培训通知书(精选30篇)
在现在的社会生活中,我们都可能会用到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的培训通知书,希望能够帮助到大家。

培训通知书 1
为促进威海市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于20xx年5月9日—13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:
一、培训对象
1、威海各区市人力资源服务从业人员;
2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;
3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。
二、培训资料
1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;
2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);
3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;
4、人力资源服务机构实务。
三、培训时间及地点
1、时间:20xx年xx月xx日—x月xx日(9:00—xx:00)
2、地点:威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)
四、报名时间及方法
报名截止到20xx年xx月xx日xx:00。
报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站
五、证书发放
培训期满考试合格的.,统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。
六、其他有关事项
本次培训不收取任何费用,参加培训人员的食宿费、交通费自理。
培训通知书 2
各位手游项目的求职者:
你们好!
由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的.求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!
感激大家的关注和配合!特此通知!
综合管理部
20xx年6月5日
培训通知书 3
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争本事。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:XXX
培训题目:XX
进门者请放弃一切自治
培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
参加人员:XXX
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:XXX楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年XX月XX日
培训通知书 4
20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创立学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和资料通知如下:
一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);
二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营
销与设计、工程专业技能技巧:本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的`基本培训);职业规划培训;
三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;
四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导本事的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……
报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。
本月培训申请已开始理解报名!
争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!
行政部
20xx年XX年XX日
培训通知书 5
为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:
一、培训对象
20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点
培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。
三、培训内容
教师的`自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;
2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。
联系人:何金生
培训通知书 6
为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化,提升公司员工的业务水平和业务素质,
增强企业竞争力,公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。
培训对象:全体员工。
培训时间:20xx年7、8月份
培训内容:公司产品以及图书馆文化
培训地点:公司会议室。
xxx
XX年XX月XX日
培训通知书 7
各县(市)食品药品监督管理局:
餐饮服务高级食品安全管理员培训班(梅州班)已完成了报名工作。经请示省局同意,定于5月中下旬在我市正式开班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象:已报名的`餐饮单位相关人员。
二、培训时间:5月18日至21日,时间4天。上课时间上午9:00-12:00时,下午14:30-17:30时。第四天考试,考试地点另行通知。
三、培训地点:梅州市食品药品监督管理局(地点:梅州市梅江区梅江四路100号)。
四、有关要求
1、请各县(市)局重视和支持此次培训工作,由专人负责,通知辖区内参加培训人员务必准时参加培训。
2、参加培训人员的食宿可由市局统一安排(费用自理),请各县(市)局统计好需安排食宿的名单,于5月16日上午12:00前报市局培训中心。
梅州市食品药品监督管理局
二○xx年五月十三日
培训通知书 8
各管理处:
特将有关事项通知如下:
一、培训
1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。
2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。
3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。
4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。
5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。
6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。
二、电话管理
1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。
2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的'电话,以便联系。
三、煤气用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。
特此通知
**物业管理有限公司
二O**年*月**日
