揭秘变相裁员10种招术

揭秘变相裁员10种招术

   1.无薪长假，无薪调休。

    2.无薪教育训练，无偿占用员工时间，如军训、做操、开早会等。

    3.试用员工无论绩效如何，全部辞退。

    4.将员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职。

    5.进行加班管控，减少当月收入。

    6.取消或减少当月收入。

    7.进行学历、经历、资格再查，借机解雇员工。

    8.纪律考核动辄记大过、处分。

    9.减少其他福利。

    10.其他手段，如请假不批等。

【揭秘变相裁员10种招术】相关文章：

裁员危机重重白领需有“自救术”11-11

职介所自曝“骗钱”招术11-30

职场经验高薪者防死6招术11-11

求职防骗招术面面观_求职陷阱12-01

识破企业选人招术 做职场常胜将军_综合指导11-30

求职面试技巧一次搞定，10招速成面霸术！11-20

职场攻略：谈薪拉锯战 十招必学薪金抬杠术02-27

求职当心“高薪”引诱变相收钱11-11

外企全球裁员狂潮11-19

夏新电子裁员超42%11-24