综合指导

求职当心“高薪”引诱变相收钱

时间:2017-05-03 综合指导

求职当心“高薪”引诱变相收钱

开出高薪,“做笼子”诱应聘者上钩,一旦上岗需先交600元购买产品,培训期间若未达到销售额,600元就打了水漂。武昌的郑扬(化名)差点掉进这一陷阱。

  即将毕业的郑扬找的第一份工作不理想,萌发了跳槽的念头。 最近,一则招聘信息吸引了他:“××商务服务有限公司底薪2500元+提成+奖金”,要求“大专以上学历”、“口才佳”。

  日前,他踌躇满志来到位于汉口京汉大道的这家公司。刚进写字楼,一保安模样的'男子就拦下他,得知他来应聘,“保安”当即塞给他一张纸条,上书:“凡在本公司应聘岗位者,请先准备600元,作为销售本公司产品的周转金,如在培训期间未能达到销售额,无底薪;如无任何业绩,600元作为违约金,一切发言权为××商务服务有限公司所有。”

  郑扬感觉不对劲,没直接上去,他在门口观察了十余分钟,见前来应聘者不下20人。这时,一20多岁的女子从楼上下来主动跟他搭腔。她自称“也来面试”,郑扬随口说道:“这不对,不该收取押金啊”。女子却说:“是公司叫咱们逆向思维吧,你想,一些人知难而退,留下的,公司就不会收钱了!”并一再游说他“一起上去”。郑扬感觉对方像在表演,再一想“对应聘者要求如此宽泛,天上哪会掉馅饼?”他转身离去时,该女子又跟另一名应聘者搭上了腔。

  业内人士指出,遇到培训期限模糊、要求推销产品的情况,求职者要警觉,这可能导致新手被廉价利用,甚至倒贴各种变相的押金。更有一些非法公司开出“高薪”,哄应聘者加入后从事传销活动,应聘者更应提高警惕,以免误入歧途。

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