培训通知书 9
各科室:
为了使新入职的.员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间
培训地点:五楼会议室
培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00
报到地点:人力资源部
XX医院
20xx年XX月XX日
培训通知书 10
有关市、州、县教育局,各有关培训机构:
为提高我省农村义务教育学校新录用教师教育教学能力,帮助新任教师尽快适应教育教学岗位,根据《中小学教师继续教育规定》(教育部7号令)和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔20xx〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训,培训时间不少于120学时”的规定。省教育厅将对“20xx年度农村义务教育学校新录用教师”开展3种模式的培训。现将有关要求通知如下:
一、新招录教师岗前集中培训(项目编号:C001)
岗前培训着重于教师职业规范、师德操守等内容,提升全体新入职教师岗位适应能力。
1、培训时间:8月7日至8月16日(8月7日上午9时—下午4时报到)
2、培训地点:湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)大学生活动中心一楼。
3、参训对象:所有20xx年省级统筹招录新机制教师,全省精准扶贫县(市)自行招录的农村义务教育学校教师(县市计划人数见附件1)。无故不得请假,特殊原因请假须由当地教育行政部门出示请假说明。
4、培训要求:
(1)参训学员凭个人身份证报到;
(2)参训学员统一集中在培训学校住宿;
(3)培训期间,省教育厅将对学员进行操训、考核,培训结束时组织考试,请学员自备文具、注意着装。
5、请有关县(市、区)教育局根据本地招录情况填报《全省20xx年新招录教师岗前集中培训参训回执表》(见附件2,联系人及联系电话必须填写),并将电子档及传真件于7月27日前报省教育厅教师管理处。
6、培训期间,省教育厅将从各地遴选优秀教师担任岗前培训辅导员,请各地教育部门予以支持。
联系人:江剑、刘仕来,联系电话:027-87328065;
邮 箱:。
二、新招录教师(非师范专业)岗位技能培训(项目编号:C003—C012)
岗位技能培训重点针对新录用教师中非师范专业毕业生开展专业技能培训。按“集中培训+跟岗实习+集中培训”模式实施,由全省有关师范专业院校进行45天(25+20)集中培训,同时由各县市教育部门安排两个月的跟岗实习培训。
1、培训时间(具体时间以院校通知为准):
第一阶段(院校集中培训):9月6日—30日(9月6日报到)
第二阶段(县市组织跟岗培训):10月8日—11月30日
第三阶段(院校集中培训):12月
2、培训地点:全省有关师范专业院校(各县市对应承训院校详见附件3)
3、参训对象:20xx年湖北省农村义务教育学校新录用教师中非师范专业教师,无故不得请假,特殊原因请假由当地教育部门出示请假说明。
4、请有关县(市、区)教育局按照参训人员报送模版要求将《20xx年新招录教师(非师范专业)岗位技能培训参训学员信息汇总统计表》(见附件4学员报送模板)Excel电子表格于8月19日前报省教育厅省级教师培训项目管理办公室。
联系人:吴凤虎,肖燕,电话:027—87325762,;
项目办邮箱:。
三、新任教师学科网络培训(项目编号:C002)
新任教师学科网络培训着重于新录用教师学科专业培训,对我省20xx年度所有新招录教师开展80学时开放式远程培训,培训学科为小学、初中共计22个学科。
培训事宜由项目承训单位北京继教网教育科技发展有限公司另行通知。
四、有关要求
1、各有关县(市、区)教育局要高度重视新录用教师培训工作。要安排教师、人事部门专人负责做好新录用教师参训的'通知联络、组织协调、服务管理工作,确保每位新教师按要求按时参加,圆满完成各项学习任务。
2、各项目实施所需培训费、食宿费、资料费由省教育厅统筹解决,参训对象往返交通费由所在单位按有关规定报销(暂未明确具体单位的,待确定岗位后由所在单位报销),不得向参训学员另外收取其它费用。
培训通知书 11
关于举办中高层管理人员培训的通知
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的'绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:
一、时间、地点:
20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。
二、参加培训人员:
三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20xx年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。
20xx年xx月xx日
培训通知书 12
为不断提升XX系统管理水平,培养优秀XX管理人才,进一步提高公司XX人员业务技能和综合素质,经研究决定,公司将于X月X日起举办XX业务培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训时间及地点
培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到;本次培训由XX承办。培训地点为XX(北京市XX区XX路XX号),联系人:XX,联系电话:。
二、培训对象及名额分配
本次培训参培人员为公司XX系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训,不得影响正常XX工作,学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程
本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式,详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。
四、其他事项
(一)各部门务必高度重视本次培训工作,合理安排人员准时参加,并做好参培学员培训期间的工作安排,确保培训取得实效。
(二)请参培学员做好参培准备和工作安排,自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理,一律不得请假。
(三)请各部门于X月X日前,将参培人员名单报公司XX部,联系人:XX,电话:XX。
XX年XX月XX日
培训通知书 13
公司所属各单位党组织:
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件:
各单位务要选派1——2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的`文字基础,热爱新闻宣传工作。
2、培训内容:
新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间:
初定10月中上旬。
4、推荐报名:
各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于9月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。
当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。
培训通知书 14
xx学院全体学生:
为进一步学习践行社会主义核心价值观,贯彻落实党的群团工作会议精神,推动“四进四信”活动深入开展,深入落实《xx大学素质教育规划纲要》,促进德智体美四育融合,学院决定举办第一期xxx大学物理科学学院学生干部培训班。
本次培训将安排理论授课、主题研讨、参观实践、素质拓展、学生活动主题立项等内容,以期通过培训的'实施提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力,促进不同年级学生活动的沟通交流,提高学院团学干部实际工作能力和工作效果。现通知如下:
