就业协议书

时间:2022-01-12 12:56:12 就业协议书 我要投稿

就业协议书集锦15篇

  在社会一步步向前发展的今天,协议起到的作用越来越大,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编为大家收集的就业协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

就业协议书集锦15篇

就业协议书1

  第一条:甲、乙两方,甲方为农学院,乙方为学生。

  第二条:毕业生实习时期是指:学生在学院规定的毕业实习开始之日至毕业实习结束之日这段时期,即自签订协议之日起至毕业实习结束之日止。协议期限为:20____年11月10日至20____年5月8日。

  第三条:毕业生在实习期内,由实习单位与学生签订有关的劳资及安全协议。此项工作由学生本人与实习单位负责办理。

  第四条:由学院负责推荐实习单位的毕业生,学生在校外实习期间内,由于客观原因造成的意外安全事故,学院将协助学生共同向有关方面追究责任,但学院不承担任何经济和法律责任;学生个人自主选择实习单位的,如出现安全问题由学生自己负责处理。

  第五条:法规法令;不允许学生在实习期间参加任何非法组织(如传销组织)或从事与专业内容无关的工作(如到饭店、歌厅、宾馆等单位工作),如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承担全部责任。

  第六条:学生到达实习单位后,确需中途离开单位或终止工作,应事先在实习单位办理有关手续,并在离开前告之学院学工办,必须经学院批准后方可离开。否则,由此引发的安全事故,由学生本人承担。

  第七条:学生在实习单位实习时间到期,而学生未能按时返回学校,在此期间发生的意外安全事故,均由学生自已负责。

  第八条:实习时间到期后,学生没有按时返回学校,也未办理请假手续,按照《学生学籍管理办法》中有关条款处理。

  第九条:在校内实习的学生也要遵守本协议(第三条、第四条除外)。在校园外发生的任何安全事故,均由学生自已负责。

  第十条:未尽事宜,视情况双方协商处理。本协议一式两份,学院和学生各留一份。双方签字后生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

就业协议书2

学校领导、老师:

  我是XX学院XX专业的XX.在x月X日因为……而与同学发生了争执并动手打架,此行为严重违反校规,在老师和同学们心中造成了非常不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省,认识到自己的错误。一来处理问题的方式方法应该改进;二来在与同学老师交往中,应该互相尊重,互相包容。

  签订协议书的主体是毕业生和用人单位,各二级学院和学校只起鉴证监督、并为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生和用人单位在协议书上签字盖章后即生效(即使未经二级学院、学校鉴证)。毕业生和用人单位对协议的解除条件应作事先约定,双方不得随意违约。毕业生因特殊情况要违约必须征得签约单位的同意;如用人单位恶意不履行协议或违约,经毕业生本人和学校调解不了的,毕业生可以凭协议书向省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决。

  所以,高校毕业生签订《就业协议书》,领取《就业报到证》绝不是可做可不做的小事,而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会,并且影响今后职业生涯发展的一件必做的大事。

  现此事已过去很久,但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后,我不断地告诫自己、鞭策自己,努力使自己成为合格的大学生。几年来,我再未发生类似事件。

  因学校要求受过处分的同学需提出申请,经校领导同意批准后,才予以发放就业协议书,现特向学校老师、领导提出申请,取消我四年前的留校察看处分。

  不胜感激。

  十甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

此致

敬礼

  学生:XXX

  (4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。

  日期:XXXX年

  (1)被国有企业录用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司,这个很好区别,只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可,“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的;

  甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

就业协议书3

  甲方:XXXXXX职业学校

乙方:学生

  为适应社会对中高级实用型职业技能人才的需求,我校面向全国招收身体健康、无不良恶习的应(往)届初、高中毕业生,开展中等职业学历教育。为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,根据有关法律法规和学校的规章制度,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

