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女性求职巧妙对应敏感话题
在求职中，会碰到一些极其敏感的问题，那么遇到这种情况应当如何应对呢？以下小编会为你介绍关于女性求职巧妙对应敏感话题，欢迎阅读！
女性求职巧妙对应敏感话题 1
用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。现向准备求职的女性推荐几种应答方法。
（1）家庭和事业你觉得哪个更重要？ 你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的`是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。
（2）婚后你是否计划在近期内生育？ 你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理好这个问题，我相信我的丈夫是个明事理的人，他一定会理解和支持我的！
（3）你对倒茶、扫地、复印资料等琐事怎么看？ 你可以这样回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都会认真地做。
（4）如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你该怎么办？ 你最好这么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是热爱工作和事业的人，相信我的男友会支持我。如果他不同意，我也会说服他。 以上只是招聘单位可能会问到的问题，其目的都是在“旁敲侧击”地“考验”你。女同胞们，千万不要忽视这些“小问题”。
女性求职巧妙对应敏感话题 2
第一、你是如何面对上司的非分之想？
这类问题一般较多出现在招聘女秘书时
可以这么回答："你们既然已经提出这个问题，我非常感激，相比贵公司的高层领导都个光明磊落的人。不忙你说，我在之前的公司干过一段时间，就是因为老板起了非分之念，我才愤而辞职的，而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较，假若我能应聘进贵单位，就没有理由不去为事业殚精竭虑。"
分析：以上的女士的应答得非常堪称精妙，妙就妙在没有直接回答"该怎么办"，因为那是建立在上司"有"非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的'坚决，又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意，日后也不会轻举妄动了。
第二、你喜欢出差吗？
可以这么回答回答：而有一位女士是这样回答的："只要公司需要出差，我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职，几乎没出过远门，尽管家人不反对，男友也想陪我出去转转，但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分，这一点在我来应聘前，家人早就告诉我了。"
分析：考官提出这个问题，并不是真的想知道你喜不喜欢出差，工作需要时，你不喜欢出差也得出，考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。
第三、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？
可以这么回答回答："我以为无论在工作上还是在家庭中，女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人，但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢？"
分析：招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。"后院不失火"，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。
第四、你是如何看待晚婚、晚育？
可以这么回答回答："谁都希望鱼和熊掌能够兼得，当二者不能同时得到的时候，在一段时间内我会选择工作，因为拥有一份好的工作，将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得。"
分析：别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难？这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢？这样回答，或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着，而不让别人取而代之。
女性求职巧妙对应敏感话题 3
家庭与事业
有好些用人单位也会问你，在家庭和事业间，你要如何权衡时，你就要认真回答了。对于这个问题，你就应该从个人的价值上来回答了。你就说，女性最大的价值在于实现自我。
所以，你想要的结果就是有价值体现的东西，你要告诉用人单位，不管是职业女性，还是家庭主妇都是价值的体现，只不过需要在特定的时间里选择不同的职业种类罢了。
晚婚与晚育
这个问题是女性必须面对的话题，要知道如果用人单位用你了，你却早早结婚了，又早早生育了，这对于用人单位来说是相当不公平的，因为他们还要为你付这些假期的.费用
所以你要记得，用兼得来回答，你要告诉他们，在处理好婚姻和生育以及工作的关系，从而才能让你有一个好的生活条件，以此来充分地养好你的孩子，而不是因为孩子而放弃了事业，否则家庭也会有经济压力。
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