石油工程职业生涯规划
亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追寻自己的人生”。
即将大三了，我已经来到了学校和社会的临界边缘，回首大学两年自己走过的路，我不禁有些惭愧。虽然自己在学业和学生工作中的表现还算可以。但是我依然过着没有规划、没有明确目标的生活，我不知道我的未来何去何从?在机遇与挑战并存的当今时代，在金融危机严重影响的今天，我究竟该扮演怎样的一个角色呢?我的未来在哪里呢?我究竟应该何去何从呢?
对现实的困惑，对未来的茫然，对自己无所事事的郁闷，对毫无目标的生活的担心……所有的一切，都急需一个明确的目标和可行的计划来让我重塑信心，而职业生涯规划设计大赛正如及时的春雨，让关注自己成长的种子得到滋润和阳光，开始萌芽，伸展……
一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦;相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。”可见，对第一份工作的主观评价，决定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标才会有动力。
当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬
最后，用一句话概括我的想法：今天，如果你不生活在未来。那么明天，你将生活在过去!
世界上有一个人，离你最近也离你最远;世界上有一个人，与你最近也与你最疏;世界上有一个人你常常想起，也最容易忘记--这个人就是你自己。许多人一辈子也没有认识自己。无论做事还是做人，唯独一个“我”字，最难把握，最难出新。从某种意义上讲，认识了自我，也就找到了通往世界的路。
认识自我是职业规划的第一个重要依据。
职业兴趣类型
现实型(R)探索型(I)艺术型(A)社会型(S)企业型(E)传统型(C)最高分
兴趣倾向
个人经历
人格倾向
总 分
从图表可以看出，现实型(19分)、企业型(19分)是最高分。说明我的职业兴趣倾向于现实型和企业型。适合从事建筑、管理方面的工作。
个人职业人格类型
.1 他人评价(360度评估)
优 点缺 点
自我评价? 学习积极，有进取心 ? 工作认真，负责感强，比较有主见 ? 为人诚实，待人真诚，尊重它人 ? 心胸宽广，善于倾听它人建议。 ? 为人较为亲切? 自身的动手能力不强 ? 想问题不够深入 ? 缺少刻苦专研的精神 ? 对自身要求不够严格 ? 做事过于依赖，不够独立
同学评价? 为人活泼、亲切，好交友 ? 工作认真负责,严谨,肯学 ? 学习勤奋，自觉性高 ? 心底善良，热心助人 ? 做事能够让大家信任? 好胜心过强，做事欠缺考虑 ? 凡事太注重结果 ? 脾气较为暴躁，得理不饶人
老师评价? 有集体荣誉感、责任心强 ? 学习认真,勤奋好学 ? 工作能力好，做事认真肯负责 ? 关爱集体，乐于助人? 上课听讲不够认真 ? 社会阅历不深、自尊心过强 ? 学习变通能力较差
家人评价? 孝顺父母，关心家人 ? 热爱学习,勤奋? 想法不成熟、欠缺思考 ? 不了解人情世故、社会阅历不深
测评报告
根据心理健康辅导中心的MBTI职业规划报告显示，我是属于ENFJ型的人。即我的偏好是：
外向 直觉 情感 判断
我是一个热情、为他人着想、易感应、有责任心的人。非常注重他人的感情，需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人成长和进步的.催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善，好社交。在团体中能很好地帮助他人，并能鼓舞他人的领导能力。
自我总结
“我是谁?”--我是一个情感丰富、热情友好的人，有强烈的职业道德，勇于承担责任。
“我喜欢做什么?”--我喜欢在合作、安静、平等的氛围下工作，通过自己的能力给予他人帮助，从而体现自己的价值所在。
“我看重什么?”--我看重的是工作的稳定性，因为这个因素会影响我工作能力的表现，因此工作的稳定性是我择业首选因素。
“我适合做什么?”--根据心理健康辅导中心的MBTI职业规划版的测评报告显示，我适合的职业：
现实型：建筑、技术员、安装工人、木工、电工、司机、测绘员、实验技师、工程安装以及某些军事职业等
企业型：经理、企业家、推销员、商人、管理者单位的领导者等
家庭环境分析
家里的经济条件一般，但一直以来家人之间都是和睦相处比较幸福快乐。父母从小就一直教导我，长大后要做个有骨气、有出息的人，以后做个社会有用而体面的人。
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