  乙方自愿报读甲方专业方向学习,学制三年,学习期结束,乙方经考试、实训合格毕业后,甲方根据乙方自身条件和学习结果负责推荐就业。

  一、甲方权利和责任

  1、负责按国家教育主管部门批准的教学大纲颁布的教学计划对乙方进行教育培训,除乙方自动弃学,伤病辍学,违纪停学外,督促学生修完学业,经考试合格按规定发给全国通用的中等职业学历教育毕业证书,以及全国和地方政府主管部门颁发的相应的技术等级或职业资格证书(其费用由乙方自理)。

  2、甲方在乙方职业品德良好,择业观念正确,职业技能考核合格、获得双证(学历毕业证和职业资格证)、身体健康、遵纪守法、操行表现合格,无任何不良违规记录的前提下,甲方负责为乙方推荐就业。

  3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理推荐外,根据“优生先推,公平竞争”的原则,凡合格毕业生在毕业后半年内确因甲方原因未能推荐就业者,由甲方退赔乙方培训费。

  4、乙方学习期间,甲方对具备条件、有取得大专或大学本科学历证书愿望和能力的学生提供进一步学习的机会和条件,帮助经考试合格者取得具有法律效力的对应专业的大专或大学学历证书(学习等相关费用另付)。

  二、乙方权利和责任

  1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;刻苦钻研,熟练掌握相关职业工作技能,按要求进行在校课堂学习和定岗实习、实训,达到相应的考核标准获得相应的毕业证书(结业证书)和技术等级证书或职业资格证书。乙方未获得两种证书,甲方不予推荐就业。

  2、乙方在校学习期间,必须严格遵守校规校纪,甲方将定期依据学生日常行为规范对乙方进行量化考核,量化考核分低于60分者甲方不予推荐就业。

  3、乙方在签定合同后,非甲方违约的任何原因单方要求中止合同;或因乙方严重违纪被开除,劝退以及私自离校者,甲方不退任何费用,且本合同自行中止。

  4、乙方在接受甲方推荐过程中,应坚持社会需要第一,个人自愿第二的原则,根据自身条件积极配合。凡因乙方达不到岗位要求,又拒绝合理推荐或接受推荐后自行离职由乙方自行负责。

  5、学生在毕业前半年到一年的时间进入指定的厂(公司)实习,实习期满,学生根据实习的厂方(公司)当时用工情况,可选择与厂方(公司)签定用工合同。

  6、乙方应及时按要求交纳学费、住宿费等相关费用;就业安置时发生的办证、交通、食宿等费用自理。

  三、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  四、此协议自双方签字之日起生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方代表:

乙方:

  联系电话:

身份证号码:

  单位盖章地址:

  联系电话:

  年月日年月日

就业协议书4

  甲方: (省市)高等学校毕业生就业指导中心

  乙方:

  丙方: (毕业生毕业学校就业管理部门)

  广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是________高校毕业生就业主管部门(以下简称乙方)________于 年 月毕业于_________(院校)_______专业,是 省 市 县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及 省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请,就乙方暂缓两年就业事宜,经协商,达成如下协议:

  一、乙方暂缓就业时间为 年 月 日至 年 月 日。

  二、暂缓就业期限内,乙方的档案委托甲方保管,乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方,丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

  三、暂缓就业期限内,乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况,党员要交思想汇报,参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的`招聘活动,获取用人单位的需求信息,与用人单位进行双向选择,以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

  四、暂缓就业期限内,如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时,甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明,乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续,必须终止本协议,将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门,由生源地按相关规定办理相关手续。

  五、暂缓就业期限内,乙方回生源地就业的,凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的,凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。

  六、暂缓就业期限内,乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的,凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外),如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误,由乙方承担一切责任。

  七、暂缓就业期限届满时,如乙方尚未落实就业单位,必须在暂缓期限届满后的十天内,到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续,并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理,甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门,并将报到证交由丙方,由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地,一切后果由乙方承担。

  八、暂缓就业期限内,乙方必须严格遵守法规法纪,如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等,所引起的法律责任及后果由乙方自行承担,与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的,甲方有权取消其暂缓就业资格,将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门,户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间,医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。

  九、本协议书一式三份,甲方委托丙方签署,甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方,此协议无效)。

  甲方签章: 丙方签章:

  联系地址: 联系地址:

  邮政编码: 邮政编码:

