就业协议书

时间:2021-07-29 09:19:03 就业协议书 我要投稿

精选就业协议书8篇

  在当下社会,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。那么协议书的格式,你掌握了吗以下是小编为大家收集的就业协议书8篇,希望能够帮助到大家。

精选就业协议书8篇

就业协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  为贯彻“以人为本”的办学思想,确保合格毕业生充分就业,经协商,甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。

  一、根据xx省x计收费字〔20xx〕xx号文件及xx省物价局x价费字〔20xx〕xx号文件,甲方向乙方收取就业指导费xx元人民币(含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等)。

  二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则,对在校期间品学兼优的学生,优先推荐就业。

  三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位,办理就业介绍以及签约手续,提供法律咨询。

  四、对报读我校统招专业专业的学生,毕业各科成绩合格,甲方优先推荐安排,并安置实习期间月薪在xxxx元以上的工作岗位。

  五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历(专本套读)毕业生,由甲方联系用人单位,办理就业介绍,并安置实习期间月薪在xxxx元/月以上的工作岗位。

  六、乙方修业期满,经考核、考试思想品德和学科成绩合格,甲方履行推荐就业的义务。

  七、如乙方在校期间不思进取,严重违纪且屡教不改,或一学年内有四门课程考试不及格,甲方不予保障就业。

  八、在甲方推荐就业后,如乙方因故改变就业意向,要求另行自择职业,甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位,乙方三次不服从,甲方不再负推荐责任。

  本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(盖章): 乙方(入学新生):

  年月日 年月日

就业协议书 篇2

  非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(师范类毕业使用《江苏省师范类毕业生双向选择推荐表》)和《毕业生就业协议书》,推荐表、协议书统一编号,同时配套使用。每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。

  一、毕业生双向选择就业推荐表

  1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐,并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。

  2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业,其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。

  3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写,修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调,统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。

  4、推荐表原件只发给毕业生一份,如有损坏和遗失,,由本人申请,说明情况,登报声明作废,并交纳一定工本费后,可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。

  5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时,将原件留给用人单位或地方人事部门。

  二、毕业生就业协议书

  《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据,是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。

  1、协议书一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份。

  2、毕业生与用人单位签订协议书后,应在10个工作日内送学校登记,同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录(聘)用毕业生的审核表,如用人单位是

  部、省属单位,需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表,并提供审批表复印件。

  3、毕业生与省外单位签订协议书,须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。

  4、毕业生严格按协议派遣就业,原则上不同意违约,如特殊原因违约的,应与原签定协议单位解除协议后,方可补办推荐表与协议书。

  5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作,受到学生协议后,集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。

  6、师范类毕业生上述6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定,未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。

就业协议书 篇3

  违约责任及毕业生违约的后果

  《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,

  就业协议

  从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:

  (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

  (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

  (3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者, 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

  违约赔偿协议书范本

  三方协议违约

  保险协议书4篇

  甲方:中国xx公司杭州市分公司乙方:为了充分激发职工的工作热情,稳定职工队伍,同时帮助职工建立一份补充的养老保障,甲方经公司董事会研究决定,同意为下属职工办理商业养老金保险。

  与影楼合作协议书

  一、为了实现共同发展,在电信日期间,经甲、乙双方友好协商,现达成如下意向:在活动期间在甲方购买xx元以上手机的客户,由乙方免费提供价值588元的免费摄影礼券。二、活动时间:xx年x月x日xx年x月x日。

  就业协议书违约责任

  违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,就业协议从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。

  租房合同协议书范本

  甲方(出租方) 身份证号码:乙方(承租方) 身份证号码:现经甲乙双方充分了解、协商,一致达成如下租房协议:一、甲方愿将其位于xxxx小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期 年,即从200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。

  离婚协议书该怎么写

  一、书写离婚协议书内容应该要注意:(一)、应详细、准确填写夫妻双方的有关身份资料。应填写的身份资料包括:姓名、曾用名、出生年月、民族、户籍住址、常住地址、身份证号码、联系电话等,由此可确定离婚双方在法律角度上的身份特征,确...

