最新的拓展培训心得体会

时间:2021-01-06 19:56:47 拓展心得 我要投稿

最新的拓展培训心得体会范文

  XX年5月23日24日两天,公司聘请深圳xx学校的老师,对我们公司的管理团队进行了体验式培训。在这次培训中,本人深深体会到:所有的工作都必须要有好的计划、很强的执行力、团队的分工协作以及第一位队员的艰辛付。下面是本人参加这个培训以后,具体的一些感受和体会:

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  1、团队组建

  a、从竞选队长这个环节来看,首先要有自信,其次就是要取得队员的信任和认可;

  b、队员犯错,作为队长要为队员的错误承担责任,就是作为负责人,一定要懂得担当,该承担的责任不能推诿。

  2、 信息传递

  a、一共12张数字牌,第一轮每位队员按规定的`顺序翻,同时记住是什么号码,第二轮一次性就可以翻完。所以只要把自己知道的信息准确无误的传递到每一为队员,就会起到事半功倍的效果;

  b、同时,做事的方法很重要,信息准确,方法得当,工作起来就会很顺利,效率会大大提高。

  3、 从a点到b点

  a、共45位队员从a点到b点的动作都不一样,但是都达到了目的地,说明解决问题的途径和方法是多种多样的;

  b、解决问题的思路不能局限在某一个范围,要从多方面入手。

  4、 桃花朵朵开

  a、这个游戏首先要注意聆听(听教练的口令),其次就是反应能力(要快),再者就是主动出击(寻找牵手对象);

  b、在工作中也是一样,学会倾听(听清楚别人要表达的意思),遇到问题要反应及时,解决问题要主动,不能被动听命或无动于衷。

  5、 激情久久

  a、激情久久这个游戏的三个小环节的进行,首先要确定游戏的先后顺序,其次要以最快的速度切换到下一环节,再者就是要求队员的熟练程度,最后就是发现错误及时纠正;

  b、在工作当中,每一件事都是紧密联系在一起的。我们随时都要保持高度的工作激情,及时解决出现的问题,做事不拖拉,那么我们的工作才能做的更好,更能体现出我们的价值;

  c、 只要每个人都付出了努力,工作才能顺利。

  6、 拍数字

  a、这个游戏首先要寻找规律,其次选择一人还是多人来完成,再者就是各负其责,不要乱指挥;

  b、解决任何问题,首先要仔细分析和思考,寻找最有效的解决办法。团队要分工协作,各负其责。

  7、 四军对抗

  a、这个游戏中的司令要掌握战场全局,指挥官要完全理解和明白司令的命令,士兵必须执指挥官的命令,方可取得胜利;

  b、在工作中,我们一定要领会上级领导的意图,将任务不折不扣的传达到下级,作为下级要不折不扣地执行,工作才能顺利开展;

  c、 在工作中要明确自己的位置,作为领导要有大局观,作为中层管理要充分起到承上启下的作用,作为基础管理或员工要有执行力。

  8、 七巧板

  a、这个游戏,首先要明确自己的任务,其次要服从统一安排,再者就是团队之间要相互信任及密切合作;

  b、在工作中,首先要服从上级的统一调配,其次就是部门之间要相互信任以及主动配合,工作方可顺利进行。

  9、 越狱

  a、这个游戏首先要推进一个越狱领头人,其次,领头人要将任务实施计划告诉每个人,再者就是越狱过程中每个人应该做什么以及运送人员的先后顺序,最后就是过程的注意事项;

  b、作为公司的负责人,要明确公司的战略目标,要将战略目标转换成各个部门的工作目标;

  c、 作为部门负责人,要将目标转换成部门的工作行动方案,再将行动方案落实到个人;

  d、作为公司负责人或部门负责人要随时跟进目标的达成情况,监督行动方案的执行情况,及时调整方法;

  e、 作为方案的实施者,要严格遵守规则,及时发现问题;

  整个目标达成的过程中,每个人必须全力以赴。

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