行走职场可别长短腿
刚上班的时候，长辈们告诫我，要听上司的话，上司安排的工作一定要做好。后来真正步入职场才发现，一味听话并不能发挥自己的作用，所以慢慢地学会了发表自己的意见，并想方设法让上司接受自己的想法。然而，并不是自己的所有想法都能迎合上司的心思，所以就要学会服从和忍耐。
以前有个朋友，在跟他聊天时，说到如果遇到老板觉得有问题但对方又听不进自己的'劝谏时，该如何是好？这位朋友就说，如果是他，那就按照老板的意思去做，并且以最快速度将老板的决策推行下去，这样就会使决策中的弊端和失误加速出现，以此方法来告诉老板：“你的决策是错的。”后来，在与其他人谈到这个问题时，经验丰富且职位偏高的人并不赞成这样做，他们虽然不会逆老板意而行，但也不会这么直白地给老板难看，他们会用更加婉转的方式让老板认同自己，并且不失对方的面子。
身在职场，太固执的人会失去机会，影响发展，太默默无闻、逆来顺受的人，又显得没有主见，难成大器，因此，在职场中，不但要执行力强，同时也要有想法。就像两条腿走路，除非两条腿长短一致，达到平衡，否则无论哪一边多一点，都会形成另一边的缺陷，永远走不快、走不远。
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