教学科研岗位聘任协议
在当下社会，很多地方都会使用到协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的教学科研岗位聘任协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
聘任方（甲方）：___________________
地址：_____________________________
出生年______月：_________________________
最后学位：_________________________
任职时间：_________________________
受聘方所在学院（教学部）：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
受聘岗位级别：___________________。
教学工作：_______________________；
课程（学科、专业）建设：_________；
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》（试行）文件试行_________年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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