并设警告标志，并加贴专业负责人的名字及联系电话。
二、各工程项目部应明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人及通讯方式，并以书面形式报电气处。
三、电源闸箱分为一、二、三级。其中一级电源箱由电源管理单位管理；二、三级电源箱及各分路开关下口所使用的用电设施、二级电源箱负荷侧接线及三级电源箱由施工队伍管理。固定设备应有专用开关箱，必需一机一闸一保一箱一锁。
四、各类电源箱必需使用国标正规产品，并经电气处检查验收合格，办理完用电许可手续后，方可送电。
五、电源管理、维护和操作人员必需持有劳动部门颁发的电工操作证'；监护人员等级应高于操作人员。
六、施工现场直埋电缆必需用铠装电缆或加庇护管，深度不得低于0。7米，经过道路和铁路需加庇护管，缆沟回填应沿电缆走向每隔15米立'地下电缆'标志。
七、敷设各处的暂时线路绑扎牢固整齐，电气衔接及绝缘牢靠，防止外部受机械损伤。
八、施工现场一律不准采纳裸导线，采纳架空线时，必需按规定使用绝缘导线，架设高度不得低于3。5米，有车辆通行的路口不得低于5米。
九、禁止使用没有装设漏电庇护器的活动线轴。三相电动工具必需采纳三相四极插座或插销。
十、在易燃、易爆危急品仓库应采纳防爆型灯具，开关必需设在室外；在缆沟、循环水沟及湿润地方，用24v电压照明；在箱罐容器内施工必需使用12v的低压行灯电源，应采纳橡皮软线和手持灯，且低压线路必需与高压线路分开敷设。
十一、沟通电焊机的一次线一律采纳3×6mm2的橡皮软线，直流电焊机的一次线一律采纳3×10+1×6mm2的橡皮软线，集中布置的电焊机的一次线要装电缆槽盒，电焊机必需有良好的接地。
十二、轨道式起重机械的动力电源软线要装设电缆托架，轨道应多点接地，轨道与轨道之间做好跨接。
十三、施工用电设施除常常性的维护外，还应在雨季及冬季前举行全面的.清扫和检修，暴雨、冰雹等恶劣天气后，应举行检查、维护。
十四、施工用电线路及设备的检修和恢复送电严格根据《电力建设平安工作规程》规定执行；严禁采纳预约送电时光的方式，在线路和设备上举行任何工作。监理公司、指挥部电气处负责定期对现场暂时用电设施举行检查，发觉隐患准时处理，对拒不改正的单位举行通报及处罚。
十五、因施工用电采纳的是预购电制，为保证施工单位用电负荷，请各单位乐观协作预缴电费。
水泥管理制度3
一、存在职业危害的岗位由质检室专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应该准时向员工公布。
二、公司应托付具有相应资质的'中介技术服务机构，每年至少举行一次职业危害因素检测，每三年至少举行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应该存入职业危害防治档案，向员工公布，并向所在地平安生产监督管理部门报告。
三、在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发觉作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，相关部门、装置应该立刻实行措施举行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。
水泥管理制度4
一、对接触职业危害的员工，总务部应该根据国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实告诉员工。职业健康检查费用由公司担当。
二、任何部门不得支配未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业；不得支配有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发觉有与所从事职业相关的健康伤害的员工，应该调离原工作岗位，并妥当安置；对未举行离岗前职业健康检查的员工，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
三、总务部办公室应该为员工建立职业健康监护档案，并根据规定的'期限妥当保存。员工离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，办公室应该照实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
四、各部门不得支配未成年工从事接触职业危害的作业；不得支配孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
水泥管理制度5
1、实验前应检查仪器设备、配件、水、电是否正常，如有异样应立刻实行措施。
2、实验人员必需认识各种仪器设备的性能，使用后应做好使用记录。
3、实验人员在操作前应认识实验的操作步骤及注重事项，做到有条不紊。
4、使用拌和机前，应先用少量砂浆刷膛，并倒出刷膛砂浆。
5、拌合机应常常检查拌合铲与边壁的.空隙不能太大，以免拌合不均，加料应按挨次加入石子、砂、水泥，开动拌合机后，再缓缓加入规定数量的水。
6、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧，试模是否发生变形。
7、在操作过程中，如发觉异样声响，应立刻切断电源，并查明缘由。
8、试件成型后，应在规定条件下静放1—2天，不得搬动和碰撞。
9、拌和机、振动台及其它工具，使用尽应立刻清洗整洁，试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。
水泥管理制度6
为了搞好施工现场平安用电，确保人身和机械设备平安，制定本项目施工用电管理制度。
一、暂时施工电源的供电方式采纳'三相五线'制，电源箱采纳双门、双漏保的标准闸箱，箱内标明负荷名称，箱门加锁并设警告标志，并加贴专业负责人的名字及联系电话。
二、各工程项目部应明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和
各分包单位的电气负责人及通讯方式，并以书面形式报电气处。
三、电源闸箱分为一、二、三级。其中一级电源箱（包括电源箱内的设备、修理）由电源管理单位管理；二、三级电源箱及各分路开关下口所使用的用电设施、二级电源箱负荷侧接线及三级电源箱由施工队伍管理。固定设备应有专用开关箱，必需一机一闸一保一箱一锁。
四、各类电源箱必需使用国标正规产品，并经电气处检查验收合格，办理完用电许可手续后，方可送电。
五、电源管理、维护和操作人员必需持有劳动部门颁发的电工操作证'；监护人员等级应高于操作人员。