  20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日

  乙方签章:

  联系电话:

  家庭地址:

就业协议书5

  一、协议双方

  _________(以下简称甲方)

  _________(以下简称乙方)

  二、协议事宜

  为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

  三、双方责任

  1.甲方责任

  甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

  甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

  甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

  2.乙方责任

  乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。

  乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。

  乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间,交纳实习工资的5%;低于_______元,免交管理费。

  乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

  在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

  四、本协议自_________至_________执行。

  五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:_____________

就业协议书6

  关于就业协议书的说明

  就业协议书是毕业生与企事业单位之间签订的就业意向书,是学校统计就业率,在网上(福建省毕业生公共网)进行就业登记的依据,同时也是省人事厅开具报到证的凭证。因此,毕业生与企事业单位签订就业协议书有十分重要的意义。

  一、关于就业协议书的填写

  1、甲方(用人单位):由企业填写,其中档案接收单位及地址由档案接收方(一般为人才市场)填写,户口迁移地址不用填。如果档案放福建建筑人才的,单位地址先不填。

  2、乙方(毕业生):由毕业生本人填写

  3、盖章处:凡是要盖章的地方只需盖章,其余的可不填。

  4、学校名称、地址、联系方式等:请毕业生自己如实填写。联系方式:2660077联系人:金浩

  5、协议条款:可不填

  6、协议书需用水笔填写,如果填错可涂改,但不能太严重。

  二、关于就业协议书的盖章

  1、协议书(一式4份)都必须盖章,同时凡是要盖章的地方(共5处)都必须盖章,不能遗漏。

  2、的章。如果打算档案放到福建建筑人才市场,且盖不到公司公章,只能盖到项目部章,那要将项目部成立批文或《施工许可证》复印件(加盖公司章或项目部章)一一起交到福建建筑人才。

  3、用人单位主管部门或人事代理机构意见(第二处):详情见三。

  4、学校院(系)意见(第三处)、学校就业工作部门意见(第四处):都已盖完。

  5、甲方(公章)(第五处):盖公章。

  三、关于用人单位主管部门或人事代理机构意见的说明用人单位主管部门或人事代理机构为毕业生档案存放机构,所以要求大家在盖此章之前务必先考虑好自己的档案要放到哪。

  1、就业单位性质情况说明

  (1)政府机构、事业单位:找就业单位的上级主管部门盖章;

  (2)国有企业:盖公司的公章(第一处与第二处章相同);且第二处的章一定要盖公司公章。

  (3)私企:找人才市场盖章,切记不要将企业的章盖进去。如果已经盖了企业的章,只有到人才市场加盖章在旁边。

  2、就业区域情况说明

  (1)厦门就业(非厦门生源和非省外生源在厦门就业):找福建建筑人才市场

  (2)福建省其他城市就业(非厦门生源和非省外生源在福建其他城市就业):找福建建筑人才市场、各地市人才交流市场、海峡人才市场

  (3)省外就业:

  ①福建生源在福建省外就业:最好在福建找一家企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;

  ②外省生源在福建省外就业:在就业单位所在地找当地人才市场盖章。

  3、生源所在地情况说明

  (1)厦门生源:

  ①在厦门就业:找厦门人才市场、海峡人才;

  ②不在厦门就业:找就业单位所在地的人才市场盖(只有就业单位在当地人才市场有备案才让盖)。

  一企业在第一处盖章,然后找福建建筑人才市场盖章;

  (3)外省生源:

  ①在省外就业:在就业单位所在地找当地人才市场盖章;

  ②在福建省就业:先找各地市人才市场盖章,如果盖不到再等通知。

  到证。如果此处没盖章,报到证为待就业,反之则为已就业。

  四、福建建筑人才市场

  1、可接受盖章的情况包含:

  (1)非厦门的省内生源在福建省任何地方任何单位就业;

  (2)非厦门的省内生源在外省就业,协议书第一处章必须盖福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、广东省就业外,这几个地方就业的可以盖本地区的章);

  2、需交材料:

  (1)就业协议书(一式4份)

