2014校招笔试（本硕管理类）
上午笔试的，果不其然，都是主观题。。。
想起了一句话，出来混总是要还的。。。
那个后悔以前没好好学了，学了就还给老师了。。。哎。。
发下今天考到的题目吧（有些忘记了。。。），造福下明年的`筒子们~~也当积攒下RP吧
一、简答（5题 必做 每题8分）
1、简述内部招聘和外部招聘的优缺点
2、什么是组织承诺？
3、皮尔逊i相关与斯皮尔曼相关有什么不同？
4、分析08年央行的货币政策的得失
5、什么是“货币假设”？货币假设包含哪两个方面？
二、分析（6选4 每题10分）
1、问卷中设计个人信息、一些简单问题、比较难的问题、以及一些敏感问题，如何安排问题顺序？
2、我国实施放宽贷款利率是否是灵丹妙药，一放就灵？（有提供一小段材料）
3、关于战略管理中的实施管理（具体题目表述记不太得）
4、某银行手机银行业务推出后，客户的使用率不高，你如何帮助银行找出原因？
5、题目忘记了。。感觉是关于统计那方面的知识。。 什么哑变量。。
三、论述（5选1 20分）
1、魅力型领导模式和其他领导模式的区别，你认为魅力型领导是用于当今我国商业银行吗？
2、商业银行“放单”现象的看法
3、4P和4C的区别
还有一些一下子想不起来了。。。。。
等待其他小伙伴补充吧~~~
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