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面试必须回答的15个常见问题
个人以为，胜出的要害，是事先对应聘单位需要什么样的人有所了解，既＂投其所好＂，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，假如面试前能有所考虑，也许能助你取得更佳表现：
1、对你来说工作中最重要的是什么？
2、为什么愿意为本公司工作？
3、你认为公司为什么要聘用你？
4、假如我们聘用你，你会待多久？
5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一怎样的环境？
6、你的优点是什么？
7、什么是你最大的弱点？友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。
8、你如何评价你的前任老板？
9、你的业余时间喜欢做什么？
10、你觉得5年后你会是什么样？
11、你对薪水的期望是多少？
12、假如……的话，你怎么办？友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的灵敏与多元。
13、你对什么职位感爱好？
14、你先介绍一个自己。友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。
15、你对我们公司有什么想法？友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：＂都很好，没什么想法。＂
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