简历要怎么写

制作简历是让求职者参考优秀简历从而制作出自己的简历。通过学习了解别人简历的写作方法和例子,对自己的简历进行美化和修改,在竞争激烈的职场,资源部门经理只有看到一份有质量的简历才会给你一个面试机会。简历是对你过往学习和工作的一个总结,一份好的简历容易给人留下深刻印象,更容易被企业发现,创造更多的就业机会。

简历要怎么写1

  一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。

  自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。

  简历自我评价怎么写?资深猎头回答:

  一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。

  而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?

  所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。

  如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?

  简历自我评价怎么写?资深猎头提醒:

  1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容

  2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历

  3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。

  现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。

简历要怎么写2

  与传统的招聘会相比,网络求职 找工作 有着明显的优势,比如方便快捷、信息量大、节省时间资本、隐秘性高等。但由于其受众面广,一条招聘信息也会引来成百上千的求职简历,求职者需要掌握 简历标题怎么写吸引人 的方法,才能让自己在如山的求职简历中脱颖而出。

  首先,除非招聘单位有特别要求,否则不要在邮件标题里使用英文和特殊符号,这样很容易被系统当作垃圾邮件。

  一个标准的标题一般是:你要申请的职位+你的姓名+这份职位要求的工作地点。这样能让阅读邮件的人一目了然地掌握应聘者的信息。

  在此基础上,还要考虑到如何从千百邮件中脱颖而出。

  这需要邮件标题有一定的吸引力,比如求职邮件中的经典标题:“空姐来京应聘秘书”。

  简历陈述内容与要求匹配。

  简历不仅仅是把个人介绍完,更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合。

  所以求职者在准备简历的时候应该着重强调自己的经历与职位需求的关系,不必过分介绍和应聘职位无关的内容,简历通篇应该表达和印证一个观点:我是最适合这个公司与这个职位的。

简历要怎么写3

  1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。

  HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。

  这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。

  2、简历一页即可,忌用附件形式发送。

  简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。

  尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。

  正如上述跟帖者所说,有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。

  3、文本形式即可,标新立异要慎重。

  电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

  求职简历标题要怎么写?最后,没有真才实学的求职技巧是欺骗,只有在对自己准确定位的基础上,合理地运用一些求职技巧,才能真正达到提高求职成功率的目的。

转行者的求职简历要怎么写

标签:简历写作 时间:2017-12-02
【yjbys.com - 简历写作】

  职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼:想要转行或转岗,简历该怎么写?

  记者了解到,企业在招聘时,对经验对口的求职者都应接不暇,HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者,因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然,如果你的简历足够“与众不同”,能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路,相信有眼光的HR会给你一个面试机会。

  这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个,也许从这两份简历中,你也能学会一招。

  实例1:针对“目标职位”写求职信

  金先生,10年工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。

  简历撰写特点:

  一眼望去,金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述,而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会,看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的:

  第一部分是个人的基本信息介绍;

  第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣,长期以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

财会类的简历要怎么写

标签:简历模板 时间:2017-11-25
【yjbys.com - 简历模板】
性别:女 婚姻状况:未婚 出生日期:1986 户口:黑龙江哈尔滨 求职意向 期望工作性质:全职 期望从事职业:财会/审计/统计、 期望从事行业:耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)、广告/会展/公关/市场推广 期望工作地区: 期望月薪:1000-2000元/月 目         性别:女
        婚姻状况:未婚
        出生日期:1986
        户口:黑龙江哈尔滨
  求职意向
  期望工作性质:全职
  期望从事职业:财会/审计/统计、
  期望从事行业:耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)、广告/会展/公关/市场推广
  期望工作地区:
  期望月薪:1000-2000元/月
  目前状况:应届毕业生
  自我评价
  我是一个会计专业的应届本科毕业生。性格稳重,踏实,并且很有责任心。对财务行业有浓厚兴趣,我目前已拥有会计从业资格证,我相信经过努力我一定可以胜任这个职位。
  刚刚从校园走出来的我,希望有一个可以让自己成长的空间,一个可以让梦想照进现实的机会。希望能够成为贵公司的职员,走上我人生的转折点,展现我的能力与潜力。
  批注:第二段是空话可以省略,添加一些你的相关的实习经历会更好。比如:曾经在xx会计师事务所实习5个月,期间负责了xxxx等。
  教育经历
  2005/09 --至今:A大学a学院|会计|本科
  在校实践经验
  2006/7 -- 2006/8:街道办事处|
  工作期间,我必须在规定时间内将社区所有住户的资料全部准确无误的输入电脑。经过这段时间的工作我不仅提高了自已打字的速度和准确度,更磨炼了自己的耐性。
  2008/1 -- 2008/2:xx会计师事务所实习
  在会计师事务所实习,参与了某厂倒闭后关于资产的分配。其中本人主要负责按员工提供的凭证核算应发给其的资金数额,并核对此金额与其要求发给其的资金数额是否一致。这次实习,不仅丰富了我的专业知识,还让我明白了诚信和谨慎的做事原则在工作中的重要性。
  批注:经验部分要采用倒叙,把最近的经历写在最前面,尤其是和你要找的工作相关的经历,这个可以加分,要让HR第一眼看到。在会计事务所实习的经历,可以适当的多写点。
  证书
  2008/06:会计上岗证
  证书说明:该证书由中华人民共合国财政部制,由黑龙江省财政厅签发。
  语言能力
  英语:读写能力良好|听说能力良好
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频繁跳槽的简历要怎么写

