大学的就业协议书

时间:2021-05-05 11:11:08 就业协议书 我要投稿

大学的就业协议书模板集锦5篇

  在日新月异的现代社会中,协议书的使用频率呈上升趋势,协议书对双方的事务履行起到积极作用。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是小编整理的大学的就业协议书5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学的就业协议书模板集锦5篇

大学的就业协议书 篇1

  他的用处在于确认你的档案转接关系,并从而确认你的派遣单位,然后确认你的干部身份.

  三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,大学生就业协议书的作用。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

  三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权,协议书《大学生就业协议书的作用》。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

  三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。

  要说现在已经是市场经济了,可是我们有很多东西还留在计划经济的时代,比如这个大学生派遣问题就是这样的。 简单点说:就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证,同时自派遣证颁发之日起开始计算你的工龄,大学生开始进入见习期(这可不是单位的试用期,以后再解释),一年后转正定级确认干部身份。

大学的就业协议书 篇2

  甲方:_________大学学生处

  乙方(用人单位):_______

  丙方(学生):___________

  为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

  一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

  1.工作内容:_________

  2.工作时间:_________

  3.就业实习报酬和福利待遇:_________

  二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

  四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

  五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

  六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

  八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

  本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:_____________

  丙方(签字):_________

  班级:_________________

  学号:_________________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

大学的就业协议书 篇3

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的`情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习 成绩为由提出违约,未获得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  姓名 性别 年龄 民族

  政治面貌 培养方式 健康情况

  专业 学历 学制

  家庭地址

  应聘意见:

大学的就业协议书 篇4

  甲 方: (实习单位)

  乙方: (大学院系或实习毕业生)

  毕业学校 学历 专业

  毕业时间 生源地

  为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、平等的原则,协商一致,签订如下协议:

  一、实习期限

  (一)经甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实习,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

  二、实习岗位

  (二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 岗位,从事 工作。

  三、实习内容

  (三)甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师;

  (四)甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。

  (五)实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方出具《大学生就业实习证明》,作为参加实习的经历凭证。

  四、实习期间的劳动保护和劳动条件

  (六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  (七)甲方根据实习岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

  (八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

  五、实习补贴

  (九)按照有关政策规定,结合甲方实际情况,确定乙方的实习补贴,实习补贴为 元/月。

  六、实习期间乙方应遵守以下规定:

  (十)乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  (十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  (十二)按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。

  七、民事纠纷

  (十三)实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。

  八、协议解除

  (十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  未尽事宜由双方协商解决。

  九、法律效力:

  (十五)本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交机关人力资源部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:

  甲方(盖章): 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

大学的就业协议书 篇5

  毕业生:__________________

  用人企业:________________

  培养企业:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人企业 用人企业名称:_________ 主管部门:______________

  通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

  联系人及电话:_________ 企业性质:______________

  档案:_________________

  接收企业 名称:_________________ 邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  学院:_________________ 专业:__________________

  政治面貌:_____________ 学位类别:______________

  学历:_________________ 培养方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:____________________

  第二条 毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条 毕业生户口迁入地地址:________________

  用人企业每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人企业初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人企业报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人企业的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________ 用人企业意见:_______________

  签字:_________________ 签字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人企业主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

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