  物品转让协议书

  甲方: 身份号码:乙方: 身份号码:甲、乙双方在公平、公正的原则下,经商议甲方将xxx市xxx区xxx镇xxx村河坝六社、十社沙场转让给乙方,协议如下:一、转让范围:xxx镇xxx六社、十社沙场(限旱采),沙场中现有的设备、设施(见附页:沙场主...

  企业间借款协议书范本

  借款单位:________________________法定代表人:________ 职务:____地 址:________ 邮码:____ 电话:________贷款单位:________________________法定代表人:________ 职务:____地 址:________ 邮码:____...

  婚姻协议书格式

  甲方(男方):姓名 性别 出生年月 住址 身份证号乙方(女方):姓名 性别 出生年月 住址 身份证号为了相互忠实,维护夫妻感情,建立和谐美满的家庭,甲乙双方自愿在结婚以前于 年 月 日,就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务...

就业协议书 篇4

  一、协议书的领取与签订

  具体程序:

  1、经过毕业生与用人单位双向选择,双方达成就业意向后,用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);

  2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”),班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;

  3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》,并各自签字盖章,《协议书》即生效;

  4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名,再送至学院学生处和就业办鉴证盖章,登记并编制就业方案;

  5、《协议书》一式三联,盖章完成后,用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。

  有关规定:

  1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;

  2、《协议书》为双方协议,在毕业生和用人单位签字盖章后即生效,不论学院就业办盖章与否。如要变更,毕业生一定要征得用人单位的同意,取得书面同意函,才能到学院就业办办理手续,重新领榷协议书》;

  3、如果用人单位已签章,毕业生未签字而改变主意不想再继续签约,需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》,方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的,暂不给换新的协议书;

  4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议,需与用人单位解除协议,并在学院就业办登记备案,方可办理升学等手续;

  5、毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研,如有,应协商好录取后就业协议解除的办法。签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后,必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;

  6、如果毕业生遗失或损坏《协议书》,必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。

  二、填写《协议书》注意事项

  1)甲方(用人单位)填写项目

  1“用人单位”要与单位公章一致,不要简写、误写或写别名;

  2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型,如独资、合资、国有、私营等;

  3“用人单位电话”填写人事部门的电话;

  4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表,凡独立法人单位都有此代码。外企办事处无此代码者,可委托中介机构办理录用手续;

  5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址,用于学校邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市尝人才交流服务中心。

  2)乙方(毕业生)填写项目

  1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称,应为入学时的专业名称,不得误写、简写,如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”,以免造成不必要的麻烦;

  2“生源地”填写为“xx省xx市”。(生源地为毕业生入读广东警官学院前常驻户口所在地);

  3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;

  4“家庭住址”填写父母居住地地址;

  5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源直接填写家庭户口所在地地址。毕业生签约广州工作单位的,也要直接填写广州市户口所在地的地址(如:广州市xx路xx号)。

  3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项

  1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;

  2“各项福利、违约金”等最好注明多少,若不注明,易引起纠纷;

  3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款,如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在《协议书》中补充说明。

就业协议书 篇5

  甲方:姓名:

  联系电话:

  身份证号码:

  乙方:

  甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。

  一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务,乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。

  二、服务内容

  1、实训内容

  本次软件定制班分为技术及日语培训,xx、xx实训两个阶段,在技术及日语培训期间,参与人员必须为正规本科计算机专业相关,应届或09届学生,通过入学笔试和面试方可参加实训,经过第一阶段实训后必须达到以下要求:日语3级水平、C/C++进行指定内容的.培训。此次技术培训的内容,仍以C/C++为主。

  2、实训时间

  分两个阶段进行,总计6个月。

  第一阶段(3个月):日语培训三级及技术基础(培训地点:xx)考核标准:日语三级相当水平;C/C++笔试及上机测试,难度可参考入学测试题,测试分数要求50分以上。

  收费标准:4800元

  第二阶段(3个月):日语二级,结合项目进行实训(实训地点:xxxx软件公司)