标签:综合指导 时间:2017-10-20
【yjbys.com - 综合指导】

  职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签,然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。简单的来跟大家介绍一下如何在简历中缩小频繁跳槽的“污点”,让面试官重新认识你。

  如今这个时代,跳槽已经是一个非常常见的事情,而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一,但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。

  很可能是一些客观因素导致了之前的频繁离职,但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。所以,在填写简历的时候选择出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会,然后在面试环节进行解释,获得HR的理解和认可,避免一开始就陷入被动。

  那么,在新一轮的求职旺季来临之时,将从频繁跳槽者的简历着手,应届毕业生网小编简单的来跟大家介绍一下如何在简历中缩小频繁跳槽的“污点”,让面试官重新认识你。

  身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。但是现实是残酷的,职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签,然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。

  而那些短期的工作经历求职者假如写在了简历上很容易的就会引起HR对求职者产生不好的联想,好比说你不够稳定,你缺乏职业规划等等。而正是由于这些原因,导致很多求职者都在困扰,短期经历到底要不要写到简历上?

一份简历要怎么写才能吸引到人

标签:简历技巧 时间:2017-10-08
【yjbys.com - 简历技巧】

  即使是再小的公司,在选人这件事上都会非常严肃的对待,因此看两三百封简历,对于大多数公司的HR来说实在是轻而易举。

  一、你的个人资料

  ◇待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。

  ◇处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

  ◇我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

  ◇觉得很有意思,也是驱使我有强烈求知欲的一句话——

  “玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;人若是不学习,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

  二、目标

  你的简历应适合你所求的职位,要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料,有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求,但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种:

  △谋求某一方面的初始职位

  △谋求某些部门下属机构的管理职位。

  △换工作--从某一专业转为另一专业等。

  这些是简历的大的目标类型,你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。

  三、资格

  简单概述资格,长度可以是一段,也可以是一页。提出你的目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

  □雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;

个人简历特长要怎么写

标签:综合指导 时间:2017-09-21
【yjbys.com - 综合指导】

  个人特长爱好能在一定程度上反应你的性格、观念、心态,这一问题有时候是公司招聘人员的时候闻到的主要问题之一,最好不要说自己没有特长,可以有一些户外的业余爱好及特长来点缀你自己 .你的简历应适合你所求的职位,要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料,有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求,但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种:
个人特长怎么写比如:
我是一个待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强的人。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思,也是驱使我有强烈求知欲的一句话——
“玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;人若是不学习,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”
一、你的个人资料
二、目标
@ 谋求某一方面的初始职位
@ 谋求某些部门下属机构的管理职位。
@ 换工作——从某一专业转为另一专业等。
这些是简历的大的目标类型,你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。
三、资格
简单概述资格,长度可以是一段,也可以是一页。提出你的目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;
@ 雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;
@ 自我激励:可以通过取得的好分数来证明;
@ 坚定志向:可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。
@ 才智:可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。
如果你有丰富的经验,可以依次写满一页。你可以客观地,也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历——尤其较短的简历——读起来充满亲切感。
四、实践经历
描述实践经历时,简单描述参加工作的内容,如销售什么产品或提供什么服务,列明你在工作中的职责,注意突出重点,以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。
不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如:这项工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么样?按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
五、学历
按照惯例,如果你还没有工作,受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上,工作经历比受教育经历更重要,教育经历放在工作经历后面再写。
如果获得了学位或读过大学,中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。
如果学习名次在班里排在前面,要在简历里提及你的名次;反之,则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系,更应在简历中明确地写出来。
六、课外活动
多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累,这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去,它们将使用人单位更多地了解你,也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。
七、求学时的假期工作
用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此,假期(指寒假和暑假)工作是简历值得一提的补充内容,同样,勤工俭学也是很好的素材。
八、专业团体的会员资格
专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。
九、证书和执照
把你所得的证书和执照全都列上,建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容,同时,这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍,因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要,可随时提供证书原件”,并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。

不同类型的求职简历要怎么写?

