关于零售管培的面试和笔试，面经分享
1.电面
某天早上从睡梦中醒来，接都上海HR姐姐的电话。这姐姐挺牛的，听了我说话的声音，直接问“你是不是刚睡醒啊”，尴尬 然后就问为什么要投coach的零售管培，对MT的理解，自己的优势，对未来的职业规划等，都是些很常规的问题。
顺便说下，没有问我英语问题，我的英文自我介绍没派上用场。
最后问我愿不愿意先从店员做起。我说愿意(其实我对做店员早有心理准备了，之前就面试过两回类似的岗位)。
2.初面
在北服，一对一的面试。HR姐姐很亲切，看了我的学校后，问我为什么不去做公务员。我就回答自己希望过有挑战性的生活。
然后问我参加的社团活动，有过什么管理方面的经验，怎样和社团的同学沟通的。还设计了一个情境，有顾客对商店的服务不满意，怎么去处理。
最后问下我的英语水平(没有英文面试，只是简单问了下)，最后告诉我如果过了笔试会有英文面试。
3.笔试
笔试是在北大考的，上机考试。性格测试和行为测试，还有图表计算，英文阅读与填空。总共花了一个小时吧。
我感觉这次的题出的不好。行为测试的题都是针对有销售经验的人设计的，不过据我了解好像大部分人都是没有工作经验的应届生吧。
笔试完2天了，还没有收到下一面的消息，等的有点着急了，刚刚跟那天在北服面试的工作人员打了个电话，他说他也不知道笔试结果出来没，叫我继续等着。
先发这篇帖子攒个rp吧。顺便问下，北京的同学有收到下一面的消息么
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