本次培训班时间从3月下旬至4月下旬,培训内容详见培训手册,培训名单见附表。开班仪式暨第一次课程定于3月23日(周三)晚上7:00在三教xx举行,请以下同学参加,若不能参加本次开班仪式课程或培训,请本人持书面请假说明于3月23日上午11:30前,交至院团委并说明情况。
联系人:xxx
电话:187XXX。
XX学院团委
xx月xx日
培训通知书 15
为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:
一、培训对象
20xx年通过全省统考招聘录用的`中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的定向培养毕业生,录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点
培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。
三、培训内容
教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费
用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;
2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。
联系人:何金生
联系电话:xx
宁都县教育局
20xx年8月16日
培训通知书 16
各部门、分、子公司:
为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广阔员工工作主动性,树立学先进、赶先进的氛围,增加团队凝合力和员工向心力。依据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司确定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:
一、参与人员:
20xx年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各举荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工)
二、组织方式:
1、为保证公司工作正常有序运行,依据各部门职责分工不同,视工作缓急状况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会依据市总工会统一要求,支配学习培训时间地点,统一支配行程及期间食宿。
三、考察学习要求:
1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和沟通。
3、各单位请将推选的'业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
XXX公司
二0XX年十一月九日
培训通知书 17
各部门:
“做人先学礼”,礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练,才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功,可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信,可以增强人们的交往和竞争实力,从而推动各项事业的发展。因此,为规范我厂员工的.言行举止,塑造我厂良好形象,提高办事工作效率,根据我厂20xx年度培训工作安排,现就举办礼仪培训有关事项通知如下:
一、会议培训时间 20xx年4月11日(本星期四)上午9:00-12:00。
二、会议培训地点 xxx议室。
三、参加人员 厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。
四、相关要求
1、请参训人员事先准备好笔记本和笔,培训时要做好笔记。
2、所有参训人员无故不得请假,确实需要请假的,必须经厂领导同意方可。
厂人资部
二〇xx年四月九日
培训通知书 18
为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,根据医院工作安排,医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训,具体安排如下:
培训时间:
20xx年7月28日—29日(全体新进员工参加)
7月30日—31日(全体新进医师、药剂及检验人员参加)
8月04日—05日(全体新进护理人员参加)
8月06日(全体新进员工分批参观院史馆)
培训地点:
科教楼一楼学术报告厅
培训对象:
20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员
培训要求:
不准请假、迟到、早退,根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。
请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作,参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间,将另行通知。
注:因7月28日(周二)举行岗前培训开班仪式,请全体新进员工务必于7月28日上午7:20以前准时签到入场,报告厅严禁带早餐入内。
湘雅二医院人力资源部
20xx年7月20日
培训通知书 19
各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:
一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间:20xx年8月,培训时间为12天。
三、培训地点:xx。
四、培训内容:
重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的`措施,企业经营与人才战略等内容。
五、学员选调:
各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
联系电话:0632-86xx88
传真:0632-86xx99
联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室
人力资源部:
20xx年xx月xx日
培训通知书 20
各区教育局、各新区公共事业局,局机关各有关处室,市局直属各中小学校:
为进一步加强我市家庭教育工作的统筹管理和专业指导,提高家庭教育的针对性和实效性,根据《XX市指导推进家庭教育五年规划(XXXX年)》精神,经与市妇联协商,决定成立XX市家庭教育指导委员会,下设办公室,并成立XX市家庭教育指导中心,该中心设在市教育科学研究院。XX市家庭教育指导机构的'组成如下:
一、XX市家庭教育指导委员会
主 任:
XX市教育局副局长
委 员:。
二、XX市家庭教育指导中心
主 任:
副主任:
XX市家庭教育指导中心在XX市家庭教育指导委员会领导下开展工作,主要负责统筹、规划、指导全市的幼儿园、中小学和中等职业学校的家长学校工作,指导社区家庭教育工作,并开展市、区家庭教育师资培训和家庭教育研究;依托社区服务中心,根据居民的需求开展社区家庭教育工作。
各区教育局、各新区公共事业局要成立区级家庭教育指导中心,其在本辖区的工作职能与市级家庭教育指导中心的工作职能相仿。
XX市教育局
XXXX年X月XX日
培训通知书 21
为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,根据医院工作安排,医院将于近期举办xx年新进员工岗前培训,具体安排如下:
培训时间:
xx年x月xx日―xx日(全体新进员工参加)
x月xx日―xx日(全体新进医师、药剂及检验人员参加)x月xx日―xx日(全体新进护理人员参加)x月xx日(全体新进员工分批参观院史馆)培训地点:科教楼一楼学术报告厅
培训对象: xx年新进员工及xx年来院工作未参加岗前培训的人员