  (2)家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印);以上材料和就业协议书一起寄回学校,或自己到建筑人才市场盖章时携带。

  注:材料的邮寄时间等通知。

  五、需交材料

  2、如果想将档案放到福建建筑人才市场的,请大家自己联系以上服务窗口办理相关手续;如果同意将档案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,请大家填好及准备家庭户口本复印件一份(户口第一页和本人户口页一起复印),并和就业协议书(一式4份)一起交到学校;案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的,就业协议书(一式4份)都要上交,并交家庭户口本复印件一份(户主和本人户口页一起复印);备注:

  1、各地市人才交流市场联系方式及地址,请各位毕业生到网上查找;

  2、请各位毕业生无论如何都必须将所有章都盖齐,并按规定时间上交。

  3、如果还不清楚怎么盖章,请咨询xx老师1xxxxxx。

就业协议书7

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更或解除协议,须征得另外两方的同意,并由违约方向另两方各交纳违约金___________元。

  七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

就业协议书8

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(学生)

  双方经协商,就以下问题达成协议。

  学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况,确认学生填写完整且院系完成审核,即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。

  一、甲方的权利与义务

  本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录,该协议自动延签,每次延期均为三年。

  1.乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。

  2.根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现

  3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。

  4.按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

  5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)

  6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业,甲方规定:

  (1)对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;

  (2)对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇

  (3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。

  (4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业。

  二、乙方权利与义务

  (三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  1.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。

  2.按照规定,按期向学校缴纳应缴费用。

  3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业(有效期 _________年,推荐次数为_________次)。

  随着大学的毕业,很多大学生也选择了去就业。而在就业的过程当中就会涉及到毕业生就业协议书,但是却不知道它有什么作用?下面是小编为大家收集的毕业生就业协议书的作用,希望对大家有所帮助。

  5.若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

  三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  本协议自签字后生效,双方均须严格遵守。

  甲方(盖章):_____________乙方(签字):_________

  甲、乙双方签订本协议后,乙方将按甲方的装修意图及修改意见,进行设计,直至甲方认可为止。甲方认可乙方设计方案后在签定建筑装饰工程施工合同,乙方不再退回设计定金。

  法定代表人(签字):_______家长(签字):_________

  第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  _________年______月______日_________年____月____日

  签订地点:_________________签订地点:_____________

  第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

就业协议书9

  甲方(单位):_______________

  乙方(学生):___________________

  乙方身份证号:_________________

  为适应国际、国内航运市场的发展需求,培养高级航海人才,提高航海专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培养的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议:

  一、委托培养和就业

  1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制航海专业的教育。

  2、学习期限:高中毕业生2年,初中毕业生4年;

  3、合作形式:采取1+1和1+3的办学方式;即学生入学在本校学习1年后,到甲方(大连航运职业技术学校)高中生继续学习1年,初中生继续学习3年;

  4、具备下列条件甲方(大连易洋船舶管理有限公司)负责安排学生上船实习。

  (1)按照教学计划,如期完成学业并获得中专学历证书;

  (2)通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考,(如不能一次性通过证书考试,按照海事局规定,允许三年内补考),并满足交通部海事局规定的海船船员标准;

  (3)学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。

  5、当学生顺利完成船上实习,取得海事局颁发的正式海船驾驶员或轮机员适任证书后,甲方负责安排就业。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。

  2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。

  3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作,熟悉船上工作环境和语言等,培养高素质的航海技术人才,甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做准备。

  4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书(因私护照除外),并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。

  6、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的,一切责任由甲方负责。

  三、乙方的权利和义务

  1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。

  2、学生在乙方学校学习期间,乙方负责学生的教育和管理,遵守学校的各项规章制度、法律和法规。

  3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果,一切责任由本人负责。

  4、乙方负责将招收的

  四、违约责任

  1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因,毕业后不到甲方安排的船上实习,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还定向就业协议书定向就业协议书。

  2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

  五、协议的终止

  1、本协议书自双方签字之日起生效,至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。

  2、出现下列任何一种情况时,本协议书自动终止,乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。

  (1)乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试,不能获得中专学历证书;

