初涉职场摸清办公室认识一0大误区
人在职场,究竟该如何摆正自己位置?面对复杂办公室政治,面对各具特色工作风格,想应成功、得到提升、加薪,得到老板赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明手段,还是自身实力和聪明?初入职场,你小脑袋里有哪些些自以为是想法?这些想法到底正确与否?
误区1:
最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。
误区2:
刚进单位,我当然应“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
误区3:
无论升职和加薪,都应和自己顶头上司搞好关系。
误区4:
只会埋头苦干人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
误区5:
工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现应因人制宜。
误区6:
一旦自己利益受到损害,就应靠办公室政治手段争取自己应有权利。
误区7:
应和同事打成一片,首先应和同事拉好关系。
误区8:
…
找到办公室里大树,从此对各方“敌情”有个预警。
误区9:
不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人真心帮助?
误区10:
能力其实不重应,重应是你是不是能通过各种手段获得上司和同事好感。
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