找工作投简历,如何提高面试通过率?
刚毕业的学生或者离职要去重新找份,摆在 大家面前的是如何能尽快找份??面对众多求
职者,如何提高面试通过率呢??
写好简历;
平台的账号; 电脑; 找好简历模板;
填写个人资料,经验等,如没有经验可写学
校的项目经验,实习经验等等;
经验或者项目经验一定要真实,不能胡编乱 造。切忌!!
面试时穿着要整齐,干净。切忌不可蓬头乱 发,或打扮的太花哨。一般淡妆即可,尤其是女
性;
去面试前,最后抽取半个小时或者更多时间
来了解这个;包括文化,的产品等等; 去面试时,要礼貌,语气委婉,给人家留下 好印象;
人事面试:1.首先自我介绍,着重点介绍。 (比如:我叫 XX,XX 年毕业于 XX 大学,或学院。
之前就职于 XX,担任 XX 职位。主要负责 XX。目
前已有 XX 年经验.........)
面试过程中要注意一些细节(细节决定成 败,切不可忽视!!),比如:坐姿要端正,说话
语要大气有力,尊重面试官等等。
技术面试:无论你是新手,换是有多年的技
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术高手,面试时尽量谦虚,但不谦卑。切忌不可 狂妄自大,目中无人。要明白这个社会:山外有
山,人外有人。
面试官提到的`一些技术,可以用学习讨论的
方式去回答。这种回答方式有个好处是:即是答 错了,也是用讨教的方式。也能学到东西。对某
个技术能提出有深度的见解,或者自己独特的理
解。
对不懂的技术等不能胡编乱造,本着实事求 是的态度来回答,不会,但是咱们可以学啊。 放正心态,从容应试。吸取面试经验,认真 总结。您的"位"来不是梦!!
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