培训要求:不准请假、迟到、早退,根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。
请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作,参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间,将另行通知。注:因x月xx日(周二)举行岗前培训开班仪式,请全体新进员工务必于x月xx日上午x:xx以前准时签到入场,报告厅严禁带早餐入内。
湘雅二医院人力资源部
xx年x月xx日
培训通知书 22
司属各单位:
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着 “安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年6月11日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间:
20xx年xx月xx日上午9:00开始。
二、培训地点:
xx公司xxx培训室。
三、培训主讲:
五进消防中心、集团生产安全中心。
四、培训目标:
通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。
五、培训内容:
消防安全知识讲解。
六、培训对象:
各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)
通知人:
日期:
培训通知书 23
学院各部门、各单位:
根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(财会11号)及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》(中震财函151号)文件要求,我院定于10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训,具体安排通知如下:
一、培训时间:10月27日下午(周四)14:00。
二、培训地点:明德楼132会议室。
三、参加人员:各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员
四、有关要求:
1.请参加人员提前10分钟进入会议室并签到,将手机置于静音状态。
2.如因特殊原因不能参加培训,需向学院办公室请假。
防灾科技学院办公室
10月24日
培训通知书 24
各中小学、幼儿园及有关学校:
为进一步规范和强化我区学校食品安全管理工作,提升各校食品安全工作人员的业务水平,经研究,决定召开全区学校食品安全工作暨业务培训会议。现将有关事项通知如下:
一、时间和地点
1、时间:20xx年11月30日(周三)下午14:00-17:00。
2、地点:江苏省武进职业教育中心校内,武进教育大厦西侧二楼报告厅。
二、参加对象
1、各校(园)食品安全工作分管校(园)长和食堂负责人;
2、新市民小学食品安全工作分管校长和食堂负责人;
3、各民办简易园园长。
三、相关要求
1、本次会议内容非常重要,希各校(园)妥善安排好工作,派员准时参加培训(新市民小学由各中心小学负责通知)。
2、各类参加对象不得迟到、早退和缺席。
3、下午13:50前完成签到工校。
常州市武进区教育局
20xx年11月28日
培训通知书 25
公司属各单位:
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间:20xx年xx月xx日上午9:00开始。
二、培训地点:xx公司xxx培训室。
三、培训主讲:五进消防中心、集团生产安全中心。
四、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。
五、培训内容:消防安全知识讲解。
六、培训对象:各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知书 26
xx各部门:
为了普及,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的.有关情况通知如下:
一、培训时间:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:
理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:
xx全体人员
四、培训内容:
见附件
五、要求:
1、根据国家《监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20xx年xx月xx日前,统一上交《xx员工安全培训记录表》。
特此通知
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
培训通知书 27
各中小学、幼儿园:
为进一步加强学校财务管理,规范学校财务收支行为,落实相关财务制度,及学习地税局相关缴费系统业务操作,经研究,决定召开相关工作培训会。现就有关事项通知如下:
一、会议主要内容
1。学习相关学校财务管理政策、规定;
2。讲解学校财务工作实务操作主要内容;
3。布置近期学校财务工作;
4。参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。
二、培训时间、地点
时间:4月27日(星期四)
教育局财务培训:上午8:30,黟县教育局一楼会议室;
2。地税局业务培训:下午3:00,黟县地税局二楼会议室。
三、参会人员
上午:各中小学校、幼儿园总务主任和报账员;
下午:学校社保缴费系统操作经办人员。
四、会议要求
请各校(园)安排相关财务人员准时参会。
黟县教育局
4月25日
培训通知书 28
公司属各单位:
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间:
20xx年xx月xx日上午9:00开始。
二、培训地点:
xx公司xxx培训室。
四、培训主讲:
五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标:
通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。
六、培训内容:
消防安全知识讲解。
七、培训对象:
各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)
xxx
20xx年xx月xx日
培训通知书 29
公司各部(室):
为帮忙新员工系统学习公司的'管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
20xx年xx月xx日(星期五)9:00―12:00
二、培训地点:
公司会议室
三、参加培训人员:
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训资料:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行供给。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
培训通知书 30
集团各部门、各下属子公司:
为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第
二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:
一、 培训时间:20xx年5月22日至x月x日
二、 培训地点:集团公司会议室
三、 参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)
五、 参训要求:
1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。
2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
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