职业生涯规划标题

时间：2022-03-04 14:24:50 职业生涯规划我要投稿

职业生涯规划标题

　　光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，工作了许久，你还记得当初的目标吗？现在这个时候，你会有怎样的职业规划呢？那么职业规划书要怎么写呢？以下是小编收集整理的职业生涯规划标题，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

职业生涯规划标题

　　主旨：大学生励志、成才、就业、创业

　　1、择己所爱，择己所长，择己所利，择世所需

　　2、职业规划，人生工程的蓝图

　　3、制定职业规划，要结合兴趣、爱好

　　4、职业规划要将自身优势极致发挥

　　5、如果一艘船不知道要驶向哪个码头,无论吹什么风都没有用

　　6、审视自我，确立目标，成就人生

　　7、职业规划就是要做到人职匹配

　　8、职业规划，要弄明白朝"钱"看，还是朝前看

　　9、职业化的过程就是自我超越

　　10、努力是将工作做完，用心是将工作做好

　　11、学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运

　　12、一个人最大的长处，是善用自己的长处

　　13、做正确的事情，然后把事情做正确

　　14、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

　　15、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

　　16、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人

　　17、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人

　　18、把人才作为资产来经营来管理

　　19、职业规划三忌：好高骛远，盲目随从，急功近利

　　20、职业规划是一个动态的过程，需要依具体情况适时修正

　　在这之前，你需要先回答下面3个问题：

　　01 你确定已经找到自己的职业方向了吗?

　　30岁之后就已经过了“试方向”的阶段，应该按照既定规划开始前进了。但处于这个年龄阶段的公司人，仍然可能感到迷茫和困惑，一种可能是在最初的职业选择时就没有遵循本意，认为自己的能力没有特别长处，或由于岗位上缺乏正向激励的信息而一直没在工作上找到兴趣点。

　　可以通过增强自己的存在感来找到定位。首先应努力把目前的工作做到最好，让老板和同事因此关注到你，并且肯定你。同时，也可以有技巧地去建立个人品牌，少抱怨、态度积极、愿意与别人分享你的想法，会让你赢得更多新机会。很多人都是从最初自己不喜欢的岗位上先发展起来，借助这个跳板才找到更适合他们的新机会。

　　此外，也可以在目前工作的基础上，通过有意识地去接触和学习其他的东西，用做“职场有心人”的办法来找到自己的兴趣或者下一个机会。

　　02 你对自己的定位准确吗?

　　你的目标在哪里显然不仅是兴趣问题，更重要的是，你有没有这个能力去做这份工作。高估自己能力的人确实存在，不过更多的人却往往是低估了自己的能力。

　　当公司提供开放机会的时候，一些公司人总认为自己距离目标还太远。比如公司规定凡是任职满6至12年的员工都可以申请参加某个项目，但那些刚满6年的公司人就倾向于不参与竞争。

　　公司人可以阶段性地为自己设定一些结构化、量化的评价指标，并且邀请你的老板、职业导师和同事一起参与到评估中来，多方参与可以提高评估的准确率。

　　03 你的压力和动力都足够吗?

　　30岁会是一个不容易满足的年纪，尤其当同学和同龄人之间出现一些比较的时候。你甚至可能不愿意参加同学会，因为不想知道谁比自己发展得更好。这是到了这个年纪才会有的“规划的自觉”，是在与他人的比较下形成的强烈的改变欲望。

　　不甘人后和虚荣心当然是一种进步的动力，但这种被动的动力持续性毕竟有限，职场进取心和生活热情才是让你保持进步的最大推动力。尤其对于30岁时职业发展比较顺利的公司人，这点尤其重要。

　　从外部环境来说，你也要时常确认自己的目标、想法是与公司的整体目标相一致的，如果你发现自己与公司的目标差太远的话，就要考虑换到一个更符合自己目标的环境中去。

　　换岗or转行

　　找到符合兴趣的工作之所以重要，除了能给你在工作中带来愉悦感，也会让你更有责任心。职场的任何选择都是一种赌博，哪怕你可以把风险规避到最小，风险也依然存在。如果你是按照自己的兴趣去走的，那么输了你至少不会懊恼。

　　01 转往管理岗位

　　大多数人都会通过读MBA作为从专业技术岗位转往管理岗位的.过渡，这也是一个需要承担风险的选择。从申请开始，到你全职念完MBA的周期基本上需要3至4年，这么长的时间内，你很难去预见之后的经济形势会发生怎样的变化。

　　判断是否是一个合适的时机去修读MBA需要考虑三方面的条件，首先是根据当前全球的经济形势，确定念MBA可能带来的经济成本。其次是根据申请的情况看你能去什么样的学校，它们专长的管理方向是什么，是否符合你对未来工作的预期。当然更重要的是要判断好现在的工作是否适合你，以及你将来想要做什么样的工作。

　　不过这里有个前提，是你先要考虑清楚自己的兴趣和性格是否真的适合成为管理者。如果你天生是一个不喜欢和人打交道的人，那么不如省下这笔高昂的MBA学费，继续去钻研你的专业领域。

　　02 创业

　　分布在各个一线城市的创业据点中的创业者们几乎都是30岁左右的年纪。在离职以后自己出去创业，几乎已经快要成为这个年纪的公司人中间的一股风潮了。

　　如果已经想明白商业价值、盈利模式，有了一个比较周全的创业计划，最好再有那么一两个投资人对你的项目感兴趣，那就义无反顾地去做吧，不要怕失败，也不用太担心后果。

　　在有些公司的招聘原则里面，有创业经验会是一个加分项。创业是一个很好的试错机会，最坏的结果也就是5年之后再回到公司里面工作。而这个时候你已经比那些一直在公司工作的员工们有了更多的历练，也成熟更多。

　　平衡工作、家庭和生活

　　这是更多30岁的职场女性会考虑的问题。

　　结婚、生子、带小孩，家庭正在逐步分散这个年纪的职场女性的注意力。如果你不能狠心放弃事业成为一个全职太太，那么你大概会更希望转去一个相对稳定的后台岗位。

　　不过这不意味着你从此放弃了进入职业的上升通道。你可以利用在稳定岗位的机会做一些更长远的规划，去想一想十年以后的职场更需要什么样的人才。在这段时间选择读书等进修的方式，可以为你回到职场积累资本。

　　在这个时间段，跟女性同事增加交流也是排解生活所带来的焦虑感的有效方法。大家互相分享应对生活的经验，你就会发现原来不是自己一个人在撑，就会有动力去克服在平衡工作生活所遇到的困难了。

　　跟随本心：

　　1、追随自己的心。

　　2、让梦想起航。

　　3、为未来插上腾飞的翅膀。

　　4、我的未来不是梦。

　　5、腾飞吧，未来！

　　6、成功，从职业规划启航！

　　7、成功不相信眼泪。

　　8、以梦为马，不负韶华。

　　9、梦想与青春都在。

　　10、梦想与青春同在。

　　11、鹰击长空，展望未来

　　12、踏实践行，实现自我！

　　追向未来：

　　1、直挂云帆济沧海。

　　2、探索，搏击，奋进!

　　3、点亮自己前行的灯塔。

　　4、踏实践行，实现自我!

　　5、成功，就在明确方向的地方!

　　6、帆航轨迹。

　　7、鹰击长空，展望未来。

　　8、追随自己的心。

　　9、让梦想起航。

　　10、为未来插上腾飞的翅膀。

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