六、施工现场直埋电缆必需用铠装电缆或加庇护管，深度不得低于0。7米，经过道路和铁路需加庇护管，缆沟回填应沿电缆走向每隔15米立'地下电缆'标志。
七、敷设各处的暂时线路绑扎牢固整齐，电气衔接及绝缘牢靠，防止外部受机械损伤。
八、施工现场一律不准采纳裸导线，采纳架空线时，必需按规定使用绝缘导线，架设高度不得低于3。5米，有车辆通行的路口不得低于5米。
九、禁止使用没有装设漏电庇护器的活动线轴。三相电动工具必需采纳三相四极插座或插销。应采纳橡皮软线和手持灯，且低压线路必需与高压线路分开敷设。
十一、沟通电焊机的一次线一律采纳36mm2的橡皮软线，直流电焊机的一次线一律采纳310+16mm2的橡皮软线，集中布置的电焊机的一次线要装电缆槽盒，电焊机必需有良好的接地。
十二、轨道式起重机械的`动力电源软线要装设电缆托架，轨道应多点接地，轨道与轨道之间做好跨接。
十三、施工用电设施除常常性的维护外，还应在雨季及冬季前举行全面的清扫和检修，暴雨、冰雹等恶劣天气后，应举行检查、维护。（测试用电设施的接地电阻值，准时处理发觉的问题，同时做好特别性检查维护记录）
十四、施工用电线路及设备的检修和恢复送电严格根据《电力建设平安工作规程》规定执行；严禁采纳预约送电时光的方式，在线路和设备上举行任何工作。监理公司、指挥部电气处负责定期对现场暂时用电设施举行检查，发觉隐患准时处理，对拒不改正的单位举行通报及处罚。
十五、因施工用电采纳的是预购电制，为保证施工单位用电负荷，请各单位乐观协作预缴电费。
水泥管理制度7
一、总则
1、为加强公司生产工作的劳动庇护、改善劳动条件，庇护劳动者在生产过程中的平安和健康，增进公司事业的进展，按照有关劳动庇护的法令、规矩等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。
2、公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必需管平安”的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产和文明生产。
3、对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赋予嘉奖，对违背平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赋予郑重处理。
二、机构与职责
1、公司平安生产委员会是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，讨论制订平安生产技术措施和劳动庇护方案，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会办公室设在生产管理部平安环保。
2、平安环保负责组织对公司的职工举行平安生产教导，制订平安生产操作规程。
3、平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。
4、各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。
5、各部门职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动庇护规矩和平安生产管理制度，处理本部门平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。
6、各生产班组平安员要常常检查、催促班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。准时向上级报告本班组的平安生产状况。
7、职工在生产工作中要仔细学习和执行平安操作规程，遵守各项规则制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动庇护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。
三、教导与培训
1、对新职工、暂时工，必需先举行平安生产的三级教导才干准其进入操作岗位。
2、对从事特别工种人员，必需举行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，才干准其自立操作。
四、设备、工程建设、劳动场所
1、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。
2、电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电庇护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零庇护措施；湿润场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应
防护等级的平安技术要求。
3、凡新建、扩建、技术改造工程，都必须支配劳动庇护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4、劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
5、生产用房、建造物必需结实、平安；通道平坦、畅顺，要有足够的光芒；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必须有平安设施。
五、个人防护用品和职业危害的.预防与治疗
1、按照工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教导职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
2、努力做好防尘、防暑降温工作和防噪音工作。
六、检查和整改
1、坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每月检查一次；各生产部门每月检查不少于二次；各生产班组应采取班前班后检查制度。
2、发觉担心全隐患，必需准时整改，或者立刻报告安委会统一支配整改。
七、嘉奖与处罚
1、公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会组织评比平安生产先进集体和先进个人。
2、对平安生产有特别贡献的，赋予特殊嘉奖。
3、发生重事件故或死亡事故，对事故部门赋予扣发工资总额的处罚，并追究部门领导人的责任。
4、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门赋予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任。