  (2)乙方完成委培学校的航海教育,但没有通过国家海事局驾驶员、轮机员统一考试或评估考核(补考后仍不能通过),不能获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。

  3、在船实习期间,由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返,依本条第二款终止本协议,乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。

  六、附则

  1、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表:______________________乙方:______________________

  (公章)乙方家长:__________________

  日期:________年________月________日日期:________年________月________日

就业协议书10

  甲方:地址:联系电话:

  乙方:身份证号码:常住地址:

  联系电话:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议:

  一、签订本协议的背景

  1、为了确保教学质量,提高学成率,以使学员早日走上工作岗位,在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下,教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地(以下简称________培训基地)负责培训、认证和考试工作。

  2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下,________________专门设立了人才交流中心,负责为____________提供人才推荐上岗的服务工作。

  3、乙方已通过甲方的面试,基本符合入学条件,并已办理入学手续,正式成为培训基地的学员。

  4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款,________培训基地认可并支持。

  5、为了明确甲乙双方权益,确保教学质量,双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后,甲方与________(以下简称乙方)签订如下协议共同遵守。

  二、培训内容:

  三、培训时间自________年____月____日开始,预计至________年____月____日结束。

  四、待遇及费用风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。

  2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。

  3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴。

  4、无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

  五、甲方权利与义务

  1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作,根据学校的安排为学员提供良好的学习环境,确保给学员提供合理的上机时间。

  2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用,然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

  3、因乙方行为过错而造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿。

  4、乙方正式入学并签订本协议后,甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内,根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务,推荐服务期为________年。在服务期内,因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动,甲方应无条件地为乙方提供帮助,直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月,则视为乙方成功就业。成功就业后,甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务,力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。

  6、因乙方个人原因(违法、违纪或无故放弃就业机会等)导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的,甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

  7、如果乙方不能通过专业考核,但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业,并遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,可申请重学(其它费用自理),重学期间不保证人手一机。

  六、乙方权利与义务

  1、遵守学习纪律,按时上课,按时完成作业,认真练习,服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

  2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本,如:身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料,否则视为违约。

  3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物,如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失,由乙方负责照价赔偿。

  4、乙方要与他人和睦相处,不得发生酗酒、打架斗殴等。

  5、乙方要遵守国家法律、法规,不得有违法乱纪行为,不得扰乱课堂秩序,不得违反校规、校纪等规章制度,不得做有损甲方名誉及形象的行为。

  6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试,费用由乙方自理。

  7、乙方应于学期终止之前,做好离校准备,学期终止一周内,退出住宿及办理相应的离校手续,甲方有义务为学员推荐岗前周转房(费用由学员自理),以方便学生应聘工作。

  8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务,直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

  七、违约责任

  1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费。

  2、乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

  (1)未能通过甲方组织的全部课程考试。

  (2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。

  (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外)。

  (4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

  3、乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

  (1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。

  (2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者。

  (3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

  八、不可抗力因不可抗拒之因素(如:地震等),而影响本协议的履行,由双方协商决定是否解除合同,或部分免除履行合同的责任,或延期履行。

  、法律适用及争议的解决本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖,一旦其中两方就本合同发生争执,双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决,则将案件提交________仲裁委员会仲裁,仲裁裁定是终局的,对双方均有约束力。

  十、其它事宜

  1、协议未尽事宜,由双方协商解决。

  2、协议一式两份,双方各执一份。

  甲方(盖章):代表人(签字):日期:________年____月____日

  乙方(签字):日期:________年____月____日

就业协议书11

  甲方:

  乙方:XX市XX职业技术学校

  甲方因工作需要,须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议:

  一:服务内容:

  1:甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件,

  2:乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。

  二:服务期限:

  1:本次协议,乙方一次性为甲方提供就业学生人;

  2:工作期限为个月:自年月日起至年月日止。

  三:工资支付:就业学生每月满勤工资为元。

  四:其他福利:在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。

  五:权利与义务:

  1:为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作,就业学生不得在协议期间中途离职,如有中途辞职,须经得甲乙双方同意,协商解决。