标签:简历写作 时间:2017-09-18
【yjbys.com - 简历写作】

  如果你正准备应聘一家美国大公司,那么,你需要做的第一步就是准备一份能与这个岗位相匹配的简历,让招聘公司的HR能在众多求职者中相中你的简历。下面为您总结了不同类型的求职简历的写作攻略:

  一、简历种类

  1.中式。

  如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没必要让老外知道。

  性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格,因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是真相信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。

  身高体重,向外资求职时,就不必写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。

  2.港式。

  香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

  3.英式。

  很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

  4.美式。

  国际大公司中比较流行,一页纸,是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种,有些书籍登载了上百种样本,但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的,如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时,我们也参考了三个名牌学校——哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,这里主要以哈佛商学院的为主。

频繁跳槽的简历要怎么写?

标签:简历技巧 时间:2017-09-04
【yjbys.com - 简历技巧】

导语:如今这个时代,跳槽已经是一个非常常见的事情,而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一,但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。

很可能是一些客观因素导致了之前的频繁离职,但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。所以,在填写简历的时候选择出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会,然后在面试环节进行解释,获得HR的理解和认可,避免一开始就陷入被动。

那么,在新一轮的求职旺季来临之时,将从频繁跳槽者的简历着手,简单的来跟大家介绍一下如何在简历中缩小频繁跳槽的“污点”,让面试官重新认识你。

身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。但是现实是残酷的,职场中频繁跳槽的人是最容易被别人扣上“职业跳蚤”的标签,然后在面试中自然就会有HR使用异样的眼光去审视你的经历。

而那些短期的工作经历求职者假如写在了简历上很容易的就会引起HR对求职者产生不好的联想,好比说你不够稳定,你缺乏职业规划等等。而正是由于这些原因,导致很多求职者都在困扰,短期经历到底要不要写到简历上?

1.写不写要看时间长短

根据的调查,绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样,是因为两三个月的求职经历并不算长,而大多数的HR是可以理解的。而太短的工作经历写在简历上,反而会容易让HR对你个人稳定性产生质疑;另外,你还需要想好一个比较合适的理由向HR解释这段时间的空白期。

简历的自我介绍要怎么写

标签:简历技巧 时间:2017-08-11
【yjbys.com - 简历技巧】

  大学生简历自我介绍要怎么写呢?今天小编就为大家解析一下。

简历的自我介绍要怎么写

  1. 创新

  陈述那种显而易见的事实是很单调乏味的。世界上每个角落的男人都在寻找爱,所以你必复述那些别人说过好多年的话语。要有自己的品味和见解,而不是那些陈词滥调,比如:我想找一个能共度一生的人。你可以这样写:想找一个可以一起裸泳,一起看电影的女伴。而那种“在月光下漫步沙滩”已经被人们用得毫无新意了。所以,你要用自己独特的语言,让自己在数以万计的网友中脱颖而出。

  2.诚实;不吹牛

  实事求是的描述你是一个什么样的人,能让单身女性对你有更好的了解。通过这种非真实的接触方式,能增大你找到心仪女性的机率。

  3.不要炫耀

  真诚坦爽是很重要的,但是你也没有必要写自己拥有豪宅或者好车之类的,那样只会让人觉得你在炫耀。没人喜欢那种显摆的人,这么做极有可能让美女立马对你失去兴趣。

  4.一定要写上年龄

  可能有些人认为年龄无关紧要,但是对大多数女人来说,年龄确实是一个重要的考虑因素。当然,你可以说得比较含糊,你可以说自己三十多岁,但是最好还是一个具体的数字。如果你想要找一个年纪在28岁以下的女人,那么那些42岁的女人绝对不会来打扰你,反之亦然。

  5.细节化、具体化

  说你喜欢晚上安静地呆在家里看看书,看看电影,这些太过于老套了。你得有点新意,使自己与众不同。

  大学生简历自我评价范文:

  本人工作认真负责,深受上级领导的好评,工作积极主动,能及时完成上级下达的工作任务,善于与同事、客户的沟通。

简历要包括哪几个部分,要具体怎么写

标签:中文简历写作 时间:2017-08-03
【yjbys.com - 中文简历写作】

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

个人资料:

 姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

学业有关内容:

就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

本人经历:

 入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

所获荣誉;

三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

本人特长:

如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是:

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

英文简历要怎么写

标签:英文简历写作 时间:2017-07-14
【yjbys.com - 英文简历写作】

英文简历怎么写。

  首先是个人资料部分(PERSONALDATA)
  包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。
  第二部分为教育背景(EDUCATION)
  必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。
  第三部分工作经验(WORKEXPERIENCE)
  在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。另外,欧美人很重视求职者的实际工作经验,所以,提及自己"工作时的培训(ONTHEJOBTRAINING)",不失为一个聪明的做法。
  第四部分所获奖励和作品(PRICE&PUBICATION)
  将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。
  第五部分自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD)
  将自己的工作意愿展示给潜在雇主,对于大多数求职者,尤其是搞技术或研究工作的求职者,这一点必不可少。同时,随着分工越来越细,将工作能力与工作兴趣相结合,不仅是求职者的意愿,对雇主来讲,也同样具有积极的意义。