职务聘任书

职务聘任书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后,或在开展某项工作的时候,为了请到一些本单位缺乏的人才时,就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来,同时还加强了不同单位之间的合作,使之可以互通有无,互相支援,聘书就这样起了不可替代的纽带作用。

职务聘任书1

  ××市普教系列专业技术职务聘任书

  兹聘任(续聘) 同志为学 级教师。聘任(续聘)期为 年。从xx年xx月至xx年xx月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。

  1、 享受 学 级教师的政治经济生活待遇。

  2、年度及届满考核优秀,成绩突出,在职务岗位空缺内择优推荐晋升,能履行职责可继续聘任;基本能履行职责,可继续聘任,但必须限期一年内改进;不能履行职责,不能完成任期目标,解除聘任,改作其他工作或低一级职务聘任。

  3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率,关心爱护学生, 教书育人, 使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作,并在完成本职工作前提下,结合工作需要,努力进修,提高教育和学术水平。

  4、担任 中(小)学 年级 学科教学工作,每周任课 节,另承担等工作。

  5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求)

  6、(教育教学效果的要求)

  7、(其它工作,包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)

  聘任单位 聘任单位负责人 被聘任人 xx年xx月xx日

职务聘任书2

  单位(以下称甲方): 浙江奔腾建设工程有限公司

  法定代表人:江春威

  受聘人员(以下称乙方):

  乙方长期从事市政施工管理工作,乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。

  一、聘期

  聘期为叁年,自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。

  二、双方权利、义务

  甲方:根据设岗情况,在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。

  乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

  三、享受待遇

  甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

  四、解聘、辞聘、续聘

  解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘:乙方如因身体状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方

  同意后方可能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。

  五、其他约定(如没有,则填写“无”): 无

  六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。

  七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。

  八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。

职务聘任书3

  兹聘任______同志在 ______ 专业 ______ 职务上,资格确认时间 ______ ,聘期从 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。

  单位:________________________

  行政领导:________________________

  ___年 ___月 ___日

教师高级职务聘任合同书

标签:其他合同范本 时间:2017-09-07
【yjbys.com - 其他合同范本】

  聘任方:_________(简称甲方)

  受聘方:_________(简称乙方)

  甲方根据工作需要,设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________),乙方自愿申请应聘甲方该岗位,并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

  第一条 聘期

  甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满,聘任合同自动终止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二条 续聘

  聘任期满后,根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三条 乙方的岗位工作目标及任务

  根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定,如要变更岗位内容须经双方约定共同一致,并且不得低于原定岗位标准,修改过程及结果须受到公开监督。

  一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________

  二、乙方在聘期内应履行的工作任务:

  1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________

  2.科研任务:_________

  3.学科建设任务:_________

大学教师职务聘任合同书

标签:劳动合同范本 时间:2017-08-05
【yjbys.com - 劳动合同范本】

 甲方(聘任方):_________

通讯地址:_________

乙方(受聘人员)姓名:_________

性别:_________

出生日期:_________年_________月_________日 

现专业技术职务:_________

身份证号码:_________ 

家庭通讯地址:_________

根据《_________》的规定,经学校授权,《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。 

第一条 职位聘任合同期限 

本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。 

乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。

第二条 工作任务与目标 

1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 

2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 

3.乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。 

4.乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。