  2:乙方负责按甲方要求,提供合格的就业学生。

  3:乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。

  六:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日生效。

  附:安置就业学生名单

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  年月日

就业协议书12

  甲方: 有限公司

  乙方: 学校

  为推动教育事业发展、促进校企文化交流,大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育,有限公司与学校在长期友好协作的基础上,就建立校企合作关系达成以下协议:

  一、 合作原则

  本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。

  二、 合作方式及内容

  (一)、校企文化交流

  1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动,加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解,在活动中深入沟通,强化合作,增进友谊;

  2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能,为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势,在不影响正常教学的情况下,积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供 支持。

  (二)、建立学生实践课程教学基地

  1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下,为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。

  2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前,应提前2周与甲方联系,在征得甲方同意的前提下,方可前往开展活动;

  3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作,指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习;

  4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作,并根据实践活动的需要,为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;

  (三)、设立“奖学金”

  1. 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”;

  2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;

  3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督;

  4.乙方承诺资金专款专用,并依据相关规定对资金进行有效管理;

  5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。

  三、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

  四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表(签章): 代表(签章):

  年 月 日 年 月 日

  附件: “奖学金”管理办法

  为推动教育事业的发展,促进教育公平,帮助家庭经济困难学生顺利完成高中学业,同时激励学生勤奋学习,努力进取,开拓创新,引导他们在今后的人生中更具爱心、更热衷公益行为。有限公司(以下简称“”)决定向学校(以下简称“”)捐赠设立“奖学金”。就奖学金的使用和管理等相关事宜经双方共同研究决定如下:

  一、奖学金的设立期限

  公司在学校设立“奖学金”,期限为三年。期限届满后,公司视具体情况决定是否延续。

  二、资助对象及金额

  公司每年捐赠人民币X万元整,用于奖励学校优秀在校学生。

  三、助学金评选标准

  1.热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德风尚;

  2.勤奋学习,各科学习成绩优良;

  3.积极参加社会、学校公益活动和文体活动。

  四、助学金的评审

  1.奖学金在每年的12月份开始评审,具体评选工作由学校依据本协议的要求及双方协商制订的《奖学金评选办法》进行;

  2.符合评选标准的学生可向所在班级提出书面申请,经班级初评后,报奖学金评审领导小组审批;

  3.审批结果在校内进行公示,无异议后,学校向公司报送评选结果。

  五、奖学金的管理

  1.为便于奖学金顺利评定和发放,公司可于12月31日

  将款汇给学校;

  2.学校在进行奖学金评选后,提出资金使用申请。

  六、公司可对捐赠资金的管理和使用进行监督。学校承诺资金专款专用,不挪作它用,并依据相关规定对该捐赠款进行有效管理。

  七、本规定未尽事宜,由双方友好协商解决。

  八、本规定自主协议生效之日起生效。

就业协议书13

xxx医科大学:

  在充分考虑个人选择意愿和我单位现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校研究生院XXXX年届中西医结合临床专业张xx(男,身份证号:xxxxxxxxx)与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。

  特此函告!

  单位(公章)

  年月日

就业协议书14

  甲方:

  乙方:

  第二十条如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的,甲方以RMB______元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

  为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题,甲乙双方经共同协商,在自愿、平等的基础上,就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心,负责向乙方提供如下服务:个性化的就业咨询,择业指导,就业前培训,人才需求信息发布,假期实习及介绍和定向推荐工作等。

  2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用,同时,甲方根据自身的发展需要,将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。

  第1条乙方负责对其实习生进行教育和监督,并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度,如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。

  第四条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定,包括学习成绩等级(优,良,中)和个人素质等多方面,帮助乙方介绍用人单位和推荐工作,以保障乙方充分就业。

  4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者,甲方可予以开除,不予退还学费;违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。

  5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。

  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要,为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并明确乙方的实习任务和工作目标。

  6、本协议为甲方对乙方的实质性保证,确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平,毕业后也可自主择业。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。

  2、乙方有权自由选择自己的就业单位,如乙方对甲方推荐的工作不满意,甲方为乙方推荐新的工作,每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的,乙方可申请免费重新学习一次,直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因(旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等)导致就业不能解决的,由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的,乙方可向甲方申请重新推荐工作。

