职场新人面试 要做好三个“第一”
对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。
第一句话
面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给招聘者留下好印象，反而会让人产生厌烦心理，使面试大打折扣。
第一动作
一个细微的动作，能反映出一个人的整体素质。试想，一名要应聘研发岗位的求职者，却在招聘人员的.面前手忙脚乱地翻找个人简历，那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢？
第一印象
面试过程中，第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然，不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位，考官会考察求职者的艺术气质，这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
【职场新人面试 要做好三个“第一”】相关文章：
职场新人的面试技巧12-06
职场新人不得不看的三个职场攻略02-10
职场新人要掌握的人际交往技巧07-29
职场新人怎样“变脸”职场故事06-22
职场新人如何高效职场充电02-10
职场充电：职场新人必备东西04-04
职场新人面试自我介绍（精选10篇）03-25
新人如何驰骋职场08-11
职场新人充电忠告04-01
职场新人培训目的09-02