  押金:500元(代软件收取,来xx实训前收齐;协助学员住宿安排,住宿费、交通费由学生自己负担,公司协助安排的住宿费基本300—450元/月,也可自行解决。)

  a。如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核,则此500元全退;

  b。如果第二阶段实训通过,则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同,学员若正常履行完成与甲方的劳动合同,甲方将返还500元的押金;

  c。薪资方面,就业薪资方面,学员在与公司签订正式劳动合同后,第1—3个月工资平均值为20xx元,第4—6个月工资平均值为2300—2500元,第6—12个月工资平均值为2500—2800元,之后第二年,公司调薪将跟随公司整体进度。)

  三、实训就业服务流程:

  1、面试合格,进入第一阶段实训,签订《实训就业协议书》;

  2、第一阶段实训考核合格,参加乙方安排的软件定制班实训;

  3、第二阶段实训考核顺利通过,与软件企业签订劳动合同。

  备注:如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过,乙方推荐甲方至其他相关单位就业,就业推荐次数不低于3次。

  四、在实训期间,甲方是乙方的学员,接受乙方的管理,与乙方建立培训关系。

  五、甲方在实训期间,应遵守实训公司的保密规定,不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许,甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃,甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。

  六、甲方在实训期间,须听从实训公司指导人员的工作安排,不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

  七、在实训期间,甲方如损害实训公司财物,需照价赔偿。

  八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺席,甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的,视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训,本协议自行终止,甲方的实训费概不退还,并从此终止就业推荐安排服务。

  九、甲方被乙方定向实训的公司录用后,必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起,本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系,跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。

  十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份,双方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(签字):

  乙方(盖章):

  20xx年x月x日

就业协议书 篇6

  学校(以下简称甲方):_________

  学生(以下简称乙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方协议同意,

  签定以下协议:

  负责人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就业协议书 篇7

  学校(以下简称甲方):_________

  学生(以下简称乙方):_________

  担保人(一下简称丙方):_________

  为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方接受________资助学习保障就业,达成如下协议:

  第一条 甲方为满足自身人才培养计划和事业发展的需要,接受乙方的申请,同意乙方享受_________资助,以甲方 身份进修学习,期限为一年(理论半年实习半年)

  第二条 甲方同意乙方的进修学习酒店管理专业计划。

  第三条 甲方承担的义务:

  1. 对乙方的学习进修给予必要的指导,并向乙方提供有关咨询和服务。

  2. 协助乙方办理有关学习进修手续。

  3. 协助乙方办理_________资助手续。

  4. 乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本协议条款要求,可直接在甲方指定企业就业,并与委培企业签订劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务

  5 在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境及完善的教学设施,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、学员自理)。

  6. 对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;

  7. 若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。

  第四条 乙方承担的义务:

  1. 保证完成第二条所规定的进修学习专业计划,并保证按第一条确定的期限到甲方指定单位就业。未经甲方同意,不得更改本协议确定的进修学习计划。

  2.在进修学习期间,保证不从事与本学校及指定就业单位利益和安全无关的活动,维护本学校及指定单位荣誉;遵守所在学校及单位的规则制度。

  3.进修学习期满后,应根据甲方安排日起的_________个工作日内向甲方所指定单位就业.在就业间应与学校保持定期联系。

  4. 学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;(根据自身能力学历选择相应课程)

  5.服从学校管理和工作安排。

  6. 学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由甲方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。

  第五条:待遇及费用

  1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

  2.学生综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续被评为优秀学生干部者,优先推荐就业,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

  第六条 如乙方违反本协议约定,甲方有权根据其违约事实,要求其承担相应的违约责任。

  1. 乙方在进修学习期间擅自变更进修学习计划或从事协议规定以外的工作,甲方经核实立即停止其学习就业计划,并要求其向_________偿还学习期间全部费用。

  2. 乙方不按本协议规定履行甲方指定单位就业的义务,应在甲方要求的必要期限内 向_________偿还学习期间全部费用。乙方如不按期偿还,或偿还金额不足,甲方将有权追究其法律责任。

就业协议书 篇8

  毕业生:

  用人单位:

  学校名称:

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  甲方

  乙方

  年月日

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