5、对事故责任者视情赋予批判教导、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。
6、因为各种意外因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备损毁事故、交通事故三种。
7、发生的生产事故，按经济损失程度分级：
1）普通事故：经济损失不足5000元的事故；
2）事件故：经济损失5000元以上不足10000元的事故；
3）重事件故：经济损失10000元以上不足20000元的事故；
4）特事件故：经济损失满20000元的事故。
8、发生事故必需根据事故处理程序举行事故处理：
1）事故现场人员应立刻救护伤员，庇护现场，如因救护伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必需做出标志。
2）立刻向主管部门报告，并向公司安委会报告。
3）开展事故调查，分析事故缘由。公司安委会接到事故报告后，应快速指示有关单位举行调查，在5天内，向总经理报送《事故调查报告书》。
4）制定整改防范措施。
5）对事故责任人赋予适当的处理。
6）以事故通报和事故分析会等形式教导职工。
9、各级领导或职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
1）不执行有关规则制度、条例、规程的或自行其事的。
2）对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。
3）不接受主管部门的管理和监督，不听合理看法，主观武断，不顾他人安危，举行违章作业或者强令他人违章作业的。
4）对平安生产工作漫不经心，粗心草率，麻痹大意的。
5）对平安生产不检查、不催促、不指导，放任自流的。
6）延误装、修平安防护设备或不装、修平安防护设备的。
7）违背操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
8）擅动有“危急禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
9）施工组织或单项作业组织有严峻错误的。
10）对于事故根据事故性质、损失程度和责任大小赋予损失的10%—100%的处理。
水泥管理制度8
1、为了保证企业平安生产，维护生产经营活动正常的开展，加强职业病防治管理措施专项经费的管理，特制定本制度。
2、企业主要负责人对本企业职业病防治管理措施专项经费的管理负主要责任，要结合本单位实际，制定职业病防治管理经费投入方案，根据《职业病防治法》的要求，确保职业病防治管理措施专项经费的投入。
3、职业病防治管理措施专项经费必需专款专用，不得挪作他用。
4、职业病防治管理措施专项经费按企业销售额的3—5%提取，保证经费按时、足额到位。
5、职业病防治管理措施专项经费方案不足时，应按照企业的`实际状况追加，以确保职业病防治经费的投入。
6、乐观采纳先进的技术装备，努力弥补职业卫生工作欠账，确保职业病防治管理措施专项经费的有效使用。
水泥管理制度9
1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。
2、将预防职业病方面所需的平安投入纳入年度生产和资金方案，提留专项资金，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，根据国家有关规定，在生产成本中据实列支，要赋予资金保证。
3、加强防尘措施。实行密闭、通风、防尘的方法削减和杜绝作业工人接触粉尘的机会，加强对司机室的防护，做好运送过程中的防尘。
4、为工人配备符合标准的防护用具，为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动庇护用品的.购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行。
5、职工每两年举行一次健康检查，要制定本公司的防治方案、实施计划，并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案，并做好完美、保管工作
6、对从事接触职业病危害的职工，赋予适当的岗位津贴
7、对不相宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥当安置。
8、在与职工订立劳动合同的同时，应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害照实告诉对方，并在劳动合同中注明。
9、公司在录取有职业危害岗位工作的职工之前，需对方提供指定的卫生部门出具的体检证实，要录取者做专项职业健康检查，即岗前检查。
10、不得支配未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业，不得支配有职业禁忌的职业。
11、对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和从有害岗位调到普通岗位的职工，在终止合同或调离前要举行有害岗位离岗前健康检查。
12、职业健康检查必需到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构举行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管，并将检查结果告诉被检职工。
13、在设备大、中修时，要同时将改进和检修劳动防护及职业病防护装置列入各项设备检修之中。
14、公司要定期对有职业危害的作业场所举行监测并记录结果在案，并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。
15、公司职业病防治专职或兼职人员应按照《职业病防治法》有关规定定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织人员举行体检和职业危害因素监测。
16、对从事有职业危害岗位的职工建立健全有关个人的健康监护档案，主要包括：职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，对于离退休或调离职业危害岗位职工的健康监护档案要封存保管，保存期限一年。
17、职工在离岗或退职后，有权索取个人的健康监护档案复印件，管理人要照实提供。
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