养老金并轨进入实质操作阶段
日前，养老保险制度“并轨”改革正式进入实质性操作阶段，其中很多事情你可能不知道，下面就跟着小编一起看看吧!
2015年1月份，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老金并轨正式启动，近4000万机关事业单位人员告别“免缴费”时代。
对于养老金并轨的进展，李忠透露，这项改革正式出台后，去年各个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团都出台了相应的实施办法，在京中央国家机关事业单位工作人员的养老保险制度改革工作也已经启动实施。
李忠表示，为了进一步做好这项工作，今年以来进一步制定了实施细则、经办规程以及信息系统建设的指导意见等相关配套文件。目前，这项工作已经进入了实质性的操作阶段，全国绝大多数地区已经启动了参保缴费和待遇支付工作
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哪些人属于并轨的范畴
根据国家公布的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，三类人属于并轨范畴：按照公务员法管理的`单位;参照公务员法管理的机关(单位);事业单位及其编制内的工作人员。
养老金并轨改革具体如何推进
“并轨”改革后，山东机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣代缴。
个人工资超过省或市上年度在岗职工平均工资300% 以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于省或市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。
并轨后机关事业单位人员的养老待遇会降低吗?
相信大家最关注的就是养老金并轨后的待遇是否会降低，按国务院发布的养老金并轨实施意见，以“老人”“中人”“新人”三类进行划分。
原则就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。
即改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;
改革后参加工作人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;
改革前参加工作、改革后退休人员，实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
改革后，机关事业单位人员基本养老金肯定会减少，但加上职业年金，总体待遇应该不会有太大变化。
职业年金是什么，怎么交?
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，还将为工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法，由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据国家规定制定。
根据改革进度时间表，全省各级机关事业单位将尽快制定本地区改革实施方案，9月底前按照《实施办法》组织参保缴费、计发待遇，确保10月1日前全省正式启动参保缴费和养老金发放工作。
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