绩效考核个人简历

时间：2021-04-05 17:17:34 简历模板我要投稿

绩效考核个人简历

绩效考核个人简历基本情况姓名： 58同城性别：男国家：中国民族：汉族出生年月： 1983年3月身高： 172厘米体重： 60公斤籍贯：婚姻状况：已婚户口所在地：湖南-怀化目前所在地：湖南-怀化求职意向求职类型：全职应聘职位：人事主管

绩效考核个人简历

基本情况姓名： 58同城

性别：

男国家：中国

民族：

汉族出生年月： 1983年3月

身高：

172厘米

体重：

60公斤籍贯：

婚姻状况：

已婚户口所在地：湖南-怀化

目前所在地：

湖南-怀化求职意向求职类型：全职应聘职位：人事主管绩效考核经理/主管/专员市场营销、拓展/公关类希望职位描述：希望工作地区：湖南-怀化要求薪酬： 2500 元/月 (可面议) 是否要求住房：其他要求：可到职日期：随时教育背景受教育/培训经历： 1999年9月 - 2002年7月怀化机电工程学院中专
2002年9月 - 2005年7月长沙南方职业学院专科
最高学历：大专毕业学校：毕业日期： 2005 年 7 月所学专业：公共管理类第二专业：技能专长与工作经验职称：无职称计算机水平：优秀外语语种：英语良好国语水平：一般粤语水平：一般其他语言：工作年限： 4年以上工作经历： ▌中山广盛运动器材有限公司 2004年11月 - 2005年6月
企业性质：外资企业行业类别：其他
担任职位：行政/人事类-人事助理
工作描述：1.通过网络/学校/中介等各种媒介负责本公司普通作业人员的招聘以及中层管理人员的猎头。 2.负责对新进员工的培训工作，对公司制度/企业文化/5S等内容进行宣导。 3.熟练的使用ERP系统对人资的考勤/薪资核算进行操作。
离职原因：

▌深圳华朗电子有限公司 2005年8月 - 2007年3月
企业性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术
担任职位：行政/人事类-人事主管
工作描述：1.负责行政人事部的日常管理,起草、修订及审核行政人事管理制度并组织实施. 2.负责招聘/培训.组织及统筹公司后勤及外务管理工作,与外务政府部门建立及保持良好的合作关系. 3.参与公司企业文化建设策划、组织及跟进落实，督促及检查公司“5S”管理执行情况。 4.负责企业安全生产工作，定期组织安全知识培训学习； 5.组织策划公司各项娱乐活动，并组织实施及管理
离职原因：

▌深圳沙井亿峰工艺制品厂 2007年4月 - 2008年12月
企业性质：外资企业行业类别：生产、制造、加工
担任职位：行政/人事类-绩效考核经理/主管/专员
工作描述：1.负责行政人事部的日常管理,起草、修订及审核行政人事管理制度并组织实施. 2.负责招聘/绩效考核，并与政府部门建立及保持良好的`合作关系. 3.参与公司企业文化宣传，活动策划、组织及跟进落实。 4.以KPI为绩效考核的核心，推动绩效考核的实施。自我评价自我评价： 1.本人具有丰富的行政人事工作经验，善用人资六大模块事务。(责任编辑：8021)

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