职场何时要充电
回想一下，从毕业至今，你有多久没充电(学习)了?先申明一下，此“学习”非彼“培训”，小编说所的学习，指的是能提升专业技能的系统化课程。那啥，企业培训、视频学习、专家讲座啥的，咱就可以不用计算在内了。
想充电，咱就得真刀实枪的学习。纸上得来终觉浅，得知此事要躬行。想要真正的学到一技之长，增加职场竞争力，首先你得先搞清楚，自己培训的目的。然后，再结合实际情况，判断一下，你究竟需要什么/想达到什么样的高度，最后再选择最适合自己的培训课程。
信息时代，不充电就OUT了。
信息时代，计划往往赶不上变化。有材料分析说，每隔15年，一个人掌握的知识至少会有80%会过时的。因此，我们有必要不断的给自己“充电”，避免“漏电”。
充电有多种形式：自学、利用网络学习、上培训班和在工作中学习等都不失为好的渠道，关键是选择一种最适合自己的方式。现在大多数职场人士都为本职工作忙碌着，使得大家没有充分的时间和精力去学校或专业的培训机构学习。可以有计划的利用空隙时间有针对性的自学，或者有意识地观察交流积累和记录，学会发现工作中的'技巧，并注意总结别人的成功经验，把它变为自己的经验和优势，同样能达到很好的充电效果。
形式不重要，适合才是最好的。
1：你是否感觉目前自己的职业没意思?
如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量达到谋生和人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽误了一生。如果想在一个行业中深入发展下去，充电是必不可少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在“贬值”。
如果你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到合适的方向，不妨先做继续深入的打算，利用充电的机会充实自己，同时提高未来发展的“含金量”。
2：你是否正处在职业生涯的“停滞”期?
人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为……这些情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。
停滞期到来也不必惊慌，重要的是摆正自己的心态，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的力量等待再次出击。
3：你是否忽然发现自己的工作中出现了“不明飞行物”?
信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚掌握的资讯，也许过两天就已经过时了，如果不及时更新知识，很容易被淘汰。你是否经常被这种出现在工作中的“不明飞行物”弄得尴尬或紧张?是到了用学习来补充能量的时候了。特别是在终身学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。
在职充电是防止人才“贬值”的一种好方法，要让自己不贬值，就需要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终身学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。
4：你的职场之路是否过于顺利?
完全能够胜任工作，领导也比较器重，工作顺风顺水……这种情况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的机会，实在是短视的不明智之举。
单一型人才使自己成为“复合型人才”是知识经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。技多不压人，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当寻找“充电”机会，恰恰是为了更好地“敬业”。
5：你是否为将来的“跳槽”准备好了?
及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。要想有飞的更高，就要准备好飞的更高的能量。
充电前，你制定职场充电目标了吗?
首先，对于职场人士来说，“充电”首先要明确目的，找准职业定位，关注自己所从事的行业对人员技能的要求，认真分析人才标准，要对自己的职业发展道路有一个明确的规划。
其次，要以提高自身职业能力为最终目的。
第三，要合理安排好充电的时间。
第四，作为职场人士，首先要处理好事业与学业两者的关系，而作为有家庭的职场人士更要处理好家庭、事业、工作三者之间的关系。
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