提升自己职场能力的小测试
测试题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的？
A、视而不见
B、下次遇到再解决
C、向同事请教
D、向上司请教
测试结果：
A、视而不见
你经常不合时宜的发表讨论，涉及别人的隐私或是别人的行为讨论，在可是在工作中却是经常的失语，需要你的`时候，你总是无言以对，这样的你不仅容易得罪人，还会得罪上司，上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。
B、下次遇到再解决
跟不上领导的战略转变，读不懂专业知识，开会提出的意见总是荒唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到认可的，不管你装的多专业，你的言语会轻易的出卖你，上司都一清二楚。
C、向同事请教
你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽的经验不少，在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一窍不通。这样的你，上司是不敢用的。
D、向上司请教
看到别人比自己出色，就冷嘲热讽，心理满是不公平，讲述对方的种种不是，甚至在工作中也不给予配合，想看到对方出丑，这样的你，工作上无法与人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很难得到赏识！
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