  3、乙方需具备以下条件,甲方方可为其提供充分的就业保障。

  基于sun公司的unix操作系统的应用开发软件。鉴于unix软件的悠久历史和其高可靠性,完整性,使它成为服务器平台操作系统中的主流系统之一。虽然这是所有方案中初期投资最大的一个,但从长远的目标来看,也是可扩展性,系统稳定性,开发多样性最好的一个,适用于企业站点,门户站点等大型站点。

  第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导,遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商未果时,可提交仲裁委员会依法仲裁。

  (1)乙方在学习期间成绩合格,顺利毕业或完成学习内容,取得公司规定的相应的职业资格证书。

  (2)乙方品质优良,学习期间无重大违纪行为。

  (3)无犯罪记录,无记过以上处分。

  (4)交清全部学费、杂费和代收费。

  4、乙方如因故(家庭原因,个人原因)中途退学,甲方将不再为其提供就业保障,协议自动终止。

  5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时,必须服从甲方的统一安排和相关规定。

  三、未尽事宜,双方协商解决。

  乙方须严格要求自己,积极参与甲方的相关工作和活动,虚心学习,甲方应主动关心、教育,使学生身心素质和业务水平得到提高。

  四、本合同一式两份,双方各持一份,由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决,双方不能解决,交由甲方所在地仲裁机构处理。

  合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

  五、本合同有效期

  本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。

  甲方:乙方:

  年月日

就业协议书15

  就业协议书填写须知

  一、每位毕业生有且仅有一套(三份)就业协议书,对应一个代码,不能借用和复印。

  二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书注意事项,如不认真阅读,出现问题后果自负。

  三、填写时必须使用黑色水笔填写,不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求字迹清楚、工整,不得涂改,不可有空缺项。

  四、协议书填写要求:

  1、“协议书封面”:用人单位名称一定要认真填写工整,并且一律填写用人单位名称的全称。

  2、“毕业生情况及意见”栏:

  【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”

  【健康状况】填写“健康”

  【培养方式】并轨下面打对勾

  【毕业时间】统一填写20xx年6月

  【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可,按省、市、县、乡(镇)、村格式详细填写

  xx省xx市xxx行政村x队

  【身份证号】填写时保证无误

  【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”,并签名及签署日期。档案转寄地址:一栏不填。

  3、“用人单位情况及意见”栏:由用人单位逐项填写完整,不得有空缺,并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。

  (1)有用人自主权的单位(是指有存放档案的职能,能够晋资、晋职,如大中型企业等国有单位),只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。

  (2)无用人自主权的单位(是指无存放档案的职能,如股份制、民营、三资企业等非国有单位),须到当地(市)人事局办理人事代理手续,除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外,还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖用人单位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

  (3)如果单位为毕业生办理的是人事代理手续,要了解清楚有关人事代理的各项内容,以防日后遇到一些不必要的麻烦。

  4、“学校意见”栏:

  【学校联系人】填写毕业生所在班级辅导员姓名

  【联系电话】统一填写学校就业指导中心电话:0371—68229

  【邮政编码】450

  【院(系、所)意见】统一填写“同意”并加盖所在学院公章。

  5、“备注”栏:用人单位若无要求,毕业生可以在此项中不填写。如有需要可简单填写相关内容,如与用人单位有其他协议外协定,务必填写于备注栏。主要内容可以包括:签约年限;违约条件与违约责任;违约金;社会保险等。

  五、注意事项:

  1、就业协议书只有一份,在签约时一定慎重考虑,一旦用人单位在上面签字,要更改或换发协议,必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明,否则不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效,就不能更改,否则,涉及违约事宜,只能按违约程序办理。

  2、毕业生只能使用有自己编号的协议书签订就业协议,毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让他人使用。不得复印彩印。

  3、未使用的就业协议书(包括未找到就业单位、专升本同学的未使用的就业协议书),要适时退还给毕业生所在学院,并办理相关手续。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学,其责任自负。

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