2017最新素质拓展培训游戏
素质拓展通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动。下面是小编为大家收集整合最新素质拓展培训游戏，望对大家有所帮助。
素质拓展培训游戏：积极的反馈
1.拓展训练游戏编排目的
交流信息需要反馈，这样交流者才可以确认他们发出的信息是否被对方所接受，并表现出适当的反应。那么作为人际交往的一个技巧，积极的反馈对帮助建立人际交往是很有效的。这个游戏就是让学员体会到什么是积极的反馈，并鼓励他们用于课堂外的交流中。
员工激励
有效沟通
鼓励人们相互给予正面的积极信息
2.参加人数
2人一组
3.时间
30分钟
4.道具
笔记本
5.拓展训练游戏规则
(1)向大家暗示，我们每个人都希望贏得别人的尊重。将团队分成若干个小组，每两个人一组。
(2)让每个组写出4~5个他们所注意到的自己搭档身上的特点，诸如：
一个身体日的良好特征，如:甜美的笑容、悦耳的嗓音等。
一种极其讨人喜欢的个性，如:体贴他人、有耐心、整洁、细心。
一种引人注目的才能或技巧，如：良好的演讲技巧、打字异常准确。
所列出的各项都必须是积极的、正面的。
当他们写完后，每两个人之间展开自由的讨论，其中每个人都要告诉对方自己所观察到的东西。
建议每个人把他的搭档的这些积极的反馈信息记录下来，在自己很沮丧的时候读一读。
6.拓展游戏注意事项
(1)这个游戏有很强的效果，尤其是当参与者已经相互认识了一段时间，这个游戏可以帮助他们建立更深厚的友谊，也可以帮助别人建立自信。其实，当一个培训课程开始后，这个班级就已经形成了一个新的集体，集体中的每个学员都希望从中获得知识以外的东西，包括友谊和肯定。这个游戏就可以满足学员这方面的要求
(2)做好这个游戏，会给每个学员留下美好的记忆。可以帮助他们度过以后的`很多难关。当他们遇到挫折或者受人质疑时，他们能回顾这-段美好的回忆，找回自信
(3)如果学员是各个公司的管理者，应该将这个游戏引进到自己公司的会议或培训里去，让每个员工都有机会从中受益。
7.拓展游戏相关讨论
你觉得进行这个游戏愉快吗?如果不是，为什么?(对于这些积极的反馈信息的接收者或施予者来说，这个游戏可能是个全新的体验。)
为什么对我们中的大多数人来说，赞扬别人是一件困难的事情?
为什么这个游戏能让我们更加轻松地给予别人积极的反馈信息?(首先发展相互之间密切的关系;提供确切的证据;选择适当的时间。)
什么能让我们更加轻松地接受别人反馈的积极、肯定的信息?(尝试去优雅地接受它;在对它进行质疑前，先好好地思考一下它的正确之处，允许自己对它感觉良好。)
为什么有些人很快就给别人负面的评价，而几乎从来不提别人的好处?
素质拓展培训游戏：笑容可掬
1.拓展训练游戏编排目的
本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。
(1)促进团队成员之间的沟通与交流
使大家尽快活络起来
2.参加人数
全体
3.时间
5分钟
4.道具
无
5.拓展训练游戏规则
(1)让学员站成两排，两两相对。
(2)毎排各派出一名代表，立于队伍的两端。
(3)相互鞠躬，身体要弯腰成如度，高喊：“XX你好!”
(4)向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。
(5)鞠躬者与其余成员均不允许笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后人列。
(6)依次交换代表人选
6.拓展游戏注意事项
(1)人们常说，当你面对生活的时候.你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢?
(2)在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。
7.拓展游戏相关讨论
(1)这个游戏给你最大的感觉是什么?做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅?
(2)本游戏给你的日常生活与工作以什么启示?
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